71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Plant based food mission - wir sind auf der hellen Seite der Macht!
- sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre
- keine Ellenbogenmentalität
- wir müssen noch besser kommunizieren, warum Veränderungen notwendig sind
Tue gutes ... und rede darüber!
Kommunikation, Elan, Motivation, Menschlich, Humor
Wenige Benefits werden angeboten : Beteiligung an Fitnesskosten oder Essenszulage wären von Vorteil
Ich fühle mich wohl an meine Stelle, daher kommt keine Karriere in Frage für mich.
Es ist also in Ordnung so wie es ist.
die aktuelle Entwicklung; wir ziehen an einem Strang; nette Kollegen; gesunde Produkte; wir sind im Trend
der Standort könnte zentraler sein
tolle Kollegen
Flexible Arbeitszeiten.
Dass man keine Überstunden aufbauen kann und somit weitere Urlaubstage nicht möglich sind.
Die Möglichkeit geben, auch von 7 bis 4 zu arbeiten anstatt von 8 bis 5. Da später der Verkehr so viel ist, dass man nichts mehr vom Tag hat.
Sorry, leider nichts.
Sie lügen sich etwas vor und glauben das es immer so weitergehen kann.
Alles. Steckt in den Kinderschuhen und nimmt sich nicht die Zeit für seine MA.
Eine Belegschaft die sehr ängstlich und argwöhnisch hinter jedem MA lästert.
Everybody is watching you.
Haben kein gutes Image da sehr hohe Fluktuation auf allen Positionen. Kein guter Arbeitgeber.
Arbeitszeiten nicht planbar für Familie.
Nichts passiert.
Woanders verdient man mehr. Untere Grenze im Vergleich mit Konkurrenten.
Wird nicht gelebt.
Einige wenige. Mit sehr viel Frustration.
Gibt es keinen Unterschied.
Lassen einen Auflaufen wo es nur geht.
Sehr schlecht. Alles etwas ins Alter gekommen.
Gepflegt hintenrum.
Jeder ist sich am nächsten.
Nein keine, da jeden Tag firefightng angesagt ist mit der geringsten Mitarbeiterkapazität
Pünktlichkeit des Gehalts
Umgangston untereinander
- Projekte werden angefangen aber nie beendet
- Einarbeitung von neuen Kollegen
- Gute Mitarbeiter werden nicht motiviert um zu bleiben
Mehrwert auf die Meinung der erfahrenen Mitarbeiter legen, viel wird in der Theorie gedacht ist in der Praxis aber nicht umsetzbar.
Arbeiten nur noch unter Druck, menschliche bleibt auf der Strecke
Unter den Mitarbeitern wird mittlerweile nicht mehr gut über das Unternehmen gesprochen
Mehr Work als Life Balance
Gibt kaum Chancen sich weiterzubilden, geschweige denn es gibt Zeit dafür
Gehalt ist pünktlich aber nicht übertariflich
Starke Verschwendung von Resourcen und Arbeitsmittel
Mitarbeiter halten sich den Rücken untereinander frei, das Herzstück des Unternehmens
Viele ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren
Starke Umstrukturierung auf den Führungsebenen, gewisse Stellen müssten auch neu besetzt werden um einen neuen Schwung ins Unternehmen zu bekommen
Wartungsplan für Maschinen und Anlagen existiert nicht
Informationen bleiben auf den Ebenen hängen
Es wird schon auf eine gesunde Mischung geachtet
Aufgaben sind fast immer dieselben, interessant wird es immer nur wann welche Und in welchem Umfang die Maschinen ausfallen oder wenn Produktionsmaterialien fehlen
Hört auf Eure Mitarbeiter, sie sind Euer wertvollstes Gut!
Tolle Marke, jeder kennt sie.
Ohne Chancen.
Steht in großem Ungleichgewicht
... kommt nach und nach.
Fremdgesteuert und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Aufgaben, Zusammenhalt, Produkte, Kollegen, Geschäftsführung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir könnten noch mehr Frauen im obersten Management haben
Mehr Werbung für sich machen
beschäftigt mitarbeiter aus vielen nationen
mangelnde absprachen bzw verständigungsprobleme
schichten einzuhaltenmit den mitarbeitern sprechen
Fast nichts
Zu viel
Qualifizierte Personen in wichtige Funktionen setzen
So verdient kununu Geld.