16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 19%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich als "junger" Mensch, der vielleicht noch nicht so viele Ansprüche hat bin zufrieden mit diesem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice.
32 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt leider nicht so gut.. mein einziger größerer Minuspunkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit und mehr Transparenz besonder aus Holland. Man hat schon manchmal Angst ein Betroffener der nächsten "Umstrukturierung" zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.. ist schon eher unterdurchschnittlich. Schade.
Vorgesetztenverhalten
Früher war es nicht gut... seit dem einige unangenehm Menschen weg sind ist es viel besser geworden.
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren. Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten seit Corona.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In den vergangenen 2 Jahren hat sich vieles zum Positiven verändert - weiter so.....!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Ranking der nicht zu empfehlenden Arbeitgeber ist Bolsius ganz weit oben !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das theoretische Potenzial am Markt durch gute Produkte mit hoher Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bolsius tut alles, um NICHT erfolgreich sein zu können
Verbesserungsvorschläge
Fangt mal an, wach zu werden. Die guten Leute werden gekündigt oder gehen scharenweise selber. Der Handel braucht Bolsius nicht aber Bolsius denkt weiter, dass es ohne sie nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke wird weder gelebt noch gefördert. Mitarbeiter reden quasi gar nicht, um nichts Falsches zu sagen.
Jeder Mitarbeiter fürchtet, die nächste Person zu sein, die aus Kostengründen mal wieder eliminiert wird.
Die Zentrale in NL säht ausschließlich Misstrauen und tauscht Leute sofort aus, wenn etwas nicht 100 % im Sinne der eigenen Vorstellungen läuft.
Alle paar Monate wird dann ein Teamevent initiiert, um das Team zu stärken. Funktioniert aber leider gar nicht.
Image
Hier will niemand mehr arbeiten
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich - manche Ebenen verstehen es, die Arbeit kontinuierlich nach unten zu verteilen, so dass diese Mitarbeiter dann
jeden Tag bis in den späten Abend arbeiten müssen, um das Pensum zu schaffen.
Tarifmitarbeiter lassen gerne um Punkz 17 h spätestens den Stift fallen - was aber z.T. auch an der unterirdischen Gehältern in diesem Bereich liegt. Zudem wird aber auch kaum ein Mitarbeiter gefördert oder gecoacht.
Karriere/Weiterbildung
Förderung = 0
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte okay, Tarifmitarbeiter und Einsteiger unterirdisch.
Bonus wird nach Nasenfaktor vergeben. Einstiegsbarrieren für den Bonus
sind so hoch, dass diese quasi nicht erreicht werden können. Und dann liegt es halt daran, ob man sich gut mit dem Management Team in NL versteht oder nicht, ob man etwas ausgezahlt bekommt.
Gleichheitsprinzip: Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wann will nachhaltig sein, ist dies aber oft nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter stärken sich gegenseitig und versuchen so den täglichen Wahnsinn zu "überleben".
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es nicht so viele - diese werden vorher vorsorglich rausgeschmissen (könnten ja im Laufe der Jahre zu teuer werden)
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetztenverhalten ??
Der Country Manager macht sich das Leben sehr einfach und die Mitarbeiter baden es aus.
Arbeitsbedingungen
Gebäude neu, Ausstattung in Ordnung
Kommunikation
Innerhalb der Teams läuft die Kommunikation ganz okay.
Aus der Management-Ebene (BU Leader) kommen lediglich Platitüden und generische Kommentare wie "Alles wird gut" oder "Wir schaffen das schon".
Strategie, Teamführung und Mitnehmen der Kollegen bei wichtigen Themen sind leider Fremdworte
Gleichberechtigung
soweit okay
Interessante Aufgaben
Potenzial wäre genug vorhanden, wenn man den (wenigen verbliebenen) fähigen Mitarbeitern mal zuhören würde.
In NL liebt man aber eher inhaltslose Versprechungen als die Realität und will die Dinge gar nicht hören, die zu einer guten Entwicklung nötig wären.
Fehler werden immer wieder gemacht.
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Blind Cage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Voller Misstrauen
Kollegenzusammenhalt
Wer es mag
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwie
Vorgesetztenverhalten
Ein einziger Witz
Arbeitsbedingungen
Lachhaft
Kommunikation
Indiskutabel
Gleichberechtigung
Lachhaft
Interessante Aufgaben
Was???
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Buch „Unternehmensführung für Dummies“ wird empfohlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kollegen in Holland.
Verbesserungsvorschläge
Reset und kompletter Neustart mit qualifizierten Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr grenzwertiges Unternehmen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich für dieses Unternehmen nicht mehr tätig bin !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ist in den vorangegangenen Bewertungskriterien schon
deutlich genannt worden und sollte jeder verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Neustrukturierung der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
verschwindend gering
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
wer mit kontinuierlich psychischem Druck umgehen kann.....dies scheint für das Unternehmen wohl der "Motivation" zu dienen.
Kommunikation
vieles wird bewusst verschwiegen
Gleichberechtigung
es wird mit vielerlei Maß gemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es klappen nur die Türen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holland wird aktiver
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein echtes Interesse für Mitarbeiter. Jeder ist sich selbst der nächste
Verbesserungsvorschläge
Fische, Köpfe, Gerüche...
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen überall.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Witzig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist es sozial, wenn bei allen elend Führungskräfte immer noch fette Autos fahren während ansonsten gespart wird? Ist es sozial, das einige Bonus griegen, andere nicht? Ist es sozial, das einige 13 Gehalt bekommen, andere nicht?
Altgediente Kollegn werden entlassen, viele gehen von sich aus, nicht immer die schlechtesten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ohne Nähe zu Führungskräften halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht ist man immer um seinen eignen Arbeitsplatz
Kommunikation
Es wird gelästert
Gleichberechtigung
alle sind gleich, einige sind gleicher.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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keine klare Ausrichtung! Unprofessionell! Für was steht diese Firma?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien.
Der Kaffee ist tatsächlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein struktureller Plan zu erkennen, aus diesen Grund muss immer reagiert werden!
Leider ist auch im gesamten kein Service Gedanke zu erkennen bzw. wird gelebt.
Ein Führungsstil ist nicht vorhanden, es wird immer nur gefragt: Was tut IHR(geg. schlecht Umsätze, Kundenbeschwerden...) anstatt gemeinsam Aufgaben und Lösungen zu erarbeiten oder klare Ansagen/Anweisungen zu geben!
Unbesetzte Gebiete sind sehr lange leer oder werden nicht nachbesetzt, damit verbunden sind viele Vertretungsfahrten.
Verantwortung und Schuld wird auf schwächere abgewälzt.
Selbst nach Austritt aus dem Unternehmens gibt es nur Probleme, mit eigentlich selbstverständlich Dingen.
Alle Versprechungen die bei einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch gemacht werden sollten schriftlich fixiert werden, da sie in der Regel nicht eingehalten werden!
Teilweise wird auf psychologische Tricks gesetzt um Informationen von Mitarbeitern zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Führungswechsel, auf allen Ebenen in Deutschland.
Die Frage stellen: "Für was wollen wir als Firma/ Marke stehen, sowohl beim Endverbraucher als bei den Mitarbeiter"?
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima ist nicht vorhanden, ständiges Misstrauen dagegen schon!
Jeder arbeitet für sich und nur das was er muss!
Image
Die Bolsius Deutschland GmbH wird als unzuverlässig empfunden. Das Image ist schlecht
Work-Life-Balance
Work-life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Förderung bzw. Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiches Gehaltsgefüge! Wochenendausgleichszahlungen gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz wird vorgespielt!
Für Wochenendarbeit( Messen, Promotion, usw) gibt es keinerlei Ausgleich ( nicht mal gesetzlichen) bei Krankheit wird man allein gelassen.
Wenn man 0 Sterne geben könnte würde ich 0 Sterne vergeben!
Kollegenzusammenhalt
Massive Grüppchen - Bildung, an jeder Stelle im Unternehmen. Es wird nichts für kollegiales Verhalten getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Der Umgang mit Mitarbeitern ist dennoch nicht lobenswert! Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Kein Coaching, keine Wertschätzung, kein Rückhalt und keine klare Führungslinie!
Ziele werden pauschal gesetzt!
Konflikte werden ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind "up to date" großes Manko-- es gibt kein CRM ( davon ist man noch Lichtjahre entfernt)
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt! Wiedereinsteiger(Krankheit) haben es hingegen schwer, da sie gleich wieder volle Leistung bringen müssen!
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es geht voran... nur wohin?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, einige Kollegen und wie schon zuvor als gut beurteilt: Den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hoher Personaldurchsatz, freiwillig und unfreiwillig.
Immer wieder der Hinweis, wie toll es der Firma international geht. Was nützt uns das in Deutschland?
Verbesserungsvorschläge
Liebe Kollegen in Holland, gebt uns endlich einen Plan und eine dazu passende Führungskraft als Umsetzer. Sonst wird das hier nichts. Aufwachen!
Eine Arbeitnehmervertretung zu gründen wäre gut, nicht immer nur darüber reden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Wohl eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kopflos durch den Tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein erkennbarer roter Faden in der Unternehmens-,Preis- und Produktpolitik
-Entscheidungen hängen ausschließlich am finanziellen Tropf der Konzernmutter
-Hire and Fire- Mentalität
-Mitarbeitervertretung Fehlanzeige, daher einige "fragliche" Aussagen ggüber Mitarbeitern (immer Hinterfragen)
-Nullkommanull Mitarbeiter-Führungskompetenz
-Toller Kollegenzusammenhalt, Elend schweißt zusammen
-Schlechtes oder gar kein Image beim Kunden
-Man findet sich oft ziemlich allein gelassen
-Wer die Wahl hat, sollte sich extrem gut überlegen, ob sie/er sich das antut ... .
Verbesserungsvorschläge
Auf Kernkompetenz und Kerngeschäft konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bolsius Deutschland durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bolsius Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bolsius Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.