keine klare Ausrichtung! Unprofessionell! Für was steht diese Firma?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien.
Der Kaffee ist tatsächlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein struktureller Plan zu erkennen, aus diesen Grund muss immer reagiert werden!
Leider ist auch im gesamten kein Service Gedanke zu erkennen bzw. wird gelebt.
Ein Führungsstil ist nicht vorhanden, es wird immer nur gefragt: Was tut IHR(geg. schlecht Umsätze, Kundenbeschwerden...) anstatt gemeinsam Aufgaben und Lösungen zu erarbeiten oder klare Ansagen/Anweisungen zu geben!
Unbesetzte Gebiete sind sehr lange leer oder werden nicht nachbesetzt, damit verbunden sind viele Vertretungsfahrten.
Verantwortung und Schuld wird auf schwächere abgewälzt.
Selbst nach Austritt aus dem Unternehmens gibt es nur Probleme, mit eigentlich selbstverständlich Dingen.
Alle Versprechungen die bei einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch gemacht werden sollten schriftlich fixiert werden, da sie in der Regel nicht eingehalten werden!
Teilweise wird auf psychologische Tricks gesetzt um Informationen von Mitarbeitern zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Führungswechsel, auf allen Ebenen in Deutschland.
Die Frage stellen: "Für was wollen wir als Firma/ Marke stehen, sowohl beim Endverbraucher als bei den Mitarbeiter"?
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima ist nicht vorhanden, ständiges Misstrauen dagegen schon!
Jeder arbeitet für sich und nur das was er muss!
Image
Die Bolsius Deutschland GmbH wird als unzuverlässig empfunden. Das Image ist schlecht
Work-Life-Balance
Work-life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Förderung bzw. Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Ungleiches Gehaltsgefüge! Wochenendausgleichszahlungen gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz wird vorgespielt!
Für Wochenendarbeit( Messen, Promotion, usw) gibt es keinerlei Ausgleich ( nicht mal gesetzlichen) bei Krankheit wird man allein gelassen.
Wenn man 0 Sterne geben könnte würde ich 0 Sterne vergeben!
Kollegenzusammenhalt
Massive Grüppchen - Bildung, an jeder Stelle im Unternehmen. Es wird nichts für kollegiales Verhalten getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Der Umgang mit Mitarbeitern ist dennoch nicht lobenswert! Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Kein Coaching, keine Wertschätzung, kein Rückhalt und keine klare Führungslinie!
Ziele werden pauschal gesetzt!
Konflikte werden ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind "up to date" großes Manko-- es gibt kein CRM ( davon ist man noch Lichtjahre entfernt)
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt! Wiedereinsteiger(Krankheit) haben es hingegen schwer, da sie gleich wieder volle Leistung bringen müssen!