Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bolzhauser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine Unternehmensberatung sehr gut. Es ist Dienstleistungsgeschäft da zählt das Ergebnis und Termintreue ist wichtig. Da kann es schonmal länger gehen. Das sind aber Ausnahmen und es wird sehr darauf geachtet die Arbeitsbelastung gleichmäßig zu verteilen.
guter Teamspirit. Alle sind immer ansprechbar und hilfsbereit.
gute Kommunikation, viel Freiheiten und jeder Entwicklung positiv gestimmt. mehr kann man nicht erwarten.
Ist gibt fest verankerte, regelmäßige Plattformen zum Austausch und zur Information. Man bekommt im Regelfall sehr schnell mit was sich in der Firma bewegt.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Es wird nie langweilig und es gibt unendliche Möglichkeiten sich einzubringen.
sehr gutes Betriebsklima. Man hat immer das Gefühl, dass alle nach vorne kommen wollen