3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
BollAnts Spa im Park Vorstellungsgespräche
BollAnts
Spa
im
Park
Bad Sobernheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die Absage warte ich heute noch..... obwohl sie heute wieder inseriert haben, einfach nur respekt/niveaulos
Bewerber/inHat sich 2022 bei DAS BOLLANTS gmbh & co.KG als Rezeptionskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzend und respektvoll behandeln, dann bekommt man auch Mitarbeiter in der Hotellerie. Das Bewerbermanagement hat O Sterne verdient.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz eig. gutem Ruf in der Region schäbiges Verhalten gegenüber Bewerbern, was das Unternehmen sehr ins Negative rückt
Bewerber/inHat sich 2020 bei BollAnts Spa im Park als Reservierungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Tage nach Einreichen der Bewerbung an Personalabt. Antwort erhalten mit der Bitte, drei Terminvorschläge für Bewerbungsgespräch zu senden. Also noch am selben Tag geantwortet & dann ewig lange nichts mehr gehört. Termine sind zwischenzeitlich natürlich verstrichen, aber keine Reaktion mehr seitens des Bollants. Interesse war ja scheinbar da, zumindest hat man mir wenn es nicht so war unfairerweise nichts anderes gesagt, also habe ich 2 Wochen später die Personalassistenz telef. kontaktiert & mir wurde mitgeteilt, dass jetzt gerade in dem Moment des Telefonates der stellv. Hoteldirektor in einem Meeting mit anderen Verantwortl. wäre, in dem es um die zu besetzende Stelle ginge. Angeblich würde man einen Zettel mit meinen Kontaktdaten weiterreichen & ich würde noch am selben Tag kontaktiert werden. Natürlich traf das nicht zu! Wieder eine Woche später schrieb ich eine E-Mail in der ich nach dem aktuellen Stand fragte & hörte .. nichts! Eine weitere Woche später habe ich dann ohne jegl. Rückmeldung auf meine Vorschläge zu den Gesprächsterminen eine Absage erhalten, wobei natürlich klar ist, dass ich in so einem unehrlichen Unternehmen gar nicht arbeiten will!
Bewerbungsfragen
- Man lässt sich hier sehr lange Zeit zum Antworten und unehrlich ist man noch dazu.
- Man schäut sich hier klar davor, klare und wahre Aussagen zu treffen bzw. den Bewerber überhaupt zu kontaktieren, obwohl man eine Reaktion mit der Bitte um Terminvorschläge für ein Bewerbungsgespräch gefordert hat, und schiebt eine klare Antwort unnötigerweise lange vor sich her.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reibungsloser Bewerbungsprozess, sehr professionell und positiv! Sehr freundliche und hilfsbereite Ansprechpartner!
Bewerber/inHat sich 2019 bei BollAnts Spa im Park als Mitarbeiter an der Rezeption beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie in der Überschrift gesagt, lief alles reibungslos. Daher gibt es meinerseits nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Zielvorstellungen , Fragen zur Person und Interessen etc.
- Studienwahl, Arbeitserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen