Ihr Unternehmen?

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Bolde 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber ohne richtigen Plan und wenig benefits und keinen Aufstiegschancen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Altenholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man länger da ist kann man vieles mitnehmen aber auch das meiste davon wie es nicht laufen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich durch alle Angaben schon ableiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr am Mitarbeiter arbeiten und das was der Mitarbeiter erhält. Erstmal neue Mitarbeiter finden und dann den Vertrieb hochpuschen und neue Kunden rein lassen.

Arbeitsatmosphäre

Gemischt.

Kommunikation

Kommunizieren kann man selbst offen, hinterrücks wird viel getuschelt oder nicht direkt mit jemandem gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann vieles ansprechen, kriegt aber immer wieder Zuhören meld dich mal erst beim Support anstatt das man erstmal gemeinsam schaut.

Work-Life-Balance

Urlaubsgestaltung komplettes Chaos jedesmal. Auf Prioritäten wird in erster Linie keine Rücksicht genommen und Artet Stattdessen in Diskussionen aus.

Vorgesetztenverhalten

Es passiert vieles hinterm Rücken und man kriegt dann im Meeting Anonym das Messer in den Rücken gerammt.

Interessante Aufgaben

Wenig. Immer Fließband Arbeit. Ausbilder muss man auch immer spielen obwohl es zwei Mitarbeiter hierfür gibt.

Gleichberechtigung

Durch den Konzern GBC ist dies nicht mehr wirklich so. Vorallem beim Thema Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Zwar Microsoft Hardware nur leider zu unterdimmensioniert und für einen fließenden Arbeitstag ohne laute Lüftergeräusche nicht ausreichend. 16GB RAM und Stromsparprozessor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim bestellen oder in Bereichen wo man drauf achten kann wird einfach gar nicht drauf geachtet.

Gehalt/Benefits

Nicht zeitgemäß. Komplett an der Inflation und der heutigen Realität vorbei.

Image

Firma wird durch bitten wenn man dort arbeitet hier hochgepuscht. Durch wenig Mitarbeiter leidet das Image der Firma und wird auch nicht besser wenn man seinem mitarbeitenden keine richtige Zukunft bietet mit Aufstiegschancen.

Karriere/Weiterbildung

Ja gibt es aber eher weniger weil die Zeit nicht wirklich da ist.


Umgang mit älteren Kollegen

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