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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Bollants im Park über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENer kontrolliert nicht,
er kümmert sich nicht ums Wohl der Mitarbeiter
bezahlt Eure Leute besser, You give Peanauts you get monkeys
jeder macht was er will, schlechte Führungskräfte
mit dem Image wurde immer gelockt, jedoch hat dies stark nachgelassen
man muss seine freien Zeiten gut aushandeln, wenn nix los ist werden Minusstunden berechnet
interne Fortbildungen
schlechte Bezahlung, mit Veranstaltungen wird gelockt, wer nicht krank wird kriegt einen Bonus
jeder macht sein eigenes Ding und hält sich eher selten an Regeln
wie überall, es gibt tolle Kollegen und andere eben...
ganz schlechtes Vorbild
alles veraltet, die Arbeitsräume sind schnuddelig und geschmacklos, ob sich der Arbeitnehmer wohlfühlt scheint egal, hauptsache die Arbeit wir gemacht und Geld kommt rein....
Über relevante Dinge wird nicht gesprochen, Mitarbeiter werden über Dinge informiert, die eigentlich keinen interessieren...
Ungelernte werden minimal weniger bezahlt als Fachkräfte
man lernt viele Menschen kennen
Flache Hierarchien mit gesprächsbereiten freundlichen Vorgesetzten. Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Betriebliche Abläufe können noch optimiert werden.
Freizeitangebote, Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Trotz viel Arbeit und Stress wird fair miteinander umgegangen und alles nach Prinzip bearbeitet.
Sehr fair für die Gastro. Freiwünsche wurden in jeder Abteilung berücksichtigt und größtenteils auch umgesetzt.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen eher zu wenig, aber ausreichend im jungen Alter.
Man hat sich wohl gefühlt und wurde nicht als Auszubildender behandelt.
Kollegen untereinander respektieren sich alle sehr gut und haben Spaß miteinander.
Das Ideen, Wünsche und Anregungen gerne angenommen werden.
Nichts.
Ein paar mehr Sportangebote für uns Mitarbeiter wären schön (Yoga, Laufgruppe,..)
Nettes Miteinander - die Abteilungsleiter geben sich große Mühe.
BOLLANTS #LIFESTYLE
Für die GASTRO sehr gut! Wünsche bezüglich "frei" werden versucht zu berücksichtigen und zwei der drei Restaurants haben sonntags und montags Ruhetag.
Wird gerne unterstützt.
Meistens sehr gut! Ein paar Ausnahmen gibt es überall...
Unsere Best Agers sind die Besten!
Sehr nett und immer gesprächsbereit.
Könnte ein bisschen besser sein, aber es wird daran gearbeitet. Ein neues Tool, das als App auf jedem mobilen Endgerät genutzt werden kann, soll helfen...
We are family! Jede Meinung zählt.
Ein innovativer Betrieb, wo es nie langweilig wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Sie haben sich viel Mühe mit Ihrer Beschreibung gemacht.
Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen. Seit kurzen haben wir zusätzlich ein tägliches Meeting mit den Verantwortlichen aus allen Abteilungen. Ferner planen wir für die nächsten Wochen ein All-Team-Meeting.
Das Angebot im Bereich BGM (Betriebliches Gesundheits-Management) bauen wir ständig aus: Beispielsweise haben Sie als Mitarbeiter die Möglichkeit an bestimmten Tagen unseren Hoteleigenen Spa-Bereich zu nutzen. Darüber hinaus versuchen wir auch an externen Wettbewerben teil zu nehmen.
Ich stimme Ihnen gerne zu, dass wir nach Möglichkeit versuchen alle Ideen, Wünsche und Anregungen aus dem Kreise der Belegschaft umzusetzen.
Ihre gute Rückmeldung ist eine sehr schöne Bestätigung für unsere Arbeit und zugleich eine Motivation hier weiterhin am Ball zu bleiben.
Nochmals ganz herzlichen Dank.
Herzliche Grüße
Jan Schweinefuß
Personalleiter
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und als Teil des großen Ganzen gesehen.
Noch mehr Sportprogramme für die Mitarbeiter.
Nettes Miteinander und die Abteilungsleiter geben sich große Mühe!
BOLLANTS # LIFESTYLE
Für Gastro sehr gut!
Wird gerne unterstützt!
Meistens sehr gut! Ein paar Ausnahmen gibt es überall...
Unsere Best Agers sind die Besten!
Sehr nett und immer gesprächsoffen.
Ein bisschen besser könnte die interne Kommunikation sein, aber es wird daran gearbeitet. Ein neues Tool, dass als App auf jedem mobilen Endgerät geladen werden kann, soll helfen...
We are Family!
Ein innovativer Betrieb, wo es nie langweilig wird.
Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Überstunden gibt es so gut wie keine.
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung. Man muss nur die Eigeninitiative ergreifen!
Sehr fairer Umgang, jederzeit Gesprächsbreit
Gute Karrierechancen und weiterbildungen
Das teilweise neue mitarbeiter ausgebeutet werden keine überstunden bezahlt werden
Mitabeiter besser behandeln und sie gerecht bezahlen
Das Team ist deine Familie.Herzlich und kümmernd nicht nur zu Gästen,sondern auch mit den Mitarbeitern.
Ich würde das Hotel jedem als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Es wurde immer geschaut,dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und auch besondere Urlaubs-oder Ausgangswünsche wurden so gut als möglich berücksichtigt.
Super Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten geben sich jederzeit die Mühe das Team zu motivieren und Spaß an der Arbeit zu haben.
Es wurden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Dass man die Vorzüge dieses wirklich tollen Hotels auch als Mitarbeiter bedingt nutzen kann
Hohe Kundenzufriedenheit auf Kosten der Mitarbeiter, viele Überstunden die nicht vergütet werden, geringe Löhne,schlechte Work-Life-Balance
Ich finde Bollants im Park als Arbeitgeber super gut weil dort kann Man sich wie in eine große Familie fühlen - ein permanentes Zugehörigkeitgefühl!
"Bleib so wie du bist!"