Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bonitasprint die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier redet jeder über jeden.
Zusammenhalt existier nicht.
Wann wird auf der „Work“ so gefordert, muss oft und viele Überstunden machen, dass eine ausgewogene „balance“ zum „Life“ niemals entstehen kann.
Monotone Arbeiten. Alles muss schnell, schnell gehen.
Die Atmosphäre ist eigentlich recht gut. Aber man gibt recht wenig an seine Mitarbeiter, besonders in der Produktion, weiter.
Solange es klappt, hört man nichts; egal wie gut man es hinbekommt. Aber wenn etwas schief geht, wird man Tagelang quer angeschaut.
Leitung zum größten Teil unqualifiziert.
Auszubildende werden hier noch richtig Ausgenutzt. Maximaler Ertrag zu minimaler Bezahlung.