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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Eine Menge
Kommunikation
Gleichberechtigung
Die absolute Vorbildfunktion aller Kollegen - nicht nur die Abteilungsleitern, sondern allen Kollegen ist gutes und kollegiales Verhalten wichtig. Für die Mitarbeiterzufriedenheit wird wirklich sehr viel auf die Beine gestellt - auch trotz Coronakrise. Ich fühle mich hier einfach wertgeschätzt - gerade mit den ganzen Benefits, ultra cool!
Schlecht ist nichts.
Die Auszubildenden werden endlich gepusht. Spaß kommt nicht zu kurz - und trotzdem wird Leistung erwartet. Regelmäßige Karrieregespräche und nach der Ausbildung wird offen und mit viel Zeit über ein neuer Grundstein in der Karriere geredet - finde ich persönlich klasse.
Weit über dem Branchendurchschnitt und über Mindestlohn sowieso - aber mehr geht immer
MEGA
Die Vertrauensbasis zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist fantastisch. Hierbei wird auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen und die neuen Werte der jüngeren Kollegen zurückgegriffen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
persönliche Entwicklung
Ich bin hier um meinen Job zu machen. Daher finde ich nichts schlecht :-)
er kontrolliert nicht,
er kümmert sich nicht ums Wohl der Mitarbeiter
bezahlt Eure Leute besser, You give Peanauts you get monkeys
jeder macht was er will, schlechte Führungskräfte
mit dem Image wurde immer gelockt, jedoch hat dies stark nachgelassen
man muss seine freien Zeiten gut aushandeln, wenn nix los ist werden Minusstunden berechnet
interne Fortbildungen
schlechte Bezahlung, mit Veranstaltungen wird gelockt, wer nicht krank wird kriegt einen Bonus
jeder macht sein eigenes Ding und hält sich eher selten an Regeln
wie überall, es gibt tolle Kollegen und andere eben...
ganz schlechtes Vorbild
alles veraltet, die Arbeitsräume sind schnuddelig und geschmacklos, ob sich der Arbeitnehmer wohlfühlt scheint egal, hauptsache die Arbeit wir gemacht und Geld kommt rein....
Über relevante Dinge wird nicht gesprochen, Mitarbeiter werden über Dinge informiert, die eigentlich keinen interessieren...
Ungelernte werden minimal weniger bezahlt als Fachkräfte
man lernt viele Menschen kennen
Flache Hierarchien mit gesprächsbereiten freundlichen Vorgesetzten. Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Betriebliche Abläufe können noch optimiert werden.
Freizeitangebote, Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Trotz viel Arbeit und Stress wird fair miteinander umgegangen und alles nach Prinzip bearbeitet.
Sehr fair für die Gastro. Freiwünsche wurden in jeder Abteilung berücksichtigt und größtenteils auch umgesetzt.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen eher zu wenig, aber ausreichend im jungen Alter.
Man hat sich wohl gefühlt und wurde nicht als Auszubildender behandelt.
Kollegen untereinander respektieren sich alle sehr gut und haben Spaß miteinander.
Das Ideen, Wünsche und Anregungen gerne angenommen werden.
Nichts.
Ein paar mehr Sportangebote für uns Mitarbeiter wären schön (Yoga, Laufgruppe,..)
Nettes Miteinander - die Abteilungsleiter geben sich große Mühe.
BOLLANTS #LIFESTYLE
Für die GASTRO sehr gut! Wünsche bezüglich "frei" werden versucht zu berücksichtigen und zwei der drei Restaurants haben sonntags und montags Ruhetag.
Wird gerne unterstützt.
Meistens sehr gut! Ein paar Ausnahmen gibt es überall...
Unsere Best Agers sind die Besten!
Sehr nett und immer gesprächsbereit.
Könnte ein bisschen besser sein, aber es wird daran gearbeitet. Ein neues Tool, das als App auf jedem mobilen Endgerät genutzt werden kann, soll helfen...
We are family! Jede Meinung zählt.
Ein innovativer Betrieb, wo es nie langweilig wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Sie haben sich viel Mühe mit Ihrer Beschreibung gemacht.
Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen. Seit kurzen haben wir zusätzlich ein tägliches Meeting mit den Verantwortlichen aus allen Abteilungen. Ferner planen wir für die nächsten Wochen ein All-Team-Meeting.
Das Angebot im Bereich BGM (Betriebliches Gesundheits-Management) bauen wir ständig aus: Beispielsweise haben Sie als Mitarbeiter die Möglichkeit an bestimmten Tagen unseren Hoteleigenen Spa-Bereich zu nutzen. Darüber hinaus versuchen wir auch an externen Wettbewerben teil zu nehmen.
Ich stimme Ihnen gerne zu, dass wir nach Möglichkeit versuchen alle Ideen, Wünsche und Anregungen aus dem Kreise der Belegschaft umzusetzen.
Ihre gute Rückmeldung ist eine sehr schöne Bestätigung für unsere Arbeit und zugleich eine Motivation hier weiterhin am Ball zu bleiben.
Nochmals ganz herzlichen Dank.
Herzliche Grüße
Jan Schweinefuß
Personalleiter
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und als Teil des großen Ganzen gesehen.
Noch mehr Sportprogramme für die Mitarbeiter.
Nettes Miteinander und die Abteilungsleiter geben sich große Mühe!
BOLLANTS # LIFESTYLE
Für Gastro sehr gut!
Wird gerne unterstützt!
Meistens sehr gut! Ein paar Ausnahmen gibt es überall...
Unsere Best Agers sind die Besten!
Sehr nett und immer gesprächsoffen.
Ein bisschen besser könnte die interne Kommunikation sein, aber es wird daran gearbeitet. Ein neues Tool, dass als App auf jedem mobilen Endgerät geladen werden kann, soll helfen...
We are Family!
Ein innovativer Betrieb, wo es nie langweilig wird.
Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Überstunden gibt es so gut wie keine.
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung. Man muss nur die Eigeninitiative ergreifen!
Sehr fairer Umgang, jederzeit Gesprächsbreit
Gute Karrierechancen und weiterbildungen
Das teilweise neue mitarbeiter ausgebeutet werden keine überstunden bezahlt werden
Mitabeiter besser behandeln und sie gerecht bezahlen