Sehr hierarchisch, alles wird in Frankreich bestimmt, keinerlei Selbstverwirklichung, Überstunden selbstverständlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung stark ausbaufähig (jung-alt; Frauen-Männer), kein Stempeln möglich oder auf ausgeglichene Arbeitsstunden achten ist ausdrücklich unerwünscht, keine Karrierechancen, als Eigengewächs hat man gehaltlich starke Einbußen; alles wird gekürzt (keine Weihnachtsfeier, Kantine wurde geschlossen...)
Verbesserungsvorschläge
Management muss ausgetauscht werden; Personalabbau muss endlich gestoppt werden, da die Arbeitsbelastung immens ist; Projekte müssen besser durchdacht werden am Anfang und dann bis zum Ende durchgezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen sind alle völlig überlastet durch kontinuierlichen Personalabbau daher sehr angespannte Atmosphäre seit ein paar Jahren
Kommunikation
mehr Transparenz wäre wesentlich damit man die Projekte besser steuern kann
Kollegenzusammenhalt
Immer angespannter durch die schwierige Personalsituation, aber Kollegen versuchen zusammen zu halten
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden vorausgesetzt, wer nach 39 Stunden/Woche heim geht, wird schief angeschaut
Vorgesetztenverhalten
Bekannte Personalsituation wird bewusst so gewählt um Kosten zu sparen zu Lasten der Mitarbeiter, sehr dominant und bestimmend
Interessante Aufgaben
Projekte laufen alle ins nichts, kaum ein Projekt wird bis zu Ende durchgeführt ~ sehr frustrierend, der Druck bleibt dennoch aufrecht
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Starke Diskrepanzen zwischen Mitarbeitern, die aus Bonduelle Nachwuchs stammen und solchen von außen! Insgesamt unterdurchschnittlich insbesondere nochmal mehr bei Berücksichtigung der Überstunden, die als abgegolten gelten
Image
FMCG
Karriere/Weiterbildung
Jahrelang keinerlei Fortbildung erhalten trotz ständigem Nachfragen - in Mitarbeiter wird nicht investiert