Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFamiliär, modern, starkes Engagement zur Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Man versucht den Mitarbeitern die schwierige Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Gespräche mit Kollegen, Büroabteilungen oder der Leitung werden immer auf Augenhöhe gestaltet. Die Leitung hat ein offen, ehrliches und sehr freundliches auftreten.
Flache Hirachien.
Zwischendurch kleinere Aufmerksamkeitspräsente für die Mitarbeiter.
Gute Büros.
Es ist ein Familienunternehmen und man wird wertgeschätzt.
Man ist da nicht irgendeine personalnummer sondern ein Menschen.
Einfach Verständnisvoll Ehrlichkeit Immer ein offenes Ohr sehr hilfsbereit einfach klasse
Siehe Verbesserungsvorschläge
Öfter die Gespräche zu den Mitarbeitern suchen und Ziele/Chancen vorgeben, wie man mehr Geld verdienen kann.
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber noch recht unbekannt im Kreis Recklinghausen und sollte hier noch etwas mehr für sich Werbung machen. Außerdem sollten regelmäßiger Teammeetings stattfinden um den Austausch und die Kommunikation zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Bolz Entsorgung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man versucht ältere Kollegen möglichst zu schonen
Es sind auch ältere Mitarbeiter angestellt.
Auch wenn der Altersdurchschnitt recht niedrig ist, profitiert das Team definitiv von der Erfahrung der älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolz Entsorgung ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
12 - 13 Std Schichten gehören zum Alltag, bei Festgehalt wird kein Cent mehr bezahlt für Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat diverse Möglichkeiten zu Weiterbildungen
Es werden weiterbildungen angeboten (Ada schein z.b.) Es wird auch die Ausbildung zum Berufskraftfahrer und Bürokaufmann angeboten .
Man kann regelmäßig (1x im Jahr) an einer für seine Position passenden Weiterbildung teilnehmen.
