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BOLDLY 
GO 
INDUSTRIES 
GmbH
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unehrlichkeit! Als Bewerber/in wurde ich innerhalb 2 Monate ausgenutzt.

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BOLDLY GO INDUSTRIES als UI/UX Designer/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde ein bisschen Menschlichkeit und Transparenz und Ehrlichkeit vorschlagen, denn die Bewerber sind keine Werkzeuge, sondern Menschen mit Gefühlen. Die Designaufgabe im Bewerbungsprozess war ein laufendes Projekt, Dessen Konzept habe ich entwickelt. Dieser wurde dem Kunden später präsentiert. Außerdem musste ich mit dem Kunden ins Gespräch gehen ohne irgendeinen Vertrag! Mir wurde gesagt, dass der Vertrag per Post unterwegs ist. Natürlich kam nie einen Vertrag und von da an wurden meine E-Mails und Anrufe nicht mehr beantwortet.

Bewerbungsfragen

zwei Gespräche, dann Designaufgabe, dannach Kunde-Gespräch ohne Anstellung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Jamm, CEO
Andreas JammCEO

Liebe/r Bewerber/in,

danke für dein Feedback, das leider erst ein Jahr später kommt. Wir haben uns im Team nochmal zusammengesetzt und die von dir hier beschriebene Situation versucht nachzuvollziehen.

Für uns ist es generell sehr wichtig, dass wir mit jedem/jeder neuen Mitarbeiter/in matchen und dass es von beiden Seiten hundert prozentig passt. Deshalb handhaben wir das Einstellungs-Prozedere auch mit enormer Achtsamkeit. Das heißt auch, dass wir beurteilen, wie die Person in unsere Projektlandschaft passen wird. Dafür ist die Möglichkeit gedacht, einen Einblick in reale Projektcases zu gewinnen und sich an praxisnahen Aufgaben zu versuchen. Dabei ist uns Transparenz (ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur) durchgehend wichtig, weshalb wir auch in deiner Situation stets jeden Schritt kommuniziert und mit dir darüber abgestimmt haben.

Wir bedauern, dass es bei diesem Matching nicht gepasst hat und es deshalb nicht zu einer Einstellung kam.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,
BOLDLY GO INDUSTRIES

Auch nach mehrmaligen Nachfragen keine Rückmeldung bekommen

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei BOLDLY GO INDUSTRIES beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und offenes Feedback an Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Merkwürdig und nicht nachvollziehbar

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei BOLDLY GO INDUSTRIES als Consult beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch das vermitteln was über Social Media dargestellt wird

Bewerbungsfragen

  • Was sind Stärken und Schwächen (gähn)
  • Was glaubst du was du für einen Mehrwert für Boldly Go erbringen kannst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und schneller Bewertungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BOLDLY GO INDUSTRIES als UX Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Bewerbungsgespräch in offener Atmosphäre mit interessanten Themen und tollen Interviewern.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BOLDLY GO INDUSTRIES als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War alles bestens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Rückmeldung erhalten, trotz Telefonat vor Bewerbung. Sehr respektlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BOLDLY GO INDUSTRIES GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besser organisieren um jedem auch eine finale Rückmeldung zu geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Jamm, CEO
Andreas JammCEO

Liebe/r BewerberIn,

es ist toll, dass Du Dich bereits vor Deiner Bewerbung telefonisch mit uns in Verbindung gesetzt hast. Wahrscheinlich um Dich über uns und die Position zu informieren. Eine sehr proaktive Vorgehensweise, die wir sehr schätzen. Umso mehr wundern wir uns, dass Du uns nicht wiederholt kontaktiert hast nachdem Du anscheinend keine Rückmeldung erhalten hast. Unser internes Verfahren, wie wir mit Bewerbungen umgehen, lässt es eigentlich nicht zu keine Rückmeldung zu geben. Auch wenn wir Deine Bewertung hier unangemessen finden, verstehen wir natürlich, dass Du Dir mit Deiner emotionalen Kritik Luft machen wolltest. Kununu als anonyme Plattform eignet sich dafür sehr gut.

Viele Grüße,

Angenehmer Bewerbungsprozess inkl. Probearbeiten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BOLDLY GO INDUSTRIES GmbH als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jogginghose im ersten Gespräch war sehr überraschend und war etwas verwirrend, aber trotzdem ein professionelles Gespräch gehabt.

Bewerbungsfragen

Woher ich komme, was ich im bisherigen Job gemacht habe und warum ich wechseln will.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Jamm, CEO
Andreas JammCEO

Lieber Boldly,

willkommen im Team und vielen Dank für Dein positives Feedback. Unser Jogginghosenträger scheint Dich ja besonders beeindruckt zu haben :-)

Auf bald und viele Grüße,

Anfrage der Personalerin über Xing. Schöner Prozess, jedoch ohne Ergebnis - fehlende Rückmeldung!!

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei BOLDLY GO INDUSTRIES als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Interviews die zeitlich recht nah beieinander lagen. Die Atmosphäre war bei beiden Gesprächen angenehm und freundlich.

Im ersten Gespräch waren der Geschäftsführer (menschlich super!) und ein Sales/Business Dev Manager anwesend. Wir haben uns gut unterhalten und gefühlt war von beiden Seiten positive Stimmung verbreitet worden. Sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene schien es zu passen.

Das zweite Gespräch hat nur noch mit dem Sales Manager stattgefunden - thematisch etwas tiefer. Nach etwa 1,5 Stunden sind wir mit der Absprache auseinander gegangen, dass ich innerhalb einer Woche Feedback erhalte. Das war auch die letzte Nachricht die ich je erhalten hatte.

Auf Rückfragen per Email, Nachrichten auf Xing unter die ursprüngliche Anfrage oder Anrufe habe ich nie eine Antwort erhalten. Für mich keine Art der Wertschätzung nach zwei persönlichen Gesprächen.

Offensichtlich ist Ghosting auch eine Art der "Absage". Etwas ärgerlich, da beide Parteien in einen solchen Prozess Zeit und Energie stecken.
Vor allem der Ex-Telekom Mitarbeiter der nun hier als Sales/Business Dev Manager in dem Prozess aufgetreten ist, war ein unangenehmer Zeitgenosse.
SCHADE!

Bewerbungsfragen

  • Generell wurden keine unerwarteten Fragen gestellt. Es waren lediglich Standardfragen die in allen Bewerbungsgesprächen zu finden sind.
  • Man sollte kurz seinen Werdegang beleuchten und zu jedem Punkt ein paar Worte verlieren.
  • Selbstverständlich war auch hier der Grund eines Wechsels eine Frage.
  • Man sollte sich vor einem Gespräch das System der Soziokratischen Kreisorganisationsmethode ansehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Jamm, CEO
Andreas JammCEO

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Deine Kritik und Bewertung. Gerade weil alles gut begann, ist es sehr bedauerlich, dass der Bewerbungsprozess so endete, wie von Dir geschildert. Ich wurde über den Verlauf leider nicht in Kenntnis gesetzt und er entspricht überhaupt nicht der Art und Weise, wie wir mit Bewerbern umgehen!

Dein Feedback nehmen wir deshalb besonders ernst. Ich persönlich hoffe, dass Du in der Zwischenzeit eine spannende berufliche Herausforderung für Dich gefunden hast.

P.S.: Der kritisierte Kollege ist nicht mehr bei uns an Bord.

Besten Dank und Gruß,

Es wird viel versprochen.

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BOLDLY GO INDUSTRIES GmbH als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Tipp an Boldly Go: Mit Ehrlichkeit kommt man eher weiter.

Bewerbungsfragen

  • Was kannst du alles?
  • Keine Fragen
  • Es gab im Unternehmen einen Auftrag zu Zeit des Vorstellungsgesprächs, dementsprechend waren die Fragen. Man hat das Gefühl, dass man nach dem Auftrag gekündigt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Jamm, CEO
Andreas JammCEO

Liebe/r BewerberIn,

vorab vielen Dank für Deine Bewertung, die für uns etwas unklar ist. Es ist natürlich nicht im Sinne aller Beteiligten derartige „Kündigungs-Gefühle“ zu vermitteln. Dies führt eine Bewerbung, eine Einstellung und die gemeinsame Arbeit per se ad absurdum. Auch Deine Bemerkung, dass wir zu viel versprechen und womöglich unehrlich sind, gibt uns natürlich zu denken. Falls Du noch in unserem Team bist, wäre es toll, wenn wir uns dazu besprechen. Komme bitte direkt auf mich zu!

Abschließend – und für alle Leser dieser Bewertung – möchte ich noch ergänzen, dass wir grundsätzlich daran interessiert sind Kolleginnen und Kollegen an Bord zu holen, die mit Spaß, Freude und Engagement gemeinsam mit uns tolle Projekte rocken.

Besten Dank und Gruß,

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BOLDLY GO INDUSTRIES als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, vorherige Jobs, zukünftiger Studiengang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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