Toller Job mit mangelnder Wertschätzung und unterirdischem Vorgesetzenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch die stimmige Work-Life Balance. Früher die super interne Kommunikation und das Betriebsklima- das ist leider wenig von übrig aktuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben schon beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen, auch über andere Wertschätzung mal nachdenken.
Vorgesetzte passender auswählen, gute Mitarbeiter nicht einfach ziehen lassen.
Offenere Kommunikation statt gleich Leute auszutauschen oder gehen zu lassen.
Interne Vetternwirtschaft sein lassen, wer gut mit den Bereichsleitungen/Regionalleitungen gestellt ist kommt weiter...
Arbeitsatmosphäre
Hat die Jahre über sehr gelitten. Unternehmensführung zweifelhaft, man wundert sich über extreme Fluktuation. Eine MitarbeiterInnenbefragung würde vielleicht mal der oberen Etage die Augen öffnen... vermutlich aber nicht.
Hohe Fluktuation in eigener Abteilung, man ist nur am Einarbeiten neuer Leute, soll immer Aufgaben on top übernehmen.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Entscheidungen werden von "oben" bestimmt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf Nachfragen und bei Gesprächen wird man nur vertröstet und Entscheidungen seien eben so.
Das Coaching was es intern gibt, nutzen offensichtlich nicht die Leute, die es nötig hätten.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation macht sich das natürlich auch im Team bemerkbar. War vor Jahren deutlich besser und verlässlicher
Work-Life-Balance
Bisher noch okay, das ist aber eins der wenigen Dinge die mich hier halten.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, unzuverlässig, keine Führungsfähigkeiten bei vielen Führungskräften. Authentizität quasi nicht vorhanden, Volatilität in der Entscheidungsfindung.
Interessante Aufgaben
Absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in eigener Abteilung gut integriert.
Wenn anderen Vorgesetzen eine Nase nicht passt, wird man gnadenlos aussortiert. In mehreren Abteilungen seit 2 Jahren live miterlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgepräche werden abgewiegelt. Keine Sonderzahlungen, keine Inflationsausgleichsprämie. Da könnte deutlich mehr kommen.
Image
Leider tatsächlich keinen gutem Ruf, was sich in vielen Dingen bestätigt. Es steht und fällt mit den eigenen Vorgesetzten.
Von der GF bekommt man so gut wie nix mit, etwas Präsenz in einigen Abteilungen würde helfen um auf beiden Seiten mehr Verständnis zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Durch eigene Akademie sehr gut