94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind sehr Nett
2 Tage Homeoffice :)
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist immer menschlich
Bei manchen Abteilungen fehlt leider untereinander die Kommunikation
Ich habe noch nie so sozialen und menschlichen Arbeitgeber gehabt
deutsch-französisch Kultur
Kollegialität
Spaß an der Arbeit
-die Verteilung auf 2 Gebäude
-manchmal zu langsam in den Entscheidungen
sehr kollegial
stil ein Teil davon zu sein
wird respektiert
sehr hoher Zusammenhalt
erschaffen Strukturen
transparent und zeitnah
vielfältig und challenging
Die Einarbeitung war super, der Bewerbungsprozess immer transparent und mit viel Austausch. Das Wilkommenheißen im Job war toll. Die Aufgaben sind spannend und die Kollegen bisher alle sehr nett.
Die Küchen könnten ausgebaut werden, mehr Räume, wo man auch mit Kollegen gemeinsam sitzen kann. Auch das Equipment könnte teilweise neuer sein.
Respektvoller Umgang mit Duz-Kultur
Mischugn Home-Office und Office ausgewogen
Großes Bemühen, Klimafreundlich zu agieren, mit echtem Interesse
Ziemlich altes Equipment.
Gehalt ist gut, Leistungen sind Ausbaufähig
Team
Bezahlung
Mehr auf die Mitarbeiter hören und qualifizierte Führungskräfte einstellen
Die offene Art und Weise! Hier darf jeder so sein wie er will und offen seine Meinung sagen. Flache Hierarchien sorgen für eine grundsätzlich respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es werden keine Luftschlösser gebaut und realistische Ziele definiert. Starke Marken und ein tolles Team runden das Gesamtpaket ab. Hängt der Himmel deshalb immer voller Geigen? Natürlich nicht! Unter dem Strich war es für
mich die absolut richtige Entscheidung zu Savencia zu wechseln.
Gehalt!!!
Die Atmosphäre: man arbeitet in einem großen Konzern, fühlt sich aber wie in einem KMU mit persönlicher Note.
Nichts.
Büros etwas modernisieren. Essensangebot schaffen/verbessern.
Sehr freundschaftliches Verhältnis. Man wird sofort als vollwertiges Mitglied aufgenommen und erhält Unterstützung, wo es nötig ist.
Wenn man sich gut organisieren kann, absolut gegeben. Stressigere Phasen kann man später abfeiern.
Gut, aber man könnte einen stärkeren Fokus darauf legen. Geht etwas im operativen Geschäft unter.
Fair, freundschaftlich, professionell.
Hier und da könnte man die Arbeitsplätze etwas modernisieren.
die Produkte, die Atmosphäre
Abhängigkeit zur frz. Entscheider
Weniger Zeit über neue Organisation verbringen (Präsi Vorbereitung, Verkostung vorbereiten...) aber mehr über konkrete Projekte Zeit investieren.
Sehr kollegiales Klima
tolle und leckere Produkte
Teilzeit-Leute werden ab und zu vergessen (Meetings nach 15Uhr)
Muss man kämpfen für das Weiterbilden. Karriere am Ort schwierig
Zu viele Unterschiede zwischen die Mitarbeiter
gute Zusammenarbeit
klare Entscheidungen aber oft von Frankreich bekommen
Technik ist OK. Büro-Ausstattung zu Hause möglich
kein Unterschied
Aufgabe sind interessant. Sind aber wiederholend nach ein paar Jahren (keine richtige neue "Inno")
Ich finde es gut, das mein Arbeitgeber wichtige Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit oder Umweltschutz in den Blick nimmt und sich stets verbessern möchte.
Ich finde es nicht gut, wenn manche Entscheidungswege lang und schwerfällig oder Prozesse kompliziert und nicht kommuniziert sind.
mehr Transparenz und Prozessoptimierung vorantreiben
Vorgesetzte schätzen ihre Mitarbeiter und geben konstruktives Feedback zu den Arbeitsergebnissen
wir haben super tolle Produkte, die ich auch gerne privat anpreise und nicht selten verschenke. Schön wäre es, wenn es einen Personaleinkauf gäbe.
In fairer Abstimmung mit den Kollegen, können Urlaub und Gleitzeit jederzeit realisiert werden. Ebenso gibt es seit kurzem eine Homeoffice Regelung, die noch mehr Flexibilität ermöglicht.
leider sind die Aufstiegsmöglichkeiten nicht transparent und finden eher individuell statt
Gehälter sind gut und werden jährlich erhöht
das Unternehmen bietet bereits einige gute Ansätze (z.B. Mülltrennung) - weiter so, hier liegt noch Potential
angenehmes Betriebsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung im Team
Ziele werden immer gemeinsam besprochen und festgelegt; fairer und offener Umgang miteinander
Straßenlärmpegel leider etwas hoch; durch die Möglichkeit in Teilen im Homeoffice zu arbeiten ist dies jedoch eine gute Alternative, dem Lärm zu entgehen.
seine Aufgaben kann man in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen mitgestalten und neue Herausforderungen - z.B. Digitalisierung - sorgen für interessante Abwechslung
So verdient kununu Geld.