19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Löhne werden viel zu spät bis garnicht gezahlt!!!
Gibt es nicht!
Das Team, das Umfeld, Benefits
Die in Teilen vorhandene Spontanität im Arbeitsprozess
Transparenz und Stabilität weiter leben.
In Teilen Herausfordernd
Flexible Arbeitszeit in der Verwaltung. In der Fertigung, in Absprache, vieles möglich.
Eigeninitiative hilft
Kann sich in der Region sehen lassen.
Wurde fortlaufend verbessert
Setzt eigene Teamarbeit voraus
Erfahrung wird gewertschätzt
In Teilen herausfordernd
Sehr große Büros und insgesamt tolle Ausstattung
Kommunkationsstruktur vorhanden - ggf. kann und sollte man aktiv nachfragen.
Alles auf Augenhöhe
Neben der jeweiligen Kernaufgabe gibt vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen.
gutes Produkt
Umgang der Geschäftsleitung (Inhaberin und Prokuristin) mit Mitarbeitern
Inhaberin muß sich entscheiden. Entweder Vollzeit in der Firma oder aber Entscheidungen und PERSONALFÜHRUNG geeigneten Personen überlassen
Unter den Kollegen meist gut, zur Geschäftsleitung sehr schwierig
gutes Ansehen im Markt
viele gehen mit Streß und Wut aus der Firma
kommt auf die Person an
gut - teils Schmerzensgeld
vernünftig
eigentlich ganz gut
je nach Stimmung der Geschäftsleitung gleich gut / schlecht
Geschäftsleitung sehr verletzend gegenüber Angestellten wenn die Umsätze nicht stimmen um das sehr teure Hobby der Inhaberin zu finanzieren
gute Ausstattung
stark zu verbessern
absolute Gleichberechtigung
Produkte wirklich sehr interessant
kurze Wege, Jobrad, Prämien, offene Kommunikation, nette Kollegen
manchmal zu viel Arbeit
regelmäßige Umfragen fände ich gut. gleichmäßiger Arbeitsanfall wäre besser, schwankt sehr stark
moderne Ausstattung - sehr großzügige Büro's
sehr gutes Image
man kann sich die Arbeitszeit einteilen, besonders in der Corona-Zeit und auch danach
Karriere ist möglich
10 Jährige erhalten 10.000 Euro Prämie, ansonsten regelmäßig Jahresendprämien, lt. Jahr bekamen alle Mitarbeiter Job-Rad,
Kindergartenbeiträge werden übernommen, monatliche Prämien mit "Spenditcard"
sehr guter Zusammenhalt, ehrliches offenes Betriebsklima
ältere Kollegen werden sehr geachtet und geschätzt
fair und kooperativ
kleiner Ort, keine Einkaufsmöglichkeiten im Ort, ansonsten top
offene Kommunikation mit hilfsbereite Kollegen
gibt kaum Unterschiede
abwechslungsreiche Aufgaben
das er mich eingestellt hat
das er mich nach einen Arbeitsunfall nicht korrekt behandelt hat,
meine Überstunden mit Kurzrbeit verrechnet hat und nicht gesetzlich ausbezahlt hat.
Ordentliche Bezahlung
Keine Video Überwachung
Normaler Umgang mit den Mitarbeitern
keiner wagt aufzumucken, hinter der Hand gerede,
die Führungskraft hat immer Recht !
keine Bewertung
in der Presse ab und zu positiv (ausgesuchte Projekte)
Vordergrund steht das Produktionsergebniss
mein Aufenthalt war zu kurz
Mindestlohn
keine Vermögensbildende Maßnahme (Bauspar)
ich denke schon, es wurde auf LED Beleuchtung umgestellt
kollegial ist ein fremdwort
egal, bist eine Nummer
kein guten morgen,guten tag.
bist nur Interessant wenn man etwas von dir will
Diktatorische Verhaltensweisen
direkter Schleifplatz ohne Abzug am Arbeitsplatz
man ist nur eine Nummer
ja schon, vielleicht zu viel Spielraum (Kritikempfindlich)
eigentlich gute Arbeit, aber alteingessene bestimmen die Arbeit
Freundliche Kollegen aufgeschlossenes Team
Die Ausstattung der Räumlichkeiten
Die Willkür der Führungsebene. Schlechte Einarbeitung.
Mehr vertrauen an die eigenen Mitarbeiter und weniger persönliche Befindlichkeiten.
Die Kollegen sind super nett aber durch die Führungsebene wird unheimlicher Druck aufgebaut. Was man heute richtig gemacht hat, ist am nächsten Tag falsch. Anweisungen sind willkürlich und von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich.
Schlechter Arbeitgeber, gutes Produkt.
Überstunden werden vorausgesetzt. Angeblich Gleitzeit aber trotzdem muss man sich rechtfertigen, falls man mal eher gehen möchte. Als Elternteil ist hier definitiv von abzuraten. Angeblich ist alles mega Familien- und kinderfreundlich, jedoch nur nach außen.
Weiterbildungen und interne Schulungen werden angeboten, von einer Karriere ist jedoch abzuraten.
Auf die Verhandlungen kommt es an, hier gibt es keinen Tarif. Das Gehalt ist bei jedem anders - auch bei gleicher Tätigkeit.
Das Verhältnis ist sehr kollegial, alle halten zusammen. Ganz nach dem Motto: alle haben den gleichen Feind. Jedoch sollte man vorsichtig sein, immer wieder gelangen Information weiter, welche vertraulich gemausert wurden.
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen. Wer den Druck stand hält, kann es bis zur Rente schaffen.
Willkür, Kontrolle, kein Vertrauensverhältnis, Diskussionen und Kritik auf persönlicher Ebene sind an der Tagesordnung.
Die Büroräume sind super modern und ergonomisch eingerichtet.
Viele Informationen werden vorgehalten. Die Kommunikation ist weder sachlich noch objektiv. Der Nasenfaktor ist entscheiden und auch die Laune der Fuhrungsebene.
Was der eine darf, braucht der andere nicht anfragen. Willkür steht auch her an vorderster Front. Prämien werden vereinbart aber je nach Lust und Laune verteilt, falls man diese überhaupt mal erhalten wird.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig.
Durch nette Kollegen, moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische), Lob und auch Kritik, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Ich habe mich von negativen Meinungen über die Firma nicht beeinflussen lassen und mir ein eigenes Bild gemacht… und ich muss sagen: Ich bin froh, dass ich hier arbeite. Ich mag meinen Job!
Gerade zu Corona-Zeiten ganz wichtig! Wenn gar nichts mehr ging konnte ich meinen Kleinen mit zur Arbeit bringen und er war immer herzlich willkommen. Gleitzeit, jedoch mit Kernarbeitszeit, ermöglicht auch mal später zu kommen oder früher zu gehen. Durch Überstunden kann man seinen Jahresurlaub aufstocken.
Die Firma bietet an, wenn es sinnvoll erscheint, an Fortbildungen teilzunehmen. Hin und wieder finden im Haus auch Schulungen statt.
Natürlich kann es immer mehr sein ;-)
Der Arbeitgeber zahlt ein, für mich, zufriedenstellendes Gehalt. Zudem kommen noch Sonderzahlungen, wie Kindergartenbeiträge.
Es gehen alle Mitarbeiter freundlich und respektvoll miteinander um. Ausflüge und Teambuilding-Maßnahmen unterstützen dies.
In Konfliktfällen kann man ruhig und sachlich diskutieren. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Helle Büros (große Fenster), moderne Arbeitsplätze (2 Bildschirme). Wir haben eine große Küche, wo man sich sein Essen zubereiten kann oder nur erwärmt.
Es finden regelmäßig Meetings statt, um über aktuelle Informationen, über Auftragsstatus, interne Infos und andere Ergebnisse in Kenntnis gesetzt zu werden.
In unserer Firma gibt es viele Aufgabenbereiche.
Wir haben zwar alle viel zu tun, jedoch ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Und vor allem macht die Arbeit Spaß. Ich finde, das ist das Wichtigste.
moderne Arbeitsplätze
Null Einarbeitung...
Einfach mal die obere Liaga austauschen!
einfach furchtbar...
Weder Mitarbeiter, boch die Einwohner des Einzugsgebietes der Firma sind gut auf die Firma zu sprechen. Es haben einfach schon zu viele ihre schlechten Erfahrungen gemacht.
Gleitzeit mit Stechuhr und Zeitarbeitskonten, Überstunden interessieren nicht, Minusstunden (hier reichen bereits 2 h) jedoch sehr stark.
Kompliment an die Kollegen, die halten zusammen, sitzen ja alle in einem Boot.
Eine Katastophe, besonders hinterhältig der Isegrim!
ebenso furchbar...
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So verdient kununu Geld.