6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht gut aber auch nicht schlecht. Verbesserungsfähig Ich wäre von mir aus nicht la ge dort geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen aber auch nichts was überragend gut ist.
Die Kollegen sind nett andere falsch und link, aber auch das gibt es überall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen aber auch nichts was überragend gut ist.
Die Kollegen sind nett andere falsch und link, aber auch das gibt es überall.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Dinge kritisiert, mal prüfen woran es liegt. Nicht immer ist es so wie es scheint...
Gleiche Arbeitsschritte sinnvoll bei Einarbeitung alles andere schafft Unsicherheit
Fehler bei Neuen werden kritisiert und bei länger Angestellten ignoriert und hingenommen.
Arbeitsatmosphäre
Ist schlechter als es scheint
Image
Es wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet, wie fast überall
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Gehalt/Benefits
Kommt auf jeden selber an, was man aushandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht besser
Kollegenzusammenhalt
Der eine so, und andere ganz schön falsch
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Info
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht, hört aber nicht zu und hält das anderen dann aber vor. Ansonsten aber ein guter Mensch
Arbeitsbedingungen
Geht besser aber ist ok
Kommunikation
Nicht fragen, einfach machen
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Na ja
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sparen, sparen und noch mehr sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das „Gesamtpaket“ stimmt für mich einfach nicht
Verbesserungsvorschläge
heutzutage muss man guten Mitarbeitern mehr bieten als pünktliches Gehalt.
Die Ausstattung ist eine Katastrophe und nicht zumutbar, es wird sich kaputt gespart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chef selbst, da er immer ein offenes Ohr hat, gesprochenes einhält und immer eine Lösung findet, wenn man mal privat etwas zu erledigen hat.
Ein geben und nehmen!
Pünktliche Gehaltszahlung und gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Lautstärke im Büro, s.o..
Arbeitsatmosphäre
Jeder schafft sich diese für sich selbst auf seine eigene Art und Weise.
Es ist, wie überall, ein geben und eine nehmen.
Image
Ich kann nur positives berichten.
Viel liegt an einem selbst.
Work-Life-Balance
Es liegt doch an einem selbst, ob man sich diese schafft oder nicht.
Pünktlich Feierabend ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb kurzer Zeit wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte somit weitere und höherwertige Aufgaben übernehmen.
Auch hier ist ein jeder selbst gefragt.
Gehalt/Benefits
Der eigene Anspruch zählt…. was möchte ich, was bin ich bereit zu tun.
Ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend ist machbar.
Ich habe nicht wenige Arbeitgeber in meinem Lebenslauf, unterschiedlicher Branchen aber auch die gleiche Branche, und ich kenne niemanden der einem mehr anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist dieser ausbaufähig, dazu gehört aber nicht nur die eigene Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflicher und angenehmer Chef.
Klare Aufgabenstellung mit Fristen, die auch machbar sind.
Immer ein offenes Ohr.
Schätzt die Mitarbeiter wert.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es schon sehr laut.
Gerade zu Beginn der Heizperiode, wenn alle Mitarbeiter telefonieren.
Kommunikation
Ist man eingearbeitet, versteht die Abkürzungen, hat ein offenes Ohr für das was im Büro gesprochen wird, muss man sagen, dass die Kommunikation sehr gut ist.
Auch hier jeder daran beteiligt, dass die Kommunikation auch vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Auch da ist jeder selbst gefragt…. Was möchte ich?
Entsprechend ist eben auch die Aufgabenverteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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kaum zu glauben, dass es sowas tatsächlich gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Basis schaffen in Sachen Personal. Erstrecht in Hinblick auf Kündigungsrecht, Erstellung von Arbeitszeugnissen usw. Denn dies ist eine absolute Katastrophe. Außerdem sollte die Selbstverwaltung heruntergeschraubt werden. Das Arbeitsaufkommen ist zu hoch, um sich an einzelnen Präpositionen aufzuwiegeln
Arbeitsatmosphäre
man versucht nach Außen ein Team darzustellen, aber in der Realität schaut es anders aus. Vulgäre Bemerkungen, Lästereien, schlechte Laune, Geschrei und Spitzfindigkeiten sind an der Tagesordnung. Man hat noch nicht verstanden, dass diese Negativität alle nach unten zieht und die Arbeitsatmosphäre verpestet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist ein guter Anfang, jedoch noch sehr ausbaufähig. Ich vermute, dass es sich bei dem Druck-Verbot von emails eher um Sparmaßnahmen handelt als um Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Ein wir-Gefühl gibt es nicht. Weder bei den Mitarbeitern, die im Büro tätig sind, noch zwischen den einzelnen Abteilungen. Jeder schaut, dass er selbst gut aus der Sache rauskommt und im besten Falle Arbeit „umverteilen“ kann
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist katastrophal. Es verging kein Tag, an dem es keine technischen Probleme gab. Der Lärmpegel im Büro ist unglaublich hoch, da es keinen Lärmschutz o.ä. gibt. Auch gibt es nur eine Toilette, die von allen Mitarbeitern des Büros benutzt werden (egal ob männlich oder weiblich). Es werden noch Baumwolle-Handtücher, anstatt hygienische Papier-Handtücher oder Trockner benutzt, welche auch nur unregelmäßig getauscht und gewaschen werden. Allgemein lässt die Hygiene sehr zu wünschen übrig. Der Arbeitsplatz muss nämlich auch selbst gereinigt werden, wenn man auf einen sauberen Platz wert legt
Kommunikation
Ein großes hin und her, womit man versucht ein paar Informationen zu verbreiten. Diese sind jedoch teilweise sehr unklar formuliert, mit ungebräuchlichen Abkürzungen, die nur dem Verfasser einleuchten
Gehalt/Benefits
Benefits wie in einem leistungsstarken Unternehmen gibt es nicht. Dass dies auch etwas mit Mitarbeiterbindung zu tun hat, ist noch nicht verstanden worden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Geld da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird was anderes gesagt wie dann tatsächlich gehandelt wird
Verbesserungsvorschläge
-fair sein
-der Ton macht die Musik
-Unterstellungen vorher prüfen bevor man diese laut vor allen ausspricht
-moderner werden. Vor allem in Sachen Technik
Arbeitsatmosphäre
wie schonmal beschrieben jeder versucht seinen Hintern zu retten und gut dazustehen
Work-Life-Balance
Überstunden sind ganz normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benefits wie in einem fortschrittlichen Unternehmen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
lästern an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
sehr undurchsichtig und unklar
Kommunikation
man „bemüht“ sich
Gehalt/Benefits
Normaler Durchschnitt
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
bin froh da weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bolten + Schlütter durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bolten + Schlütter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bolten + Schlütter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.