Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bonn.digital eGbR die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Kunde und Projekt wurde manchmal ein Einsatz gefordert, der auch mal über die Arbeitszeiten hinaus ging. Sonst wurde versucht, die Überstunden mit Ausgleichstagen zügig wieder abzubauen, was in einem kleinen Team aber nicht immer klappt.
Sehr freundliche Kolleginnen!
Motivierend, kollegial und am Austausch interessiert!
Besonders positiv hervorzuheben sind die Personalgespräche bei denen die persönliche Entwicklung, Erwartungen, Ziele und die aktuelle Lage besprochen wurden. Das Feedback daraus war hilfreich und immer ermutigend, Neues auszuprobieren.
Die Projekte waren vielfältig. Die große Eigenverantwortung innerhalb der Projekte bot immer die Möglichkeit, sie mit den eigenen Ideen im eigenen Stil voranzubringen.
Man konnte sich immer darauf verlassen, dass man im Team unterstützt wird. Neue, eigene Ideen konnten entwickelt werden, die Stimmung war postiv und produktiv.