Wer hier zu lange bleibt, wird hohen Frust erfahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tarifgebundenes Gehalt
- tolle Kantine
- modernes, hochwertig eingerichtetes und kostenloses Gym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- rigide und unflexible Arbeitsweisen
- eher langsame Computer
- unintuitive und fehleranfällige Systeme
- tixisches, unkollegiales Umfeld
- miserable, unfaire Fehlerkultur
- unfähige Vorgesetzte in bestimmten Bereichen
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Home Office Zeiten
- kürzere Entscheidungswege
- Verbesserung der Systeme
- fairere/kompetentere Führungskräfte
- mehr Ehrlichkeit bei der Beschreibung der Tätigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Durch das Großraumbüro sind die eigenen Bildschirme stets für alle sichtbar; die Vorgesetzten sitzen einem gerne im Rücken. Allgemein gilt eine toxische Fehlerkultur, wodurch man stets unter Druck steht.
Image
Ist in Ordnung, soweit ich weiß.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Home Office, allerdings maximal zwei Tage in der Woche, auch wenn sämtliche Tätigkeiten keine Anwesenheit im Büro erfordern würden. Sehr rigide und nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Was meine berufliche Entwicklung und das Sammeln wertvoller Erfahrungen angeht, hätte ich ebenso gut bei der BSR Müllwagen fahren können. Generell gilt eher statisches abarbeiten, statt Innovation und Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Tarifgebunden, es gibt nette Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest darüber gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Kollegen halten hier höchstens zusammen, wenn sie alle gleichermaßen unzufrieden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann positiv oder negativ ausgelegt werden. Einigen älteren Kollegen wird trotz deutlich sichtbarer Inkompetenz vieles verziehen. Andererseits scheint es zumindest keine Diskriminierung basierend auf dem Alter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, unehrlich, unentschlossen. Probleme sind seit Ewigkeiten bekannt, werden aber nur aufgeschoben und des Anscheins wegen ab und zu mal oberflächlich besprochen. Wirkliche Reflexion und Veränderung findet hier nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Man fährt hin, langweilt sich acht Stunden lang und darf nach Hause. Die Vertrauensarbeitszeit sorgt aber dafür, dass man hier zumindest nicht zu sehr kontrolliert wird.
Kommunikation
Kollegen diffamieren einander und sammeln eher Screenshots der gemachten Fehler, anstatt es zwischenmenschlich zu klären.
Gleichberechtigung
Persönliche Sympathie zwischen Vorgesetzten und Angestellten spielt eine große Rolle. Während die einen für kleinste Fehler Abmahnungen erhalten, können andere den Laden in Brand stecken, ohne Konsequenzen zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Ist sicherlich von der Position abhängig. In meinem Bereich waren die Aufgaben extrem dröge und eintönig. Im Auswahlverfahren wurde ein anderes Bild vermittelt. Produktive und zielorientierte Vorschläge werden prinzipiell abgelehnt.