16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Bewerbern
Tolle Unterstützung und respektvolle Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2025 in Karlsruhe als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positives Arbeitsumfeld und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?
- Welche Aufgaben aus Ihrer letzten Position haben Ihnen am meisten Spaß gemacht?
- Warum haben Sie sich für diese berufliche Richtung entschieden?
- Welche Soft Skills sind Ihnen besonders wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir wünschen für Zukunft bei BOKELA alles Gute!
Direkt, offen und familiär ... Durch die offene und ehrliche Art hat man sich direkt willkommen gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Karlsruhe als Manager Aftersales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wie ich m ich persönlich sehe
- Gründe für den Wechsel
- ob ich mich den Anforderungen gewachsen sehe/fühle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Danke für diese sehr gute Bewertung des Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass wir uns gegenseitig voneinander überzeugen konnten und wir wünschen einen guten Start bei BOKELA!
Freundlicher Kontakt von Beginn bis zum Ende
Bewerber/inHat sich 2025 in Karlsruhe als Specialist After Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sprachkenntnisse mit kurzer Prüfung, Abgleich der Daten, Interessen, woher das Interesse am Unternehmen
- Leerzeiten im Lebenslauf, Beschreibung der Aufgabengebiete der letzten Stellen
- Vieles hat sich aus dem Gespräch ergeben, unglaublich sympathische Gespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und danken herzlich für die sehr gute Bewertung! Für die Zukunft bei den "Filtration People" wünschen wir nur das Beste!
Einwandfreier Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Karlsruhe als Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Online Präsenz aufbauen, da das Unternehmen recht unbekannt ist.
- Gestaltung einer übersichtlicheren Website.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Wie man auf das Unternehmen kam
- Wo man sich in der Zukunft sieht
- Was man bisher gemacht hat
- Schulischer und Akademischer Werdegang
- Die Motivation des Arbeitgeberwechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, dass wir mit unserem Gesamtkonzept überzeugen konnten und hoffen, dass der Start bei uns den Vorstellungen entspricht. Auf eine gemeinsam erfolgreiche Zukunft!
Hohe Wertschätzung und Zuwendung
Bewerber/inHat sich 2024 in Karlsruhe als Process Engineer, Technology Design beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zunächst stellen sich die Vertreter der Firma vor, dann geht es über zur eigenen Person. Bokela nimmt sich viel Zeit für dich und die Wertschätzung ist hoch.
- Auf den Werdegang wird genauer eingegangen. Das Unternehmen möchte herausfinden in welchen Bereich der Abteilung man am besten passt, damit man sich erfolgreich und mit Spaß an der Arbeit ins Team integriert. Meiner Ansicht nach ein sehr angenehmes, mit hoher Zuwendung geführtes Gespräch. Im zweiten Bewerbungsgespräch nimmt der Geschäftsführer persönlich am Gespräch teil, da sich dieser ein Bild von potentiell zukünftigen Mitarbeitern machen möchte. Auch hier ist die Zuwendung sehr hoch und man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Danke für die positive Bewertung sowie die Einschätzung zum Bewerbungsprozess! Wir sind froh, dass wir uns gegenseitig überzeugen konnten und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!
Prozess war freundlich und ruhig. Nicht herablassend. Hatten Interesse an meiner fachlichen und persönlichen Sache
Bewerber/inHat sich 2024 in Karlsruhe als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin von mehr und tieferen fachlichen Fragen an mich ausgegangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Wir bedanken uns für die Bewertung sowie Einschätzung des Bewerbungsprozesses und freuen uns auf die gemeinsame erfolgreiche Zusammenarbeit!
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Karlsruhe als Verfahrenstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele der nächsten Jahre
- kurzes Eingehen auf den beruflichen Werdegang
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Angenehmes, menschliches Klima. Klare Kommunikation. Überzeugendes Gesamtpaket aus Strategie, Aufgaben & Benefits.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemein war es tatsächlich ein "Vorstellungsgespräch": man darf sich dem Unternehmen auf Augenhöhe und in angenehmer Atmosphäre vorstellen (und umgekehrt). Ähnlich wie wenn man jemanden zum ersten Mal trifft und sich (auch abseits der Arbeit und den Fähigkeiten) gegenseitig Fragen stellt, um den anderen besser kennenzulernen.
- Ich fand es sehr angenehm, daß die Beurteilung sich aus den Gesprächen ergeben hat und nicht aus Spielchen wie Postkorbübungen, Tests etc. Einzelne Fragen aus dem Vorstellungsgespräch zu nennen bringt daher aus meiner Sicht nichts, da man - wie eben beim gegenseitigen Kennenlernen üblich - sehr schnell ein Gefühl dafür bekommt, ob man wirklich der Mensch (bzw. der Arbeitgeber) ist, der man vorgibt zu sein.
- Selbstverständlich ist es immer hilfreich, wenn man für sein eigenes Berufsleben einen Plan hat und diesen mit Überzeugung erläutern kann. Und das Anforderungsprofil sollte natürlich auch in weiten Teilen erfüllt werden. Sich auf die Gespräche vorbereiten, um besser abzuschneiden, ist aber meiner Erfahrung nach nicht möglich/sinnvoll.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
BOKELA GmbH
Es freut uns, dass wir uns gegenseitig von einander überzeugen konnten und hoffen, dass der Start bei BOKELA die Erwartungen erfüllt hat. Wir danken für das in uns gesetzte Vertrauen!
Der Bewerber ist nicht einmal eine Absage wert
Bewerber/inHat sich 2016 in Karlsruhe als Mitarbeiter Einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Empfangsbestätigung kam noch. Trotz telefonischer Nachfrage jedoch keine weitere Reaktion mehr. Noch nicht einmal eine Absage ......
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Immer noch keine Rückmeldung auf Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2012 in Karlsruhe als Verfahrensingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich in 12/2012 auf eine Ingenieurstelle beworben und immer noch keine Rückmeldung erhalten (ca. 6 Monate vergangen!) Während dieser Zeit habe ich 3x versucht mich über den aktuellen Stand zu informieren. Leider wurde eine Antwort immer aufgeschoben, weil angeblich immer ein anderer Mitarbeiter dafür zuständig sei. Wenn ein Bewerber für eine Stelle nicht geeignet ist, kann man wenigstens rechtzeitig eine Absage erteilen. Das ist glaube ich nicht zuviel verlangt. Schade, wie manche Firmen mit Bewerbungen umgehen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.