Vorgesetzte und Praktikumsbetreuer sind top. Super Umgang unter den Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man lernt viel dazu und darf Verantwortung übernehmen. Es herrscht eine flache Hierarchie und man arbeitet mit den festen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Man darf sich frei äußern und Feedback ist immer gewünscht. Auch man selbst erhält stetig Feedback und kann sich somit stetig verbessern.
Dass jede Woche Themen zur Arbeitssicherheit aufgegriffen werden und dass kostenlose Coronatests verteilt wurden. Auch dass ich fast 2 Wochen Einarbeitungszeit hatte.
Man versucht sich zu unterstützen, wenn es gerade Leerlauf an einer Maschine gibt. Der Zusammenhalt ist gut bei den Kollegen, mit denen man sich gut versteht. Andere Kollegen achten nicht darauf, dass sie Material für den nächsten Schritt vorbereiten, sodass es dann Produktionsstau trotz Akkord gibt.
Es gibt Reibereien da viele MA durch die Überbelastung ohne faire Vergütung frustriert und gestresst sind. Die Kollegen an sich halten aber meist zusammen.
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhung, lediglich ein minimaler Inflationsausgleich alle paar Jahre. Auch bei Beförderungen wir das Gehalt kaum merklich angepasst. Keine erwähnenswerten Zusatzleistungen oder Benefits. Jahresbonus wird kaum ausbezahlt, da die Ziele inkl. deren Erreichungsgrad von der Führungskraft festgelegt werden.
Ist in Ordnung, ist mehr als der Mindestlohn aber für die Arbeitsbedingungen immer noch zu wenig. Es gibt für Ferienmitarbeiter eine Prämie von 1,50€ pro Stunde, wenn sie bis zum Ende durchhalten. Eine gute Motivation, da ich ohne die Prämie den Job trotz Erfahrung in der Produktion aufgrund der körperlichen Belastung abgebrochen hätte. Ich will nicht wissen, wie viele abbrechen, wenn es die Prämie nicht gäbe.
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch nach einem erfolgreich absolvierten Praktikum hat man die Möglichkeit, weiter Erfahrungen als beispielsweise Werkstudent/in zu sammeln. Auch in meinem Fall hat der Weg nach dem Praktikum nicht geendet und ich kann auch weiterhin viel dazulernen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bonduelle Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bonduelle Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bonduelle Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bonduelle Deutschland als eher traditionell.