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Bonitas 
Holding 
GmbH
Bewertung

Selten so schlechten Arbeitgeber erlebt,echt schade :-(

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Einrichtung, das wars

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelle Leitungsebene die auch nicht entwickelt wird , alles läuft einfach weiter, zeigt ja auch wie sehr sich Bonitas für die einzelnen Standorte interessiert, nämlich gar nicht! Seit Jahren tut sich nichts

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene mal kontrollieren was die tun und wie sie es tun, kann nicht sein, dass da ein Durchlauf ist an Angestellten wie am Plärrer und es wird einfach so alles weiter geführt, es gibt immer einen Grund warum Angestellte gehen , vor allem sehr gute Angestellte die es bis an die letzte Kraft dort durchziehen und dann doch gehen, weil sich da nichts tut, einfach unwürdig

Arbeitsatmosphäre

Keine Führung, keine richtige Einarbeitungen, es kommen ständig neue Kollegen welche dann aber auch wieder gehen, sie werden nicht integriert, es wird sich nicht um die Teams gekümmert von der Führungsebene, diese ist auch selten da, sitzt in einem Büro ganz woanders, es wird viel gut geredet nichts eingehalten, einspringen kannst und sollst aber ständig, es wird solange terorisiert bist du erreicht wirst .....Papierdokumentation im Jahr 2023....also nein Danke

Kommunikation

Viel über einander, wenig miteinander und wenig wirklich sachlich oder auf einer Professionellen Ebene , diese existiert dort nicht ...da laufen Mitarbeiter rum die denken sie wären es und haben es drauf , Lieblinge der P.D.L

Kollegenzusammenhalt

Die fleißigen halten irgendwie durch und unterstützen sich , aber es sind immer die gleichen krank und immer die gleichen da, ....passieren tut da nix ..juckt niemandem aus der Führungsebene

Work-Life-Balance

Naja viel gibt es hier nicht zu berichten....Hauptsache du springst brav ein ....

Vorgesetztenverhalten

Wird nach Empathie und Antipathie gehandelt, Lieblinge kriegen alles obwohl sie nichts besser können, fähige werden verbrannt und nicht beachtet, Professionalität ist hier ein Fremdwort, leider auch sehr wenig Präsenz von der Führungskraft

Interessante Aufgaben

Die übliche Arbeit , Papierdoku welche ständig lückenhaft ist von den Verdiensten

Gleichberechtigung

Nach Empathie, für die wohl lauten und Lieblingen werden auch bessere Dienste eingeteilt ,die mehr Geld bringen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts schlechtes aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum wo man sich zurück ziehen kann, ständiges Einspringen auch in andere Versorgungen die nicht im Ort sind aber da gibt's manchmal das Poolfahrzeug zum Ausleihen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übliche Mülltrennung, Papierdokumentation wird geführt, obwohl da draußen fast alles am PC arbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt's bereits viel bessere Angebote, die Zuschläge sind soweit gut

Image

In der Region hört man nichts gutes, man geht mit einer Hoffnung rein , dass es evtl. Doch nicht so ist wie die Leute reden, aber es ist leider wahr ...schade für alle die dort eine gute Arbeitsstelle für sich suchen ...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen digitalen Kampus, das ist echt nicht schlecht aber sonst die üblichen notwendigen Schulungen wie überall, etwas besseres kriegen nur Lieblinge

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