Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bolz Entsorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden über Telegram geteilt. Bei wichtigen Dingen, wird ein Gespräch zeitnah angepeilt. Mit der Leitung kann man über jedes Problem sprechen.
Durch den Aussendienst als Kraftfahrer ist man natürlich meist alleine unterwegs, aber falls auf dem Hof Fragen oder Probleme auftreten, trifft man immer auf ein offenes Ohr.
Man arbeitet meist nachts bzw. früh morgens und Arbeitszeiten als Kraftfahrer betragen immer ca. 8-9 Stunden
Die Leitung und vorgesetzten Abteilungen sind sehr locker drauf, überall wird nur per ''Du'' kommuniziert und dies sichert die Kommunikation auf Augenhöhe. Es gibt in dem Betrieb kein ''von oben herab'', jeder ist im wesentlichen am Erfolg des Betriebes beteiligt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter strahlen eine gute Laune aus, welches sich auf einen selbst auswirkt.