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Fürstenwalde/Spree und weitere
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Kein Arbeitgeber, wie er mal war. Nur noch schlecht

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf sein eigenes Team konnte man sich stets verlassen. Alles über Bauleiter leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein guter, sozialer AG hat sich nun völlig zurück entwickelt. Es wird nichts entschieden, nur ausgesessen. Und die Restruckturierung hätte oben anfangen müssen

Verbesserungsvorschläge

Handeln! Und die Postenschieberei nahe der Geschäftsfürhung beenden und Fachleuten vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima zwischen Bau und Büro war schon immer schlecht. Vorgesetzte und GF die nur reden, aber nichts kommt dabei rum

Image

Hat sehr gelitten. War eine gute und gern gesehene Firma. Das ist heute das Gegenteil

Karriere/Weiterbildung

Ideen unerwünscht. Auf Anfragen für eine Weiterbildung warte ich bis heute (6Jahre)

Umgang mit älteren Kollegen

Draussen stets ok

Vorgesetztenverhalten

Erzählen.. erzählen… Kerze anzünden… erzählen. Bei Problemen wird abgeduckt und untern Teppich gekehrt..

Kommunikation

Wenig bis gar nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns mit der Kommunikation und dem Führungsverhalten so unzufrieden warst. Deine Kritik bezüglich der mangelnden internen Kommunikation und der Probleme mit Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst.

Kritik an fehlenden Entscheidungen, mangelnder Kommunikation und fehlender Perspektive nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten aktuell an transparenteren Strukturen, neuen Prozessen, klareren Verantwortlichkeiten und besserer Führung. Zudem wollen wir dafür sorgen, dass Mitarbeiter:innen verlässliche Zukunftsperspektiven erkennen.

Deine Rückmeldung ist ein deutlicher Appell — wir möchten daran wachsen und würden gern mit dir darüber ins Gespräch kommen, wie es besser gehen kann.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.