Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bolde die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erste Antwort melde dich beim Support. So nach dem Motto lass mich in ruhe.
Sehr Schwammig. Viele die lange da sind, halten sich oft für was besseres.
Einigung für Urlaub ist nie gut. Man muss viel Diskutieren und sich durchsetzen. Sehr nervig deswegen. Arzttermine eher nach der Arbeit Planen. Für die die schon länger da sind ist es eher weniger ein Problem.
Naja. Vieles sehr Schwammig und Torpedierend.
Wie oben schon gesagt Hauptsache Arbeiten. Neue Dinge werden von jemand anderes der schon lange da ist ausgearbeitet und denn in eine Anleitung gegossen und man Arbeitet dann nach Schema F ab. Lerneffekt oder sich mit was neuem zu beschäftigen nicht wirklich gegeben dadurch.
Sehr Stressig weil zu wenig Leute. Fließband Arbeit!