Verantwortungsloses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene geht selten wenn überhaupt auf Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines vollständigen Weihnachtsgehalts sowie Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter als Motivation. Darüber hinaus eine gezieltere Kommunikation zur Findung von Problemursachen anstatt der Findung von Schuldigen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Teams und den Teamleitern ist dürftig...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen hauen sich lieber gegenseitig in die Pfanne...
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zeitschienen mit termindruck der an die Nieren geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hauseigenes Rentenversorgungssystem, bei dem allerdings sogar überstunden die ausbezahlt werden sollten ohne zu fragen dort eingespeist werden entgegen der Wünsche der Mitarbeiter...wobei überstunden dort Standard sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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