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Bonnfinanz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score77 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzberater:in7 Gehaltsangaben
Ø86.300 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø96.200 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bonnfinanz
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bonnfinanz
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IMMER GUT LEBEN
Im Leben gibt es viele Weggabelungen. Stationen, an denen sich entscheidet, wie sich das nächste Wegstück gestaltet. Für unsere Kund*innen stehen wir an jedem Streckenabschnitt bereit – beratend, befähigend, begleitend. Wir nehmen den Menschen einen Teil ihrer Sorgen, indem wir sie dabei unterstützen, ein Leben lang die richtigen finanziellen Entscheidungen zu treffen. Und da anzukommen, wo es sie hinzieht. Das ist unser Antrieb.
Wir, die Bonnfinanz, sind die berufliche Heimat für mehr als 450 Finanzberater*innen. Deutschlandweit helfen wir unseren Kund*innen ein Vermögen aufzubauen und für eine gute Zukunft vorzusorgen. Individuell, maßgeschneidert und aus einer Hand – wie es nur eine ganzheitliche Finanzberatung ermöglicht. Das tun wir mit großem Erfolg bereits seit 50 Jahren.

Produkte, Services, Leistungen

IMPULSGEBER UND LEBENSLANGE MITDENKER

Für unsere Kund*innen sind wir nicht nur Finanzberater, sondern Lotse, Gesprächspartner und Coach für alle finanziellen Anliegen. Die persönlichen Wünsche und Ziele unserer Kund*innen sind das Fundament unserer Konzepte. Alle Maßnahmen zu Geldanlage, Altersvorsorge, Versicherungen oder Immobilienanlagen stimmen wir gemeinsam mit den Kund*innen sinnvoll aufeinander ab und passen sie flexibel der jeweiligen Lebensphase an.

Man erkennt uns am hohen Beratungsstandard: Als fundiert ausgebildete Bankkaufleute, Versicherungs- oder auch Immobilienberater bringen unsere Finanzberater ihr umfangreiches Fachwissen ein. Dabei arbeiten wir mit einem umfassenden Produktangebot renommierter Partner sowie mit den modernsten digitalen Tools.

Perspektiven für die Zukunft

Ein Beruf mit Aufwind!

Werden Sie Finanzberater*in.
Den meisten Menschen fehlt das Know-how, um ihre Finanzen gut zu regeln. Hier kommen Sie als Finanz­berater*in ins Spiel, der die Weichen für eine gute Zukunft seiner Kund*innen stellt. Wir schätzen Finanzberatung als sinnstiftend, zufriedenstellend und fair – sowohl für Sie als auch für Ihre Kund*innen. Einige nennen das New Work, wir nennen es: Ankommen – im Beruf und im Leben. Wenn das auch Ihrer Vorstellung entspricht, dann informieren Sie sich über einen Beruf, dem wir als Bonnfinanz neuen Aufwind verleihen. Gerne auch mit Ihnen.

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auszüge aus unseren Karriere-Interviews mit Finanzberaterinnen und -Berater sowie Führungskräften:

Herr Dreyer, was waren Ihre Ängste oder Sorgen?
"Für mich bestand die größte Herausforderung darin, den sicheren Beruf als Beamter aufzugeben und in die Selbstständigkeit zu wechseln."

Würden Sie aus heutiger Sicht noch einmal zur Bonnfinanz wechseln?
"Jederzeit! Denn meine anfänglichen "Ängste" waren absolut unbegründet. Es gilt natürlich: Wie auch in jeder anderen Branche ist ein Wechsel in die Selbstständigkeit besonders in den Anfangsjahren mit einem hohen Zeitaufwand verbunden und sehr anspruchsvoll."
Herr Göllnitz, was waren und sind die maßgeblichen Stationen Ihrer beruflichen Laufbahn?Mit dem Wechsel 2011 zur VR-Bank Rendsberg war ich überwiegend als zertifizierter Fondsspezialist für Produkte von Union Investment betraut. Erste Führungserfahrung habe als selbstständiger Bezirksleiter für Schwäbisch Hall mit einem unterstellten Team von 15 Mitarbeitern bei der Kieler VR-Bank gesammelt. Mein Beratungsschwerpunkt lag also klar auf Bausparen und Investment.

Wie kam es zu Ihrem Wechsel zur Bonnfinanz?
Schon damals erkannte ich für mich, dass reiner Produktverkauf der Sparten Bausparen und Investment nicht "mein Ding" ist. Ichwollte nicht "nur" auf geforderte Vertrags-Stückzahlen reduziert werden – ich wollte lieber meinen Kunden in den Beratungsmittelpunkt stellen – Immobilienfinanzierungen oder Investments sind nicht alles, da gehört noch wesentlich mehr dazu, um einen Kunden umfassend beraten zu können.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Tätigkeit unserer Finanzberater*innen bundesweit in Deutschland

  • Sie analysieren, planen und überprüfen die finanzielle Situationen ihrer Kund*innen.
  • Sie entwickeln Finanzpläne und beraten in den Bereichen Geldanlage, Altersvorsorge, Finanzierung, Versicherung und Immobilie.
  • Sie gehen proaktiv auf ihre Kund*innen zu, halten Kontakt und begleiten diese in allen Finanzfragen.
  • Bei all diesen Aufgaben unterstützt die Bonnfinanz unsere "Finanz-Coaches" als starker Partner.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Einsteiger*in, Quereinsteiger*in oder Branchenkenner*in … Bei uns sind Finanzberater*innen, Bankfachleute und Versicherungsexpert*innen willkommen, die sich engagiert für eine hochwertige Finanzberatung einsetzen.

Quereinsteiger*innen, vorqualifizierte Fachleute und erfahrene Finanzberater*innen finden in unserem Bonnfinanz-Campus die passenden Module für eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Mit diesem Know-how bauen Sie Ihre Vertriebskarriere, Expert*innenkarriere oder Führungskarriere Ihren Fähigkeiten und Zielen entsprechend auf. Bonnfinanz fördert sowohl Ihre Beratungskompetenz als auch Ihre Persönlichkeitsentwicklung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bonnfinanz.

  • Du willst direkt einen unverbindlichen Karriere-Rückruf durch unseren Junior Recruiting Manager? Kein Problem!

    Mach Dich schlau und informiere Dich über Deine Karriere als Finanzberater*in bei Bonnfinanz und fordere einen Karriere-Rückruf an, nutze hierzu unser Rückruf-Formular.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich das reine Karrieresprungbrett. Ich komme aus der Bank, habe einen M.Sc. der Mathematik und konnte mir innerhalb von 3 Jahren aus dem Nichts ein Einkommen 2-3x so hoch wie in der Bank aufbauen, meine Kenntnisse auf so viele Bereiche ausweiten, bin in kurzer Zeit vom einfachen Berater zur Führungskraft mit 6 Mitarbeitern gewachsen und sehe nach oben noch kein Limit. Davon abgesehen tut die Bonnfinanz sehr viel dafür dem schlechten Image der Finanzbranche entgegenzuwirken, in dem sie einen ...
Ältester Finanzdienstleister in Deutschland DIN zertifiziert, innovativ und extrem fortschrittlich
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Meine Freiheiten, aber ich kann alle Unterstützung anfordern, die ich brauche und bekomme sie auch
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Das Unternehmen wandelt sich zu einem Paradies für junge Leute, die etwas bewegen wollen.
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Schlanke Kommunikationswege; Jederzeitiges Einbringen von Ideen und Vorschlägen möglich;
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Veränderungsprozesse in der Transformation und Separation von ehemaliger Konzernmutter holpern an der einen oder anderen Stelle
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aktuell nix
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Rückwirkend betrachtet... ALLES! Lügen, keine Beratungsqualität, als ausschließlich Baufinanzierer okay wenn der Berater ehrlich ist und die Baufi nicht durch zusätzliche Provisionen aufstockt(was leider die Realität ist)
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Mitarbeiter werden nur nach EINHEITEN gekannt, das warum interessiert nicht.
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Dieser Arbeitgeber ist perfekt in allen Punkten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wenn es hier etwas gibt, wird es in jedem Fall ernst genommen
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Sobald die aktuelle Umstellung abgeschlossen ist, sollte es hier aus meiner Sicht nichts mehr zu beanstanden geben.
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Interne Kommunikation und Abstimmung verbessern
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Wer gut ist kann mit Wahrheiten punkten, wer schlecht ist und dies durch Lügen zu kaschieren versucht, wird langfristig nicht erfolgreich... nicht auf Sektenverhalten setzen, sondern Qualität einführen... dann werden zukünftig auch gute Berater kommen und nicht nur kurz da sein und wieder abwandern....KEIN Kollege konnte mir außer alten Bezügen die er bekommt einen Grund nennen wieso Bonnfinanz....
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Vielfältigkeit an VERSICXHERUNGSUNTERNEHMEN für den VERTRIEB
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bonnfinanz ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Jeder wird als Einzelperson respektiert und gewertet. Diskriminierung oder Benachteiligungen sind mir niemals aufgefallen. Es gibt tatsächlich auch mehrere Fördersysteme, die die Gleichberechtigung nicht nur gewährleisten, sondern auch noch zusätzlich unterstützen sollen.
Als Frau kann ich bei Bonnfinanz meinen persönlichen Weg gehen, individuell und geschätzt.
5
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Wünsche und Ziele im Abgleich
5
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Hier wird Gleichberechtigung unter den Kollegen gelebt.
5
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…aber wir haben noch Frauenmangel….
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonnfinanz ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es wird zwar viel geredet, aber mehr Lügen und falsche Versprechungen... untereinander aber auch an die Kunden wird sich als Makler vorgestellt, obwohl nur ein kleiner Bereich(Beispiel Versicherung) mit durchschnittlich bis schlechten Partnern abdecket ist...
1
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Das interne Informationssystem ist her mau, wird aber überarbeitet. Die Infos durch die Führungskraft kommen aber an
Halbwahrheiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Der vermutlich größte Pluspunkt für die Bonnfinanz. Man bekommt so viele Möglichkeiten der Weiterbildung zur freien Verfügung gestellt. Beim Karrierethema wird man zunehmend gefördert und unterstützt.
Ich habe innerhalb von 3 Jahren mehrere Weiterbildungen abschließen können, komplett von der Bonnfinanz finanziert:
Finanzanlagenfachmann, Versicherungsfachmann, Immobiliendarlehenvermittler, Generationsberater, Experte für den öffentlichen Dienst, Spezialist für DIN77230 usw.
Der Campus ist das Maß aller Dinge. Kein Unternehmen ist in Sachen Schulungen und Weiterbildungen besser aufgestellt. Hier ist für alle etwas dabei. Das Kompetenzteam "Campus" macht hier einen ausgezeichneten Job, ich freue mich jedes Mal wieder in der Zentrale zu sein. Alle Schulungen werden zudem online angeboten. Die meisten Lehrgänge sind sogar IHK zertifiziert.
5
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Der eigene Campus und die Führungskräfte-Akademie bieten, was man braucht. Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
5
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Toller Campus mit super Inhalten, auf die man von überall und jederzeit drauf zugreifen kann!
5
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Man wird nicht gebremst! Wenn man weiter nach oben möchte, wird man dabei unterstützt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bonnfinanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bonnfinanz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Bonnfinanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bonnfinanz als eher modern.
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