Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungMeine Chef selbst, da er immer ein offenes Ohr hat, gesprochenes einhält und immer eine Lösung findet, wenn man mal privat etwas zu erledigen hat.
Ein geben und nehmen!
Pünktliche Gehaltszahlung und gute Sozialleistungen.
pünktlich Geld da
Manchmal die Lautstärke im Büro, s.o..
es wird was anderes gesagt wie dann tatsächlich gehandelt wird
Eine gute Basis schaffen in Sachen Personal. Erstrecht in Hinblick auf Kündigungsrecht, Erstellung von Arbeitszeugnissen usw. Denn dies ist eine absolute Katastrophe. Außerdem sollte die Selbstverwaltung heruntergeschraubt werden. Das Arbeitsaufkommen ist zu hoch, um sich an einzelnen Präpositionen aufzuwiegeln
-fair sein
-der Ton macht die Musik
-Unterstellungen vorher prüfen bevor man diese laut vor allen ausspricht
-moderner werden. Vor allem in Sachen Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolten + Schlütter ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach ist dieser ausbaufähig, dazu gehört aber nicht nur die eigene Motivation.
Ein wir-Gefühl gibt es nicht. Weder bei den Mitarbeitern, die im Büro tätig sind, noch zwischen den einzelnen Abteilungen. Jeder schaut, dass er selbst gut aus der Sache rauskommt und im besten Falle Arbeit „umverteilen“ kann
lästern an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb kurzer Zeit wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte somit weitere und höherwertige Aufgaben übernehmen.
Auch hier ist ein jeder selbst gefragt.
