endlich wieder mit Spaß und ohne Frust zur Arbeit gehen, praktisch noch nie so stressfrei gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist am Mitarbeiter als Mensch interessiert, nicht nur an der Arbeitsleistung. Versucht alle Wünsche sofern betrieblich möglich umzusetzen. Gute Parkmöglichkeiten direkt an der WG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich ist es mein erster Arbeitgeber bei dem es lediglich nur Kleinigkeiten sind. Das Gesamtpaket stimmt
Verbesserungsvorschläge
Aufbewahrung der Hilfsmittel sollte einheitlicher in den Zimmern erfolgen. Aufbewahrung der Schmutzwäsche an einer anderen Stelle, es ist nicht so schön auf dem Weg zur Umkleide an den teils stark riechenden Wägen voll mit Wäschesäcken vorbeilaufen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und gründliches Arbeiten mit modernen Hilfsmitteln und jederzeit sehr hilfsbereiten Kollegen
Kommunikation
Offenes und ehrliches Miteinander. Gutes wird erwähnt, schlechtes wird konstruktiv behandelt und ZUSAMMEN eine Lösung erarbeitet. Vorhandene Kollegen nehmen Vorschläge oder Hinweise an.
Kollegenzusammenhalt
sehr harmonisches Miteinander, bislang Niemanden erlebt der quer schiesst, alles schlecht redet und die Stimmung damit vergiftet. Neue Kollegen werden praktisch automatisch integriert, keine klassische „Lager-Bildung“ erkennbar. Neue Kollegen erhalten individuelle Einarbeitungen die in Bezug auf die Vorerfahrungen abgestimmt werden. Feste „Mentoren“ werden von Anfang an benannt, aber absolut jeder andere Kollege ist genauso hilfsbereit und engagiert. Ist der erste AG, der mir von sich aus für den Einstieg einen Bürotag angeboten hat.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche und Dienstverteilung werden wo möglich umgesetzt. Durch den guten Personalschlüssel auch sehr hohe Flexibilität beim Verringern oder Erhöhen des Stellenumfanges.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathische und menschliche Führungskräfte. Alle sind sich einig, wollen das gleiche und haben steht’s den Überblick. Sehr engagierte und kompetente Teamleitung.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Bewohner unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichen Erkrankungen aus dem AIP-Bereich, teils beatmet. Bewohner werden vor Aufnahme auch auf „Machbarkeit“ hin begutachtet. Von Patienten, die den zeitlichen Rahmen absolut sprengen trennt man sich auch wieder, wenn das Team dies nicht mehr als zumutbar erachtet.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Orientierung und Wesen wird jeder absolut gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden absolut gleichwertig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Bewohnerzimmer sind etwas eng, moderne Arbeitsmittel sind vorhanden, insgesamt saubere, helle, freundliche und gut ausgestattete Wohngemeinschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Betrieb dieser Größe absolut angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zulagen, viele Sonderzuwendungen. Teilweise ist je nach Qualifikation mit einem niedrigerem Stellenumfang ein höheres Nettogehalt als bei anderen Anbietern in Vollzeit möglich. Regelmäßige Firmenevents.
Image
Macht einen sehr professionellen und freundlichen Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren werden individuell gefördert aber nicht aufgedrängt, dies schlägt sich je nach Weiterbildung auch im Gehalt nieder.