Super Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es gibt für zehn Mitarbeiter zwei Firmenparkplätze. Eine Vielzahl der Kollegen kommen zwar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, die Kollegen, die mit dem Auto zur Arbeit kommen, müssen sich die beiden Parkplätze teilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und familiär.
Image
Image und Realität stimmen überein. Ideen, Wünsche und Anregungen werden gern aufgenommen. Es gibt regelmäßige (anonymisierte) Mitarbeiterbefragungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice und top Urlaubsplanung. Work-Life-Balance wird bei der Bolzhauser AG ganz groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter bei der Bolzhauser AG ist eher kleiner. Natürlich ist dies auf die eher kleinere Unternehmensgröße zurückzuführen. Also hier definitiv keine Kritik am Unternehmen. Die Förderung durch Weiterbildungen ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird stets überpünktlich bis pünktlich gezahlt. Es gibt die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden. Mülltennung, papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Durch Projektarbeit hat man mit einigen Kollegen mehr und mit anderen Kollegen eher weniger Kontakt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Der Austausch untereinander ist offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es einen Unterschied beim Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen? Bei der Bolzhauser AG definitiv nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten habe ich stets als angenehm erlebt. Es ist stets ein offenes Ohr da. Entscheidungen werden stets transparent dargestellt und verargumentiert.
Arbeitsbedingungen
Die Bolzhauser AG ist auf einem guten Weg sich in Richtung neues technischen Zeitalter zu bewegen, was die EDV angeht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe. Standortleitung und Vorstand sind beide sehr auf das Mitarbeiterwohl und eine gute Atmosphäre im Team bedacht. Pro Woche gibt es ein Team-Meeting und regelmäßige Meetings mit Kunden.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Aufstiegschancen sind für weibliche und männliche Angestellte gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Projekt unterschiedlich sein. Die Projekte werden immer gemeinsam mit dem Kunden geplant.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Mitarbeiter, liebe Ex-Mitarbeiterin,
vielen Dank für die positive Bewertung. Ich freue mich sehr über die Ausführlichkeit und Deine beschriebene Einschätzung des Unternehmens.
Wir geben uns große Mühe, dass das auch zukünftig so bleibt!
Viele Grüße