Die Sicht eines Mitarbeiters, der seit über 30 Jahren im Unternehmen arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sorgt sehr stark dafür, dass im Team gearbeitet wird und das Team gemeinsam Beschlüsse fasst. Dazu kommt die große Transparenz in Bezug auf betriebswirtschaftliche Daten, die 2 Mal im Jahr in der Geschäftsleitung dem gesamten Kollegium präsentiert werden und Fragen dazu umfassend beantwortet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Produktmanagers würde die strategische Ausrichtung verbessern. Mehr Repräsentanzen im Ausland würden die Verkaufschancen steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und Ideen fördernd
Image
Dieses Unternehmen hat einen sehr guten Ruf am Markt weltweit und steht für Top Qualität und große Zuverlässigkeit.
Work-Life-Balance
Hier hat sich viel getan in den letzten Jahren. Ich arbeite selbst nur noch 4-Tage Woche und werde nächstes Jahr auf 3-Tage Woche wechseln. Das geht alles problemlos. Das ansammeln von Urlaub über mehrere Jahre um dann für mehrere Monate 'weg zu sein' ist allerdings nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen < 100 Mitarbeiter hat sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, jeder hilft jedem und neue Kollegen werden unterstützt und Fragen werden in der Regel sofort beantwortet
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden ältere Kollegen eher geschätzt, da diese sehr viel Erfahrung haben und die jungen Kollegen davon profitieren und lernen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer geschaut, dass die Arbeiten so verteilt werden, dass jeder seinen Part in der gegebenen Arbeitszeit erledigen kann. Dazu gibt es an jedem Wochenanfang eine gemeinsame Besprechung mit dem Team.
Kommunikation
Ist grundsätzlich gut, benötigt aber noch einige Verbesserungen bei abteilungsübergreifenden Themen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für Maschinenbau. Bonus wird an alle Mitarbeiter bezahlt. Und die letzten Jahre waren gut mit gutem Bonus.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird hier kein Unterschied zwischen den Geschlechtern bei den einzelnen Jobs gemacht. Allerdings gibt es nur männliche Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Im Produktmanagement gilt es immer wieder neue Märkte zu finden und zu erschließen - sehr interessant. Dazu kommen die Besuche von Messen und Konferenzen weltweit mit sehr interessanten und attraktiven Zielen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für die sehr gute Bewertung sowie die offenen Worte – und darüber hinaus natürlich auch für die langjährige Treue! Es freut uns sehr, dass auch nach mehreren Jahrzehnten eine große Begeisterung für die eigenen Arbeit und BOKELA besteht. Diese Verbundenheit und Motivation sind Grundbestandteile der "Filtration People". Und auch wenn der wohlverdiente Ruhestand nicht mehr allzu fern sein dürfte, freuen wir uns dennoch auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!