Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bol Behörden Online Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die beste Work-Life-Balance, die ich je hatte. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind problemlos möglich, und bei Bedarf kann man alles offen mit den Vorgesetzten besprechen. 30 Tage Urlaub runden das Ganze ab.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – alle sind nett und zugänglich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und motivierend macht.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist angenehm und respektvoll – man kann jederzeit offen sprechen.
Es herrscht eine ausgesprochen ehrliche und offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Allerdings könnte es nach längerer Zeit etwas eintönig werden, da es aufgrund der Unternehmensgröße weniger Abwechslung in den Tätigkeiten gibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – Erfolge werden anerkannt und Probleme offen besprochen, ohne Angst, Kritik zu äußern.