3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er sehr freundlich ist und auf die Meinung und wünsche der Mitarbeiter eingeht und nachfragt wie es uns geht
Das er jetzt Zigarettenpausen von der Pause abzieht
Freitags früher aus, auch Mineralwasser zur Verfügung stellen, Milch für Kaffee, Möglichkeiten draußen zu sitzen, Zuschuss für essen und Zuschuss Fahrtkosten.
Ja die Vorgesetzten loben aber nur wenn man sehr viele Fahrzeuge am Tag repariert jedoch müssen wir pro Person mindestens 15-20 Fahrzeuge reparieren was manchmal echt viel ist da viele größere und mehrere Probleme haben die Zeitaufwendig sind, falls man es nicht schafft beschwert sich sofort der Vorarbeiter
Jaein manche reden gut über die Firma und manche würden es wegen wenigen Urlaubstagen und wenig Gehalt nicht weiterempfehlen
Ja man kann sich beurlauben lassen wann man möchte, ich finde es nur schade das wir Freitags nicht früher aus haben so wie es viele Betriebe machen.
Man muss nachfragen um es zu erfahren aber wie mir gesagt wurde ist wenn man eine gute Leistung zeigt wird man belohnt und kann sich weiterbilden durch online Kurse
Ich denke das Gehalt ist für diesen Beruf nicht gerechtfertigt da die Arbeit sehr anstrengend ist und auf den Rücken und Hände übertragen wird, wir kriegen kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld Überstunden sind auch nicht möglich, Gehalt ist bis jetzt immer pünktlich angekommen
Wir haben Recycling Tonnen und schicken kaputte Ersatzteile zur Reparatur anstatt sie weg zu werfen.
Ich bin sehr glücklich das die Mitarbeiter sehr nett sind dir überall die Hand reichen und sogar von alleine mit anpacken falls sie sehen das du nicht mehr weiter weißt
Ja es werden auch ältere Person eingestellt solange es ihre Gesundheit zulässt den Job auszuführen und natürlich werden langdienende Kollegen geschätzt
Die Vorgesetzten sind wirklich sehr nett und wenn du Ideen hast was verbessert werden kann oder ob man neue Werkzeuge benötigt kann man sie mit ihnen teilen und die meisten Sachen werden sofort umgesetzt, jedoch ist der Vorarbeiter nur am rumschleichen und schaut jeden zu wie viele Fahrzeuge jemand repariert hat
Alles nötige ist vorhanden und wir haben alle nötigen Sicherheitsausrüstungen, nur die Umgebung ist sehr laut
Wir machen monatlich 1-2 Meetings dabei setzen wir uns alle am Tisch vor einen Bildschirm und alle Teams von ganzer Welt sind im Meeting und der CEO zeigt welche Stadt am meisten repariert welche Weit zurück liegt was für Engpässe es gibt und Sicherheitsbelehrungen.
Jeder wird Gleichbehandelt und man wird durch Arbeitsleistung belohnt und verglichen somit wird ausgewählt wer eine Gehaltserhöhung bekommt
Man kann sich selber aussuchen welches Fahrzeug man repariert (easy Repair/Hard repair) aber man darf nicht nur Leichte auswählen da es unfair gegen den anderen Mitarbeiter ist jedoch muss man die Mindestzahl an reparierten Fahrzeugen erreichen (15-20)