Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bonnfinanz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erreichbarkeit in der ganzen Zentrale sehr gut. Offene und freundliche Kommunikation unter Kollegen.
Wie zuvor erwähnt, der Zusammenhalt hier ist unvergleichlich. Man tauscht sich aus, unterstützt einander. Es herrscht oft ein Wettbewerb, aber immer mit dem Willen im Team erfolgreich zu sein.
Einziger Abstrich, den ich hier geben muss. Ist größtenteils aber selbstverschuldet, da man nicht mehr arbeiten muss. Man will es aber in vielen Fällen, da es sich oft einfach lohnt.
Flache Hierarchien, auf Augenhöhe mit allen, unabhängig vom Rang. Sehr kollegial und freundlich. In anderen Unternehmen bekommt man nicht die Gelegenheit mit dem Vorstand mal ein Bier am Abend zu heben.
Der Aufgabenbereich ist so vielfältig wie man ihn sich selbst gestalten will. Die Aufgaben sind in jedem Fall weit abseits des 0815-Standardgeschäfts und bieten Herausforderung und enormen Lernfaktor.
Sehr gute Laune, Zusammenhalt und angenehme Atmosphäre