Arbeitsatmosphäre

Nettes Miteinander - die Abteilungsleiter geben sich große Mühe.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und immer gesprächsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut! Ein paar Ausnahmen gibt es überall...

Interessante Aufgaben

Ein innovativer Betrieb, wo es nie langweilig wird.

Kommunikation

Könnte ein bisschen besser sein, aber es wird daran gearbeitet. Ein neues Tool, das als App auf jedem mobilen Endgerät genutzt werden kann, soll helfen...

Gleichberechtigung

We are family! Jede Meinung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Best Agers sind die Besten!

Karriere / Weiterbildung

Wird gerne unterstützt.

Work-Life-Balance

Für die GASTRO sehr gut! Wünsche bezüglich "frei" werden versucht zu berücksichtigen und zwei der drei Restaurants haben sonntags und montags Ruhetag.

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BOLLANTS #LIFESTYLE

Verbesserungsvorschläge

• Ein paar mehr Sportangebote für uns Mitarbeiter wären schön (Yoga, Laufgruppe,..)

Pro

Das Ideen, Wünsche und Anregungen gerne angenommen werden.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Miteinander und die Abteilungsleiter geben sich große Mühe!

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und immer gesprächsoffen.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut! Ein paar Ausnahmen gibt es überall...

Interessante Aufgaben

Ein innovativer Betrieb, wo es nie langweilig wird.

Kommunikation

Ein bisschen besser könnte die interne Kommunikation sein, aber es wird daran gearbeitet. Ein neues Tool, dass als App auf jedem mobilen Endgerät geladen werden kann, soll helfen...

Gleichberechtigung

We are Family!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Best Agers sind die Besten!

Karriere / Weiterbildung

Wird gerne unterstützt!

Work-Life-Balance

Für Gastro sehr gut!

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BOLLANTS # LIFESTYLE

Verbesserungsvorschläge

• Noch mehr Sportprogramme für die Mitarbeiter.

Pro

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und als Teil des großen Ganzen gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang, jederzeit Gesprächsbreit

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung. Man muss nur die Eigeninitiative ergreifen!

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es so gut wie keine.

Verbesserungsvorschläge

• Mitabeiter besser behandeln und sie gerecht bezahlen

Pro

Gute Karrierechancen und weiterbildungen

Contra

Das teilweise neue mitarbeiter ausgebeutet werden keine überstunden bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist deine Familie.Herzlich und kümmernd nicht nur zu Gästen,sondern auch mit den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich jederzeit die Mühe das Team zu motivieren und Spaß an der Arbeit zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Es wurden alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Work-Life-Balance

Es wurde immer geschaut,dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und auch besondere Urlaubs-oder Ausgangswünsche wurden so gut als möglich berücksichtigt.

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Ich würde das Hotel jedem als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Pro

Dass man die Vorzüge dieses wirklich tollen Hotels auch als Mitarbeiter bedingt nutzen kann

Contra

Hohe Kundenzufriedenheit auf Kosten der Mitarbeiter, viele Überstunden die nicht vergütet werden, geringe Löhne,schlechte Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

• "Bleib so wie du bist!"

Pro

Ich finde Bollants im Park als Arbeitgeber super gut weil dort kann Man sich wie in eine große Familie fühlen - ein permanentes Zugehörigkeitgefühl!

Arbeitsatmosphäre

Willkommenskultur nicht nur den Gästen gegenüber, ich habe selten ein so herzliches Arbeitsklima gehabt!

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Mensch wahrgenommen, es wird gefordert und gefördert. Somit kann man sich persönlich sehr gut weiterentwickeln. Sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, alle stehen füreinander ein. Wird aber "von Oben" auch so vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben abwechslungsreich, interessiert man sich für ein Feld besonders, ist es möglich sich in diesen Bereich zu entwickeln.

Kommunikation

Top - kurze Wege, immer ein offenes Ohr.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Seminare immer möglich, egal ob intern oder extern. Der Arbeitgeber zahlt diese sogar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht zu bemängeln, es gibt viele Angebote auch für die Freizeit. Mitarbeiter ohne Auto oder Wohnung können ein Zimmer in der Nähe bekommen, es wird sehr darauf geachtet, das das Team motiviert und die Aufgaben gerecht verteilt werden. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie auch.

Work-Life-Balance

Viele Kurse für Mitarbeiter, Sportkurse, Sprachkurse wenn nötig, gemeinsames Fasten oder Joggen. Für jeden ist eigentlich etwas dabei.

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Eine Institution. Wäre ich nicht umgezogen aus privaten Gründen hätte ich mir sehr gut vorstellen können dort zu bleiben.

Pro

Alles! Ich hatte all die Jahre Spaß bei der Arbeit und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, was auch geschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Super zufrieden!!
Bei Problemen werden immer Lösungen gesucht die beide Seiten zufrieden stellen!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue und tolle Herausforderungen die jeder schaffen kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Und kann auch immer drüber geredet werden!

Work-Life-Balance

Familie wird ganz groß geschrieben!

Verbesserungsvorschläge

• Ich glaub das haben die super im Griff

Pro

Das man immer herzlich aufgenommen worde und auch immer noch wird!!
Tolle Unterstützung bei alle Angelegenheiten!
Wie in einer großen Familie

Arbeitsatmosphäre

Sehr horizontale Hierarchien in den verschiedenen Outlets, welche jeden individuellen Arbeitnehmer als wichtiges Glied in der Kette auszeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und deren Unterstellte Mitarbeiter agieren stets auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der Hotellerie ein non plus ultra, welches sowohl in- auch außerhalb des BollAnts gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Jeder bekommt die Möglichkeit sich selbst in das Unternehmen einzubringen. Der Wille des einzelnen zählt und Aufgaben werden diesem Willen angepasst.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen des Outlets ist noch Ausbaufähig, dennoch ist die Informationsweitergabe gegeben.

Gleichberechtigung

unter allen Mitarbeitern ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind einige pensionierte Mitarbeiter auf Aushilfsbasis oder Halbtagsjob angestellt. Das beweist das auch ältere Arbeitnehmer sehr geschätzt sind und das diese ebenfalls das BollAnt's schätzen.

Karriere / Weiterbildung

Willige Arbeitnehmer werden gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Austausch mit Romantikhotel-Kollegen wird angeboten. Für persönliche Empfehlungen, was die berufliche Weiterbildung anbelangt, ist das Management immer ansprechbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Benefits werden sowohl über das Haus selbst (Vergünstigte Übernachtungen, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen im Hotel), als auch über den Verband Romantikhotels (Vergünstigungen via corporate benefits) werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich durch einige Umstrukturierungen und Umbauten in den letzten Jahren stark verbessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sowohl beim Umgang mit Lebensmitteln, den Produkten als auch der Technik wird Nachhaltig gearbeitet. Auch ethisch verhält sich das BollAnt's immer korrekt.

Work-Life-Balance

Es wird, soweit wirtschaftlich vertretbar, auf Urlaubswünsche und spezielle Wünsche im Dienstplan eingegangen. Wer sich für die Gastronomie entschieden hat, dem sollte bewusst sein, auch am Wochenende arbeiten zu müssen.

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Ein Hotel mit einer super Reputation.