PR Director
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Querdenken in der PR
- Innovation
Arbeitsatmosphäre
Top Teamgeist, sehr smarte Leute, enger Zusammenhalt.
Kommunikation
Durch Covid gerade sehr digital geworden, dafür aber regelmäßiger und über den Tag verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr fair und unterstützend.
Work-Life-Balance
Agenturleben ist schnell und dynamisch – entweder man ist der Typ dafür, oder nicht. Mich inspiriert es und es tut gut immer wieder Neues zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Kommunikationsebenen, aber dennoch gute Leitung. Derzeit im Wachstum, daher fehlen Leute. Generell aber sehr offen und interessiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt wohl keine Branche, die spannender ist, als die Lifestyle PR – insofern man sich für Subkultur, Musik, Mode, Design und die schönen Dinge des Lebens interessiert. Sollte das der Fall sein bekommt man täglich den größtmöglichen Input.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in Führungspositionen. Sehr offenes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteste Person ist an die 60, jüngste unter 20 – trotz Altersunterschied ein sehr enges Arbeitsverhältnis, vielleicht auch genau deshalb.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Umbau, Pläne sehen sehr vielversprechend aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Leistung absolut realistische Chancen die Karriereleiter zu erklimmen. Generell ist die Medienbranche allerdings nicht für überbezahlte Jobs bekannt – ob in der PR oder in der Redaktion.
Image
Wohl das Top Image im Bereich Lifestyle PR
Karriere/Weiterbildung
Incentives gerade schwierig durch Covid. GF kommunizierte allerdings baldige digitale Optionen.