1 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass sie auch Behinderte und chancenarme Jugendliche einstellen
dass die Azubis nur dafür da sind, dass man feste Mitarbeiter baldmöglichst entlassen kann.
Mehr Zeit für die Auszubildenden nehmen
Qualifiziertere Ausbilder
Mehr gegenseitiger Respekt
Es gibt keinen Teamgeist und keine Fairness,jeder schaut, wo er bleibt.
Wenn man sich an entsprechenden Stellen anbiedert, dann kann man sich schon "hocharbeiten"
Überstunden werden häufig nicht aufgeschrieben und daher nicht ausgeglichen. Wenn die Chefs dich nicht mögen, planen sie dich immer extra so ein, dass du deine Termine nicht wahrnehmen kannst und man hat meist kein richtiges Wochenende. Man muss damit leben, täglich mal früh, mal spät zu arbeiten, man hat keinen Rhytmus und keine geregelten Arbeitszeiten. Man kann nichts im Voraus planen, da die Arbeitspläne immer kurz vor knapp fertig gestellt werden und immer wieder geändert werden.
durchschnittlich
ständig wechselnde Ausbilder, teilweise nicht gut qualifiziert und keiner ist für die Azubis zuständig
Ich wollte meistens nicht zur Arbeit gehen, da ich mich dort nicht wohl gefühlt habe.
man muss immer nur arbeiten, es wird einem nichts beigebracht. Man ist nur dafür da, dass man feste Mitarbeiter entlassen kann.
immer dieselbe Drecksarbeit
jeder, der in einer höheren Position ist (und wenn man Azubi ist, ist das praktisch jeder), kann einen anpampen. Man muss sich damit abfinden, dass jeder einem was anderes befielht und wenn sie wütend sind, lassen sie dich einfach stehen oder legen (am Tel.) einfach auf.