29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fassade vs. Wirklichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer anderen Bewertung schrieb jemand:
"Nach außen wird sich in jüngster Vergangenheit auf verschiedenen Social-Media-Kanälen als idyllisches Familienunternehmen präsentiert. Nach innen ist das Unternehmen schlecht geführt und Mitarbeitende werden schlecht behandelt. Dies spiegelt sich auch darin wider, dass in den letzten Jahren viele gute Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben."
dem ist eigentlich nicht viel hinzuzufügen.
Vielleicht noch ein paar Detailpunkte.
-hoher Druck, ohne Einbeziehung der Erfahrung des Fachpersonals bei Terminabsprachen
-einseitige und oft mangelhafte Kommunikation, besonders aus der Leitungsebene, was immer wieder zu vermeidbaren Problemen bei der Planung und Umsetzung geführt hat.
-stark hierarchisches Auftreten seitens der GF.
- Das Gehalt und die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind insgesamt nicht Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf Mitarbeitende eingehen und diese auch wirklich Wertschätzen. Das sollte sich im Gehalt widerspiegeln, aber im Besonderen auch in den Arbeitsbedingungen.
-Funktionierende Strukturen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck hinsichtlich Termintreue aufgebaut. Gleichzeitig werden die Mitarbeitenden und Ihr Fachwissen gar nicht bei Gestaltung der Terminplanung einbezogen. Das interne Auftreten der Geschäftsführung ist wirklich unangenehm. Hier muss auch festgehalten werden, dass die Verantwortlichen in dieser Hinsicht einfach nicht lernfähig sind. Es hat schließlich schon seine Gründe das die Firma die extrem Hohe Mitarbeiterfluktuation seit Jahren nicht in den Griff bekommt.
Image
Die Firma ist bekannt, bei Auftraggebern in der Region allerdings eher negativ. Von Bauherren aus dem öffentlichen und privaten Sektor in der Region wird die Firma eher gemieden.
Work-Life-Balance
1.)Das Gleitzeitkonto ist schon ne nette Sache, mittlerweile jedoch Standard in der Branche.
2.)Es gab in der Theorie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was damals in den Stellenausschreibungen sogar aktiv noch beworben wurde. Praktisch wurde das jedoch sehr unterschiedlich, bzw. sehr willkürlich gehandhabt. Grundsätzlich wurde immer wieder starker Druck ausgeübt, HO nicht zu nutzen. Einige Mitarbeitende durften auch ganz willkürlich einfach grundsätzlich nicht mobil arbeiten, ohne dass dafür irgendein verhaltensbedingter Grund vorlag.
3.) Hoher Druck wird aufgebaut, worunter die Work-Life-"Balance" erheblich leidet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist de facto nicht erwünscht. Es gibt keine Angebote und auch Eigeninitiative in der Richtung führt zu nichts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in der Regel eher unterdurchschnittlich, wobei es ein paar wenige Ausnahmen gab. Es gab einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung und einen monatlichen Tankgutschein.
Benefits wie z.B. HO sind jedoch eher nur in der Theorie vorhanden (siehe oben).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umweltbewusstsein? Welches Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Der hohe Druck und die Suche nach Sündenböcken, wenn etwas nicht richtig gelaufen ist, führen eher zur Ausbildung von Einzelkämpfern als zur Bildung einer eingeschworenen Gemeinschaft. Je nach Umfeld muss man wirklich aufpassen, was man äußert.
Da hilft es auch wirklich, dass alle Per Du sind und jedes Jahr ein "Sommerfest" abgehalten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives mitbekommen, zumindest nicht auf Grund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ansprache gegenseitig Per Du, ansonsten fast schon feudaler Umgang. Amerikanisches Prinzip beschreibt es ganz treffend.
Arbeitsbedingungen
Das meiste steht bei Arbeitsatmosphäre und Work-Life-"Balance"
Kommunikation
Alle Per Du, Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert einigermaßen, könnte aber noch besser funktionieren. Abteilungsübergreifend ist es gar nicht gut. Die Kommunikation seitens der Leitungsebene/GF funktioniert überhaupt nicht und ist geprägt durch extrem hierarchisches Auftreten. Bedenken des Fachpersonals werden gleichzeitig nicht in hinreichendem Maß einbezogen.
Gleichberechtigung
Geschlechtertechnisch eher Schon, ansonsten aber grundsätzlich recht willkürlich.
Interessante Aufgaben
Gab es Teilweise. Allerdings wurde der betriebliche Fokus vom Modulbau weg- und immer stärker zum Containerbau hin bewegt. Für den Modulbau hat vermutlich zu vieles nicht richtig gepasst. Spannung sieht da eher anders aus.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders das angenehme Arbeitsklima, den respektvollen Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team. Außerdem gefällt mir, dass Verantwortung übertragen wird und man sich mit eigenen Ideen einbringen kann. Ich fühle mich wertgeschätzt und arbeite gerne in diesem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Arbeitsabläufe effizienter gestaltet und Entscheidungen transparenter kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen könnte die Zusammenarbeit und das Verständnis füreinander verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders das Miteinander, die Zusammenarbeit sowie den Gestaltungsspielraum schätzt. Deine Anregungen zu Abläufen, Kommunikation und abteilungsübergreifendem Austausch nehmen wir gerne auf.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Bolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Vorsicht vor der trügerischen öffentlichen Darstellung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen wird sich in jüngster Vergangenheit auf verschiedenen Social-Media-Kanälen als idyllisches Familienunternehmen präsentiert. Nach innen ist das Unternehmen schlecht geführt und Mitarbeitende werden schlecht behandelt. Dies spiegelt sich auch darin wider, dass in den letzten Jahren viele gute Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen, die ausgesprochen werden, auch einhalten und nicht versuchen, jeden Kostenfaktor auf die Mitarbeitenden zu übertragen. Man muss auch bereit sein, gute Mitarbeitende zu halten und sie entsprechend finanziell sowie betrieblich zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Führung ist hier ganz klar hierarchisch. Es wird von oben herab geführt, und man bekommt wenig bis keine Unterstützung, wenn man um Hilfe bittet. Insgesamt sind der Umgang und der Ton sehr rau und herablassend. Hinzu kommt, dass es ziemlich politisch zugeht und man vorsichtig sein muss, mit wem man was bespricht.
Image
Sowohl auf gewerblicher als auch auf professioneller Ebene hat das Unternehmen einen schlechten Ruf. Auftraggeber wie auch Subunternehmen aus dem Münsterland versuchen, das Unternehmen zu meiden.
Work-Life-Balance
Es wird nur genommen und nichts zurückgegeben. Die Arbeitsbelastung ist hoch, und die Vergütung ist nicht angemessen. Da hilft auch kein Sommerfest.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Ab einem bestimmten Punkt werden Weiterbildungen sogar aktiv verhindert.
Gehalt/Benefits
Es wird unter Tarif bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen: okay. Wenn es um andere Kollegen geht: schlecht. Jeder steht unter Druck, seine eigenen Aufgaben zu erledigen und ist nicht bereit zu unterstützen, da durch das Führungspersonal zu viel Druck aufgebaut wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, wird von oben herab geführt und das nicht nur von einzelnen Personen, sondern eigentlich durch die Bank hinweg. Es werden Entscheidungen über die Köpfe hinweg getroffen, eine Mitsprache ist nicht möglich. Nach oben buckeln, nach unten treten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Sowohl in Telgte als auch auf der Baustelle.
Kommunikation
Zwischen den direkten Kollegen ist es in Ordnung. Wenn es um weiter entfernte Mitarbeitende oder andere Abteilungen geht, ist die Kommunikation schlecht.
Interessante Aufgaben
Modulbau gibt es eigentlich so nicht mehr, es werden nur noch Containerprojekte angenommen. Wahrscheinlich ist es mit dem Modulbau zu schlecht gelaufen. Dabei muss man sich doch nur einmal die Konkurrenz anschauen, die viel größere Modulbauprojekte erfolgreich umsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass du deine Erfahrungen bei uns so kritisch wahrnimmst. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir laden dich daher gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Erwartungen wurden leider nicht erfüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, unzureichende Kommunikation und fehlende Unterstützung für neue Mitarbeiter. Nach nur vier Wochen bereue ich meine Entscheidung, dort angefangen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet, respektvoll behandelt und ernst genommen werden. Eine offene und ehrliche Kommunikation sowie ein wertschätzender Umgang würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich sehr belastend. Ich habe mich von Anfang an nicht willkommen oder wertgeschätzt gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenig Unterstützung für neue Mitarbeiter. Teamarbeit habe ich kaum erlebt
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich von meinen Vorgesetzten nicht ausreichend unterstützt oder respektiert gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben mich enttäuscht und entsprachen nicht dem Eindruck aus dem Bewerbungsprozess.
Kommunikation
Die Kommunikation war unklar und respektvoller Umgang hat aus meiner Sicht oft gefehlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen nicht meinen Erwartungen und boten kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Danke für dein Feedback.
Schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Da du selbst von einem Zeitraum von 4 Wochen sprichst, empfinden wir deine geschilderten Eindrücke als eine sehr persönliche Momentaufnahme. Einige der genannten Punkte können wir daher nicht nachvollziehen.
Dennoch nehmen wir jede Rückmeldung ernst und wünschen dir alles Gute.
Freundliche Grüße
Christine zur Wickern
Gezwungene Digitalisierung und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen. Eine eingeschworene Truppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gezwungene Digitalisierung und der teils schlechte Umgang von Führungspositionen mit Mitarbeiten wie z.B. die fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
- Versprochene Weiterbildungen den Mitarbeitern anbieten und nicht verweigern
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unruhe unter den Mitarbeitern. Sehr viele Kündigungen innerhalb eine Jahres.
Image
Leider hört man seit geraumer Zeit nicht all zu viel Gutes...
Work-Life-Balance
Wird in den meisten Fällen nicht wertgeschätzt. In manchen Zeiten fühlt es sich eher wie eine "Work-Work-Balance" an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen aber nie umgesetzt...
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für entsprechende Positionen. Jedoch sehr große Spannen zwischen Gleichgestellten Mitarbeitern. Dies führt zu Unmut unter Kollegen. Pünktliche Zahlung ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzmodule werden kaum noch gebaut, sondern auf Stahl gesetzt. Dienstwagen alle Diesel statt Elektro. Das geht leider besser.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was einen bei dieser Firma hält. Junges Team. Ein tolles Kollegium.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden kaum eingestellt. Lange Betriebsangehörigkeit wird erst seit kurzem wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
3 Geschäftsführer, 3 verschiedene Meinungen. Kann auf Kurz oder Lang nicht gutgehen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Schönes Arbeitsumfeld. Neues Büro aus Container, kann hoffentlich nur eine Kurzzeit-Lösung sein.
Kommunikation
Schlecht. Informationen werden kaum oder lückenhaft weitergeleitet. Vieles wird hinter "verschlossener Türe" besprochen.
Gleichberechtigung
Ist nicht all zu sehr gegeben. Alle Führungspositionen werden von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Interessante Bauvorhaben, soll in Zukunft wohl nicht so bleiben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie das Arbeitsumfeld positiv hervorhebst – genau dieser Teamgeist ist etwas, worauf wir sehr stolz sind.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du in einigen Punkten negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten gerne an den Themen arbeiten. Daher würden wir uns freuen, wenn du dich persönlich bei uns melden würdest, um deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge im direkten Gespräch zu teilen – nur so können wir uns verbessern.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Christine zur Wickern
Inhabergeführtes Familienunternehmen im Mittelstand -> YOU GET WHAT YOU GIVE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mindeset & die Authenzität.
Es wird investiert und nicht ausgesaugt.
Dass man was bewirken kann - wenn man denn will.
Einsatz sowie gute Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die wirklich akute Parkplatzproblematik priorisieren und kurzfristig lösen.
Wäre ein schönes Signal für die Belegschaft.
Neben Optimierung der innerbetrieblichen Kommunikation eine Entwicklung positiver Feedback- und Fehlerkultur:
Aktuell erfolgt zwar die Behebung der Fehlerfolgen mittels "Hands-on-Mentalität", jedoch bleibt die genaue Ursache leider häufig ungeklärt.
Sachkritik wird bei vielen leider noch auf der persönlichen Ebene genommen, dabei sind Fehler total OK.
Jedoch 15x der gleiche nicht.
Vielleicht ist es ein Ansatz, Mitarbeitende in diesem Bereich zu entwickeln, sodass sich alle stärker am Gesamtprozess orientieren und nicht nur den Tunnelblick für ihre Funktion/Abteilung haben.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zwar gibt es hier und dort durchaus die üblichen Differenzen, jedoch ist die Art & Weise wie mit jenen umgegangen wird, im Regelfall sehr fair und stets auf Augenhöhe.
Erwähnenswert:
Das grundsolide Wachstum der Unternhemung schafft eine Vertrauensbasis und suggeriert nebst Sicherheit eine Bodenständigkeit, mit der sich viele der Mitarbeitenden indentifizieren können.
Work-Life-Balance
Total ok.
BOLLE ist stark im Projekt-Geschäft unterwegs, d.h. in Spitzenzeiten ist die Workload auch mal etwas höher.
Defintiv kein Dienst nach Vorschrift, aber es erfolgt ein Ausgleich der geleisteten Mehrarbeit.
Urlaub wird im Team abgebesprochen, sodass keiner bei der Planung benachteiligt wird.
Karriere/Weiterbildung
Getreu dem Titel "You get what you give":
Geschenkt gibt es nichts. Man muss sich kümmern, einbringen und zeigen, dass man im Sinne der Unternehmung denkt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, respektvoll und fair.
Kommunikation
Bei der Kommunikation besteht sicherlich noch Optimierungsbedarf:
Häufig erreichen Informationen nicht alle im erforderlichen Umfang.
Zu viele Infos, zu wenige Infos...alles dabei.
Das Defizit ist sicherlich dem Wachstum der Unternehmung geschuldet. Ab einer gewissen Unternehmensgröße gilt es nun neue und für alle verbindliche Kommunikationsstrukturen abzubilden und konsequent einzuhalten.
Gleichberechtigung
Absolut.
Das Geschlecht ist irrelevant, die Fachkompetenz steht im Fokus.
Interessante Aufgaben
100%
Viellfältig, anspruchsvoll und mit vielen Möglichkeiten sich in diverse Schwerpunktbereiche zu entwickeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für diese äußerst ausführliche Bewertung genommen hast! Es ist schön zu lesen, dass du in so vielen Punkten zufrieden bist. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst und werden evaluieren, wie wir in den angesprochenen Themen noch besser werden können.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Christine zur Wickern
Mehrfachbewertung
Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Klima, die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Christine zur Wickern
Holzbau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bolle System- und Modulbau GmbH in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Getränke und Snacks Automat in der Fertigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Wir freuen uns über die positive Bewertung und wünschen dir weiterhin viel Freude bei BOLLE!
Viele Grüße
Christine zur Wickern
Seid über 10 Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolle Mobile Raumsysteme GmbH in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offen Ohr für Fragen und Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine zur WickernPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns in allen Punkten so positiv bewertet hast und insbesondere deine lange Betriebszugehörigkeit spricht dafür, dass du mit BOLLE als Arbeitgeber zufrieden bist.
Wir danken dir für die langjährige Mitarbeit und freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir!
Viele Grüße
Christine zur Wickern
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BOLLE Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden BOLLE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BOLLE Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.