7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kolleginnen und Kollegen.
Das in den letzten Jahren einst sichere Arbeitsplätze abgebaut wurden.
Nur der Austausch der GL könnte den Karren noch aus den Problemen ziehen.
Die Leute haben Angst um ihren Arbeitsplatz.
Das Image war mal sehr hoch. Mittlerweile lächelt die Branche nur noch milde über das Unternehmen.
Soll früher viel besser gewesen sein.
Nicht vorhanden.
Unterdurschschnittlich.
Die Entlassungen der letzten Jahre sprechen eine eindeutige Sprache.
Hängt von wirtschaftlichen Lage des Unternehmens ab.
Normal.
Sehr selten persönlich anwesend. Der kaufmännische GF tut sich schwer mit der Personalführung; dem technische GF fehlt es anscheinend an Ideen und Weitsicht.
Nichts wirklich negatives, aber auch nichts positives.
Wenig echte Transparenz.
Gilt in weiten Teilen, die Geschäftsführung ist männlich besetzt.
Ohne neue Entwicklungen, arbeitet man immer die gleichen Dinge ab.
Man bekommt Chancen, wenn man sich beweist. Man kann über alles reden und auch neutral diskutieren. Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man die Chance.
Der fast schon freundschaftliche Umgang miteinander.
Die Zusatzleistungen und Angebote könnten verbessert werden. Beispielsweise eine Mitarbeiter-Beteiligung.
Etwas mehr Verantwortung den Mitarbeitenden übertragen. Boni für Innovationen. Leistungsanreize schaffen.
Wir verstehen uns!
Darauf wird großen Wert gelegt.
Wenn man sich weiterbilden möchte oder es nötig ist, wird das voll unterstützt.
Eigentlich OK, das Angebot sollte ausgeweitet werden.
Wir ziehen alle an einem Strang!
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Immer korrekt, angenehm, kompetent und fair.
Alles in Ordnung. Es gibt wie überall, Luft nach oben.
Alle Mitarbeitenden haben offene Ohren füreinander.
Ist selbstverständlich.
Herausforderungen gilt es jeden Tag zu meistern.
Auf Augenhöhe
Keine
Ausgeglichene Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht.
Wir erhalten unser Image zurück. Seit unsere neuen Geschäftsführer da sind, wird alles besser.
Im Einklang
Ich würde mich gerne mehr in meinem Bereich oder auch anderen Bereichen witerbilden.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Der Zusammenhalt ist unterschiedlich unter den Kollegen, jedoch immer effektiv, freundlich und erfolgversprechend
Geschäftsführung ist freundlich, fair, zuvorkommend, kommunikativ und sozial eingestellt. Wunderbare Vorgesetzte.
Recht zügig und klar.
Immer abwechslungsreich
In Anwesenheit des vom Investor eingesetzten Vorgesetzten nicht gut. Ist er außer Haus dann gut.
Unterirdisch. Es werden neue Strukturen geschaffen und Leuten neue Positionen gegeben, die nicht zu ihnen passen und ohne vorher mit ihnen zu sprechen. Umstrukturierungen werden nicht geplant und vorbereitet, sondern einfach bekannt gegeben. Dann wundert man sich, dass es nicht funktioniert. Arbeitsleistung wird danach beurteilt, wie lange jemand abends noch im Büro sitzt. In Gesprächen mit Mitarbeitern wird über andere Mitarbeiter hergezogen.
Wenig bis gar nicht.