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Entsorgung 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bolz Entsorgung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bolz Entsorgung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Neue Energie. Für Mensch und Umwelt.

Wer wir sind

Herzlich willkommen! Schön, dass Du auf unsere Seite gefunden hast.
Wir hoffen, dass die Duz-Kultur für Dich Ok ist und wir die Chance haben, uns Dir kurz vorzustellen.
Die Bolz Entsorgung gibt es bereits seit über 50 Jahren. In dieser Zeit durften wir, neben einigen Veränderungen in der Branche, auch eine starke Weiterentwicklung in unserer Firmengeschichte verzeichnen. Vom landwirtschaftlichen Betrieb sind wir zu einem mittelständischen Entsorger herangewachsen, der derzeit 150 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Und Größeres steht bevor! Gut möglich, dass dies der Höhepunkt unserer Firmengeschichte wird.

Doch einmal abgesehen vom spannenden Zeitwandel sind wir einem stets treu geblieben: Unserem tollen Betriebsklima! Als Familienunternehmen in der dritten Generation pflegen wir kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien - Und vielleicht erscheint Dir unsere Duz-Kultur jetzt auch gar nicht mehr so ungewöhnlich.

Produkte, Services, Leistungen

Du fragst Dich, wie das Tagesgeschäft eines Entsorgungsfachbetriebs aussieht?
Das beantworten wir Dir gern. Vielleicht hast Du sogar schon das ein oder andere Mal einen unserer LKW gesehen.


Spezialisiert sind wir auf die Entsorgung und Verwertung organischer Abfälle. Unsere Kunden setzen sich somit zum größten Teil aus folgenden Bereichen zusammen: Gastronomie | Großküchen- und Kantinenmanagement | Catering | Lebensmitteleinzelhandel | Lebensmittelindustrie


Die Entsorgung selbst führen wir per Sammeltouren durch ein Wechselbehältersystem aus. Das heißt so viel wie: Befüllte Abfallbehälter werden direkt vor Ort gegen frisch gereinigte ausgetauscht und das NRW weit.


Um unseren Kunden größtmögliche Flexibilität zu bieten, bedienen wir ebenso Sondertouren für Entsorgungen per Containersystem oder von Palettenwaren aufgrund von Fehlchargen.


Jüngst ins Leistungsportfolio aufgenommen haben wir die Dienstleistungen rund um Fettabscheider und Nassmüllanlagen.


Darüber hinaus, bieten wir den Fullservice durch die Übernahme weiterer Abfallfraktionen, die bei unserem Kundenstamm üblicherweise anfallen. Beispielsweise Lebensmittelverpackungen, Glasabfälle oder Pappe. Dies auch teils durch langjährige Kooperationspartner, die unseren eigenen modernen Fuhrpark bestens verstärken und uns eine bundesweite Abwicklung ermöglichen.

Perspektiven für die Zukunft

• Zu unserem Nachhaltigkeitsversprechen stehen wir in vollem Umfang •

KREISLAUFWIRTSCHAFT: BIOGAS
Zum Einen durch die Verwertungsweise der gesammelten Reststoffe, die zunächst bei uns aufbereitet und schließlich zu kooperierenden Biogasanlagen befördert, die daraus letztlich erneuerbare Energie erzeugen.

TECHNISCHER FORTSCHRITT: ENERGIESPARMODUS
Auch in unserem Fuhrpark arbeiten wir stets nachhaltig. Wir nutzen emissionsarme und hochmoderne Fahrzeugtechnik.
Zudem führen wir das Tagesgeschäft durch Implementierung digitaler Prozesse aus. Aufgrund einer dadurch präziseren Ablaufplanung und der geringeren Fehleranfälligkeit in der Durchführung unserer Dienstleistung, sparen wir Wege und Energie.

Kennzahlen

Mitarbeitende150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    4%4

Was Bolz Entsorgung GmbH über Benefits sagt

⭐ Dein Entgelt besteht natürlich aus einem Fixum, aber auch interessanten Prämienmodellen.

⭐ Du erhältst von uns jeden Monat einen frei wählbaren Sachbezug im Wert von 50 €.

⭐ Wir bezuschussen die Kosten für den Kindergarten.

⭐ Du hast die Möglichkeit auf Bezug eines JobRad.

⭐ Es besteht die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeit.

⭐ Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.

⭐ Weiterbildung ist uns wichtig. Gern bieten wir Dir dort gezielte Möglichkeiten.

⭐ Für einen vitalen Geist braucht es ausreichend Vitamine. Wir stellen unserem Team kostenfreies Obst sowie Gratisgetränke zur Verfügung.

⭐ Zu einem guten Bezug innerhalb des Teams wird die Arbeit auch mal außen vor gelassen - Und zwar auf unseren regelmäßigen Teamevents!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Learning by doing! Bei uns darfst Du durch verantwortungsvolle Aufgaben schnell mitwirken und Dich einbringen. Denn nur das Gefühl der Zusammengehörigkeit, schafft motivierte Mitarbeiter:innen und ein gutes Arbeitsergebnis.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bolz Entsorgung GmbH.

  • Für Bewerbungen, Fragen zu unseren Stellenanzeigen oder allgemeine Jobauskünfte meldet euch gern hier:

    Telefon +49 23 61 / 30 65 9-241
    Email personal@bolz-entsorgung.de

    Dein Anliegen betrifft unsere Dienstleistung oder sonstige Rubriken? Dann kontaktiere uns bitte unter info@bolz-entsorgung.de. Wir werden auf schnellstem Wege behilflich sein.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit für neue Ideen
Bewertung lesen
Stets offen für Ideen und Kritik, die den Betrieb aber auch den Teamgeist nach vorn bringen.
Engagiert an der Zufriedenheit der Belegschaft - dafür hat er ein immer offenes Ohr.
Bewertung lesen
Man versucht den Mitarbeitern die schwierige Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Gespräche mit Kollegen, Büroabteilungen oder der Leitung werden immer auf Augenhöhe gestaltet. Die Leitung hat ein offen, ehrliches und sehr freundliches auftreten.
Familiär, modern, starkes Engagement zur Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
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Flache Hirachien.
Zwischendurch kleinere Aufmerksamkeitspräsente für die Mitarbeiter.
Gute Büros.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Halte ich mich bedeckt
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Öfter die Gespräche zu den Mitarbeitern suchen und Ziele/Chancen vorgeben, wie man mehr Geld verdienen kann.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber noch recht unbekannt im Kreis Recklinghausen und sollte hier noch etwas mehr für sich Werbung machen. Außerdem sollten regelmäßiger Teammeetings stattfinden um den Austausch und die Kommunikation zu verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bolz Entsorgung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Beste Kollegen
5
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Man versucht ältere Kollegen möglichst zu schonen
5
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Es sind auch ältere Mitarbeiter angestellt.
5
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Auch wenn der Altersdurchschnitt recht niedrig ist, profitiert das Team definitiv von der Erfahrung der älteren Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolz Entsorgung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Ahnung was das ist
3
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12 - 13 Std Schichten gehören zum Alltag, bei Festgehalt wird kein Cent mehr bezahlt für Überstunden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird gefördert und unterstützt
5
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Der Wunsch, sich weiterzubilden, wird gern gesehen aber auch gern unterstützt!
5
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Man hat diverse Möglichkeiten zu Weiterbildungen
5
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Es werden weiterbildungen angeboten (Ada schein z.b.) Es wird auch die Ausbildung zum Berufskraftfahrer und Bürokaufmann angeboten .
4
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Man kann regelmäßig (1x im Jahr) an einer für seine Position passenden Weiterbildung teilnehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bolz Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bolz Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bolz Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bolz Entsorgung als eher modern.