30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bolloré Logistics Germany GmbH Bewertungen
Bolloré
Logistics
Germany
GmbH
Hamburg und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was man so gut machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man so schlecht machen kann
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeit und Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen,welches wachsen möchte und dafür innovative Ideen entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht die mitarbeiterbindung zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Veränderungen was die Aufnahme Fähigkeit beeinträchtigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld ins Personal investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Management steht sich selbst im Wege.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten, man hat flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Das Management steht sich selbst im Wege, zumal es kein klar formuliertes Ziel gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit vielen Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir scheuen uns nicht vor Innovation und versuchen der digitalen Welt gerecht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Herangehensweise bei Projekten etwas unstrukturiert, wobei ich das nicht für die Niederlassung in der ich stationiert bin sagen kann.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal geht es um Kleinigkeiten. Wir bieten neuerdings einen Obstkorb für die Mitarbeiter an. Die Idee ist super - da gibt es bestimmt noch was man in die Richtung machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen, fairer Vorgesetzter und vernünftig ausgestattetes Büro
Image
Wenig bekannt. Hier gibt es sicherlich Luft für Verbesserung. Es wird mittlerweile auch mehr internes Branding betrieben - nach meiner Ansicht war man hier aber zu schläfrig.
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten zur vernünftigen Work-Life-Balance sind gegeben. Hängt doch aber sicherlich mit der Position zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielseitige Angebote. Ich kann allerdings nur schwer beurteilen, wie zugänglich diese Angebote für alle Mitarbeiter sind. Es gibt auf jeden Fall E-Learning, einen Schulungskatalog, welcher jedem Mitarbeiter im Intranet zu Verfügung gestellt wird. Es werden von Sprachtrainings, bis hin zu mehrmonatigen Management Trainingseinheiten im Ausland vieles angeboten. Die Zuteilung dieser Trainings wird für gewöhnlich im Jahresgespräch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter vereinbart.
Gehalt/Benefits
An sich ist das okay. Obwohl ich noch im Ausbildungsbetrieb arbeite, habe ich nicht das Gefühl schlechter gestellt zu sein als andere Kollegen in ähnlicher / vergleichbarer Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Es gibt auch Ethik- und Umweltprogramme, welche aber eher aus dem HQ gesteuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Sicherheit einer der Hauptgründe meiner jahrelangen Betriebszugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat die Vergangenheit gezeigt, dass langjährige Mitarbeiter auch nach ihrem Leistungshoch nicht einfach auf das Abstellgleis gestellt werden. Sicherlich ist der Umgang mit älteren Kollegen auch stark von den betroffenen Kollegen abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kriege Freiräume zum kreativen Arbeiten. Man lässt die Leine lang genug, dass ich auch eigenständige Entscheidungen treffen kann, ohne mich komplett alleine laufen zu lassen. Das muss die Position allerdings auch zulassen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, schnurloses Head-Set, Notebook, Mobiltelefon. Es ist zwar noch nicht wie bei Google, aber man versucht den Blick nach vorn zu richten.
Kommunikation
Die Königsdisziplin. Kann sicherlich besser sein, allerdings sehe ich, dass dauerhaft an einer Verbesserung gearbeitet wird und das man sich nicht scheut auch innovative Wege zu gehen, um die Kommunikation zu verbessern
Gleichberechtigung
Man findet auch weibliche Kolleginnen im Management, auch wenn in der Unterzahl. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass das systematisch gesteuert wird.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich zählt sicherlich zu den interessanteren in der Branche. Auch hier wird mir viel Freiraum gelassen.
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Potential ist da,kann aber nicht ausgeschöpft werden....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Massiver in den Medien nach Fachkräften suchen
Image
Zu unbekannt auf dem Markt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcome to the family!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, finanziell sehr gesund, innovativ und flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Bekanntheitsgrad
Verbesserungsvorschläge
Imagekampagne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehelende soziale Kompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundeinstellung aus dem französischen Mutterkonzern Laisser-faire ist für Selbstständige und ambitionierte Kollegen grundsätzlich ein Traum, weil es einem genug Freiheiten lässt. Man muss jedoch viel Kraft aufwenden, um diese Projekte auch selbst umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Ideen, mangelnde Führungsqualitäten, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche regelmäßig und neutral führen, effektive Beseitigung von Mängeln, Unterstützung von Mitarbeitern mit mangelnden persönlichen oder fachlichen Qualifikationen, Interesse an der Arbeit der Mitarbeiter, Ausarbeitung von neuen Ideen zur produktinnovation muss nun langsam voranschreiten, arbeiten gleichmäßig verteilen und sich nicht nur an bestimmten Leistungsträgern festkrallen, grundsätzlich sollte eine positiven firmenphilosophie eingeführt und auch gelebt werden
Work-Life-Balance
Das kümmert niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar diverse Projekte, aber es interessiert im Endeffekt keinen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Optionen sich weiter zu entwickeln. Generell werden ambitionierte Mitarbeiter gefördert überdurchschnittliche Leistungen zu bringen und werden selten dafür anerkannt. eine richtige Karriere wird schwer, da es durch das flache Management nicht genügend stellen gibt und dieser Aufbau auch nicht gefördert wird. Selten geht auch jemand aus Deutschland ins Ausland.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die sich ins Management abgesetzt haben, sind davon unberührt. Ansonsten ist das Unternehmen versucht sich billiges Frischfleisch zu besorgen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht für alle sprechen, aber es gibt selten gute Führungskräfte in diesem Unternehmen. Der Mitarbeiter wird selten wertgeschätzt. Außerdem mangelt es sehr an Entscheidungsfreiheit der einzelnen Führungskräfte. Es findet auch in Keinster Weise eine Art von mentoring statt.
Arbeitsbedingungen
Kaum Informationen und wenn dann nur im bestimmten Kreis ausgetauscht. Wie gesagt, vieles muss man sich selbst erarbeiten wofür man nicht mal ein Lob bekommt. Führt auch zu vielen Arbeitsstunden.
Kommunikation
Kommunikation ist ja in jeder Firma ein Thema, aber selten hat der Informationsfluss von unten nach oben und von oben nach unten so schlecht funktioniert wie bei BLX
Gleichberechtigung
Wenn man sich die Riege in mittleren und Topmanagement anschaut fällt es einem schwer an gleichberechtigung in diesem Unternehmen zu glauben. Ansonsten werden unabhängig vom Geschlecht alle Mitarbeiter selten gewertschätzt. Es kamen auch schon Kommentare aus der Führungsriege gegen korpulentere Mitarbeiter vor sowie gegen farbige Kollegen. Ansonsten ok
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben muss man sich sich selbst auferlegen, insofern kann man sich diese auch selbst gestalten. Für Selbständige Mitarbeiter ist dies wohl gut, für andere eher schlecht.
Image
Gehalt/Benefits
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Es fehlt an Konstanz und guter Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Ein paar wenige Kollegen sind ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit die ungerecht verteilt wird.
Beschwerden werden nicht ernst genommen. Sämtliche Verbesserungsversuche dauern Ewigkeiten um umgesetzt zu werden.
Generell recht gleichgültige Vorgesetzte. Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Der komplette See Export müsste einmal analysiert und neustrukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit 18 Leuten im See Export. Sehr laut.
Außerdem arbeitet jeder für sich und es gibt keinen Zusammenhalt in den Teams.
Image
On Frankreich top in Deutschland nicht.
Work-Life-Balance
Es sollen zwar am besten keine Überstunden gemacht werden aber die Arbeit ist meist viel zu viel und deswegen ohne gar nicht zu schaffen und sobald man mehr als 20 Überstd. auf den zeit Konto hat gibt es Mahnungen...
Karriere/Weiterbildung
Jeden Führungskraft ist auf seinen Posten konzentriert und denkt nicht daran gute Mitarbeiter zu fördern, da diese ija eine Bedrohung werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz virtuellen Akten wird immer noch sehr viel ausgedruckt. Nicht sehr Umwelt freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinerlei Handlungsfreiheit und müssen alles vom Haupthaus in Frankfurt bestätigen lassen. Welche es dann wieder beim Mutterkonzern in Frankreich bestätigen lassen müssen.
Arbeitsbedingungen
Luft im großraumbüro ist meistens schlecht und ein paar Mitarbeiter wollen ständig das Fenster zu haben, da es angeblich zieht. Sehen aber nur diese einzelnen Mitarbeiter so.
Kommunikation
Nerviges virtuelle Akten System aus dem jede Email geschrieben werden muss. Lässt kaum Tastenkürzel zu.
Gleichberechtigung
K.A.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. SOP's für die Kunden sind mangelhaft.
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Bolloré Logistics Germany GmbH, 3.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort nicht vor Ort, pendeln notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Pfui - innen Hui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bolloré Logistics Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen kommen aus Frankreich (Hauptsitz) und sind auf deutsche Verhältnisse nicht optimiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für dezentrale Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Langjähriges Team. Gute Kollegen. Abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Kennt hier jemand Bollore? Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Die erste Spedition die ich kenne, die einen nach Hause schickt und immer wieder betont, dass keine Überstunden geleistet werden sollen - und wenn doch welche anfallen kann man sich entscheiden ob man es ausgezahlt haben will oder Freizeitausgleich kriegt. Besser geht es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Die Niederlassung ist klein - die Karriereleiter ist daher kurz und besetzt. Weiterbildungen werden aber regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Speditionen sind nicht die besten Gehaltzahler. Nicht zu vergleichen mit Größen aus der freien Wirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom und Papier sparen wird gewünscht. Getränke wie Wasser und Kaffee gibt es kostenlos. Jedes Jahr gibt es einen Ausflug und eine Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie. Nicht jeder kann immer mit jedem - aber insgesamt harmonisiert es.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen sind 45+ diese Kollegen sind die Stütze der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl das einem zugehört wird. Und auch wenn man mal nicht den eigenen Willen kriegt - dann wird es einem zumindest erklärt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage - die Toilette ist auf dem Gang und die Möbel sind seit vielen Jahren Volljährig - aber im Grunde ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Schon fast ein bißchen zuviel.
Gleichberechtigung
Von 5 Chefs sind 4 Männer. Zumindest ist es kein Altherrenclub.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Man kann sich entweder seine kleine Nische bauen - oder das große Ganze erleben. Je nach Interesse.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.