Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztIch kann nichts schlechtes sagen aber auch nichts was überragend gut ist.
Die Kollegen sind nett andere falsch und link, aber auch das gibt es überall.
Meine Chef selbst, da er immer ein offenes Ohr hat, gesprochenes einhält und immer eine Lösung findet, wenn man mal privat etwas zu erledigen hat.
Ein geben und nehmen!
Pünktliche Gehaltszahlung und gute Sozialleistungen.
pünktlich Geld da
Das „Gesamtpaket“ stimmt für mich einfach nicht
Ich kann nichts schlechtes sagen aber auch nichts was überragend gut ist.
Die Kollegen sind nett andere falsch und link, aber auch das gibt es überall.
Manchmal die Lautstärke im Büro, s.o..
es wird was anderes gesagt wie dann tatsächlich gehandelt wird
Bevor man Dinge kritisiert, mal prüfen woran es liegt. Nicht immer ist es so wie es scheint...
Gleiche Arbeitsschritte sinnvoll bei Einarbeitung alles andere schafft Unsicherheit
Fehler bei Neuen werden kritisiert und bei länger Angestellten ignoriert und hingenommen.
heutzutage muss man guten Mitarbeitern mehr bieten als pünktliches Gehalt.
Die Ausstattung ist eine Katastrophe und nicht zumutbar, es wird sich kaputt gespart.
Eine gute Basis schaffen in Sachen Personal. Erstrecht in Hinblick auf Kündigungsrecht, Erstellung von Arbeitszeugnissen usw. Denn dies ist eine absolute Katastrophe. Außerdem sollte die Selbstverwaltung heruntergeschraubt werden. Das Arbeitsaufkommen ist zu hoch, um sich an einzelnen Präpositionen aufzuwiegeln
-fair sein
-der Ton macht die Musik
-Unterstellungen vorher prüfen bevor man diese laut vor allen ausspricht
-moderner werden. Vor allem in Sachen Technik
Der am besten bewertete Faktor von Bolten + Schlütter ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolten + Schlütter ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der eine so, und andere ganz schön falsch
Meiner Meinung nach ist dieser ausbaufähig, dazu gehört aber nicht nur die eigene Motivation.
Ein wir-Gefühl gibt es nicht. Weder bei den Mitarbeitern, die im Büro tätig sind, noch zwischen den einzelnen Abteilungen. Jeder schaut, dass er selbst gut aus der Sache rauskommt und im besten Falle Arbeit „umverteilen“ kann
lästern an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Ahnung
Innerhalb kurzer Zeit wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte somit weitere und höherwertige Aufgaben übernehmen.
Auch hier ist ein jeder selbst gefragt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
