35 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation, Elan, Motivation, Menschlich, Humor
Wenige Benefits werden angeboten : Beteiligung an Fitnesskosten oder Essenszulage wären von Vorteil
Ich fühle mich wohl an meine Stelle, daher kommt keine Karriere in Frage für mich.
Es ist also in Ordnung so wie es ist.
die aktuelle Entwicklung; wir ziehen an einem Strang; nette Kollegen; gesunde Produkte; wir sind im Trend
der Standort könnte zentraler sein
tolle Kollegen
Flexible Arbeitszeiten.
Dass man keine Überstunden aufbauen kann und somit weitere Urlaubstage nicht möglich sind.
Die Möglichkeit geben, auch von 7 bis 4 zu arbeiten anstatt von 8 bis 5. Da später der Verkehr so viel ist, dass man nichts mehr vom Tag hat.
Sorry, leider nichts.
Sie lügen sich etwas vor und glauben das es immer so weitergehen kann.
Alles. Steckt in den Kinderschuhen und nimmt sich nicht die Zeit für seine MA.
Eine Belegschaft die sehr ängstlich und argwöhnisch hinter jedem MA lästert.
Everybody is watching you.
Haben kein gutes Image da sehr hohe Fluktuation auf allen Positionen. Kein guter Arbeitgeber.
Arbeitszeiten nicht planbar für Familie.
Nichts passiert.
Woanders verdient man mehr. Untere Grenze im Vergleich mit Konkurrenten.
Wird nicht gelebt.
Einige wenige. Mit sehr viel Frustration.
Gibt es keinen Unterschied.
Lassen einen Auflaufen wo es nur geht.
Sehr schlecht. Alles etwas ins Alter gekommen.
Gepflegt hintenrum.
Jeder ist sich am nächsten.
Nein keine, da jeden Tag firefightng angesagt ist mit der geringsten Mitarbeiterkapazität
Pünktlichkeit des Gehalts
Umgangston untereinander
- Projekte werden angefangen aber nie beendet
- Einarbeitung von neuen Kollegen
- Gute Mitarbeiter werden nicht motiviert um zu bleiben
Mehrwert auf die Meinung der erfahrenen Mitarbeiter legen, viel wird in der Theorie gedacht ist in der Praxis aber nicht umsetzbar.
Arbeiten nur noch unter Druck, menschliche bleibt auf der Strecke
Unter den Mitarbeitern wird mittlerweile nicht mehr gut über das Unternehmen gesprochen
Mehr Work als Life Balance
Gibt kaum Chancen sich weiterzubilden, geschweige denn es gibt Zeit dafür
Gehalt ist pünktlich aber nicht übertariflich
Starke Verschwendung von Resourcen und Arbeitsmittel
Mitarbeiter halten sich den Rücken untereinander frei, das Herzstück des Unternehmens
Viele ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren
Starke Umstrukturierung auf den Führungsebenen, gewisse Stellen müssten auch neu besetzt werden um einen neuen Schwung ins Unternehmen zu bekommen
Wartungsplan für Maschinen und Anlagen existiert nicht
Informationen bleiben auf den Ebenen hängen
Es wird schon auf eine gesunde Mischung geachtet
Aufgaben sind fast immer dieselben, interessant wird es immer nur wann welche Und in welchem Umfang die Maschinen ausfallen oder wenn Produktionsmaterialien fehlen
Aufgaben, Zusammenhalt, Produkte, Kollegen, Geschäftsführung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir könnten noch mehr Frauen im obersten Management haben
Mehr Werbung für sich machen
beschäftigt mitarbeiter aus vielen nationen
mangelnde absprachen bzw verständigungsprobleme
schichten einzuhaltenmit den mitarbeitern sprechen
Fast nichts
Zu viel
Qualifizierte Personen in wichtige Funktionen setzen
Keine
Überall nur Druck
Ihr zählt der Mensch nicht der Arbeiter
Es wird viel für dei Arbeitnehmer gemacht Aus und Weiterbildung
Ist sehr gut
Könnte immer besser sein
Wird viel Wert drauf gelegt
Einer für alle alle für einen
Das passt es gibt keine Schwierigkeiten
Ist gut bis sehr gut
Sind gut
Wird bei uns groß geschrieben
Vielfältig man kann sich einbringen
So verdient kununu Geld.