66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Individuell. Familiär. Anders.“ – ein Unternehmen mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Recruiting & Onboarding inkl. der damit verbundenen Kommunikation.
Definierte/etablierte Prozesse und Strukturen über die verschiedenen Bereiche hinweg – teilweise auf einem Niveau, bei dem sich weitaus größere Unternehmen eine Scheibe davon abschneiden können.
Gute „moderne“, offene Arbeits-/Fehler und Kommunikationskultur.
Neue Möglichkeiten & Technologien werden kontinuierlich gesichtet und für den Einsatz im Unternehmen bewertet.
Geschäftsführung ist „immer ansprechbar“; direktes, offenes Feedback.
Außerdem bietet das Unternehmen mit Hinblick auf die Unternehmensgröße ein durchaus beachtliches Mitarbeiter-Package: kostenloses Mittagessen (mehrere Menüs, Salate, Snacks täglich zur Auswahl – hier wird sozusagen die "Kernkompetenz des Unternehmens täglich auf die Teller der Mitarbeiter gebracht"); Wasser/Kaffee/Tee „Flatrate“; gut gefüllter Obstkorb (ja, wirklich); monatliche Tankkarte; wöchentliche Yogastunde; Ruheraum inkl. Massagestuhl; Pool-Billardtisch im Gemeinschaftsbereich; Zusatzkrankenversicherung im günstigen Gruppentarif; interne/externe Weiterbildung nach Bedarf; internes/externes Coaching nach Bedarf; regelmäßige Team-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Zeit und Aufwand in Meetings, Workshops etc. gesteckt; die Dokumentation und das Follow-Up halten dem vorhergehenden Aufwand zum Teil nicht immer Stand.
Prozesse und Strukturen sind gut und durchaus vorhanden, werden aber nur zum Teil gelebt. Viel Wissen ist/war personenzentriert und wurde ggf. nicht ausreichend dokumentiert. Das ist nichts Ungewöhnliches, für alle Beteiligten manchmal jedoch mühsam, da "das Rad immer mal wieder neu erfunden werden muss".
Verbesserungsvorschläge
"Trotz aller Agilität immer weiter den richtigen Fokus behalten".
Arbeitsatmosphäre
Corona hat insbesondere im Catering-Bereich etliche Spuren hinterlassen. Das ändert jedoch nichts daran, dass die Arbeitsatmosphäre insgesamt gut ist. Herausforderungen gibt es in jedem Unternehmen. Das gesamte Team (also alle Mitarbeiter inkl. Managementteam & Geschäftsführung) kann und soll dazu beitragen, dass diese gelöst werden. Ich hatte den Eindruck, dass diese gemeinsame Herangehensweise gereift ist und sich positiv auf die tägliche Arbeit auswirkt. Das Wertesystem des Unternehmens trägt hier maßgeblich dazu bei. An der täglichen Umsetzung der Werte wird offen und über alle Bereiche hinweg gearbeitet.
Image
Das Unternehmen besteht seit über 25 Jahren (inkl. Umfirmierungen) – eine entsprechende Bekanntheit und die Besonderheiten des Geschäftsmodells sprechen deshalb für sich. Durch die zahlreichen UGs (Kochprofis als Mitgesellschafter) muss aber insb. zum Thema „Image“ erwähnt werden, dass manch (Ex-)Mitarbeiter:in der UGs ggf. die Zentrale in Baden-Baden bewertet hat – obwohl die Bewertung eigentlich nur die UG betrifft. Deshalb bitte die Bewertungen insgesamt auch mit Hinblick auf diese Möglichkeit lesen! Das Image in Baden-Baden ist gut und das Team dort hat nur geringen Einfluss darauf, wie z.B. Mitarbeiter:innen an den Restaurants vor Ort geführt werden.
Work-Life-Balance
Mein Eindruck war, dass hier alles in Ordnung ist. Es gibt sicherlich hin und wieder Peaks im Tages- und Projektgeschäft, die lassen sich jedoch kompensieren. Und: Eigenverantwortung ist in diesem Bereich immer eine gute Idee.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Basis der Unternehmensgröße beschränkt, aber durchaus vorhanden. Das Unternehmen hat Wachstumspotential und bietet mittel- bis langfristig sicherlich weitere Karriereoptionen. Weiterbildung wird angeboten bzw. im Bedarfsfall auch gefördert. Eine gewisse Eigeninitiative ist sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung – siehe auch Details weiter unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden, insbesondere auch durch den familiären Charakter des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchaus vorhanden, auf Grund der Unternehmensstruktur aber nicht in allen Bereichen gleich stark. Zusammenhalt braucht Zeit um zu reifen. Insgesamt sehe ich das Team auf einem sehr guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist alterstechnisch gut aufgestellt. d. h. so ziemlich jede Altersgruppe dürfte vertreten sein. Das sorgt für eine gute Interaktion und auch immer wieder für Inspiration. Erfahrungen – auch und gerade aus anderen (beruflichen) Bereichen – werden geschätzt und gehört.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen, sachlich, direkt, familiär. Siehe auch unter „Kommunikation“. Alles okay.
Arbeitsbedingungen
Alles i.O. – die IT-Ausstattung ist zeitgemäß und die Büros und weiteren Räumlichkeiten haben Charme (Holzbauweise, ehemaliges Gebäude einer Winzergenossenschaft, siehe virtueller Rundgang auf der Website).
Kommunikation
Offen, direkt, auf mehreren Ebenen und über alle Bereiche hinweg. Regelmäßige, interne Meetings holen alle Mitarbeiter ab und bieten eine Plattform, um relevante Themen anzusprechen und Verbesserungen anzustoßen. Die „neuen Werkzeuge der Digitalisierung“ sorgen manchmal dafür, dass etablierte Prozesse neu definiert werden müssen – aber insgesamt funktioniert das alles sehr ordentlich.
Gleichberechtigung
Verbesserungspotential gibt es in diesem Bereich vermutlich in jedem Unternehmen - auf Basis meiner Einblicke würde ich attestieren, dass hier soweit alles in Ordnung ist. Und wenn es Themen zu besprechen gibt: einfach die richtige Person ansprechen. Man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit der Branche, den Dienstleistungen, den Werten und Zielen usw. identifizieren kann, der findet hier mit großer Wahrscheinlich interessante Aufgaben - und kann auch entsprechend großen Einfluss auf die Umsetzung nehmen. Das Potential ist vorhanden!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles nur heiße Luft!!!! Finger weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann gut Märchen erzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kennt sich nicht aus in seinen eigenen Betrieb gut MA die Ihre Meinung haben oder Nachfragen werden alsbald ausgetauscht oder, oder..... Es Fehlt an Fachkompetenz in allen Belangen und ein Schnitzelkönig wird die Rechte Hand
Verbesserungsvorschläge
Nach aussen hinstellen als wäre man Herr Saubermann aber in Wirklichkeit ist man der Hai im Fischbecken.....
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur geredet
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht es wird überall Gift versprüht.
Vorgesetztenverhalten
Es haben nur zwei Recht siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart vor allem am Personal.
Kommunikation
Welche Kommunikation habe doch nur zwei Personen Recht der Chef und sein Beisser
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe
Gleichberechtigung
Gibt es nicht auf keiner Ebene dafür wird gesorgt
Interessante Aufgaben
Macht man Vorschläge kommt nur das geben die Zahlen nicht her.....
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlimmste Unternehmen wo ich gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Immer Stress. Egal was für Uhrzeit wird man angerufen, auch am Wochenende.
Image
Habe von keinem gutes Wort von der Firma gehört... hängt viel vom Chef ab. Vieleicht in anderen Standorten ist es anders
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Arbeitszeiten. Man würde von dem Chef nach dem Feierabend, am Wochenende, im Urlaub, im Krankheitsfall angerufen. Horror.
Karriere/Weiterbildung
Man wird als Küchenkraft eingestellt muss aber alles machen...Bestellung, Rechnungen schreiben, sogar als Koch arbeiten.... Lohn bleibt gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man zuviel verdient, wird mann zuteuer und gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Jeder war immer für anderen da.
Kommunikation
Es gibt keine Komunination
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und Kommunikativ. Man weiß, woran man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bayern Fan. Spaß beiseite, ich kann die manchen negativen Beurteilungen nicht wirklich nachvollziehen und wundere mich doch immer wieder. Sicherlich gibt es an jedem Arbeitsplatz etwas auszusetzen, nichts ist perfekt. Aber diese gleich so massiv ins Netz zu stellen, halte ich für kontraproduktiv und schadet eigentlich nur beiden. Man hat eher das Gefühl, manch verschmähter Mitarbeiter möchte noch einmal etwas "nachtreten".
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Mitarbeiter und Meinungen wahrnehmen und berücksichtigen ist für jeden Unternehmer eine wichtiger Handlungsgrundlage
Arbeitsatmosphäre
Ich stelle in der Verwaltung eine angenehme Arbeitsatmosphäre fest, die Freiheiten und Ausnahmen zulässt und an keine besonderen Regeln festhält
Image
Ich denke, daran muß die Branche immer arbeiten
Work-Life-Balance
Hier konnte ich feststellen, dass jederzeit auch während der Arbeit privaten Verpflichtungen in einem angemessenen Rahmen nachzukommen war/ist. Grundsätzlich hatte ich hier jedoch das Gefühl, dass dort aber noch "Luft" nach oben ist.
Karriere/Weiterbildung
Bin ich nicht interessiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Scheint zu passen und alle signalisieren mir Bereitschaft und Freude an Ihrer Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich als älterer Kollege sehr gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ein perfektes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Werde Ernst genommen und mein Meinung ist gefragt. Klasse!
Arbeitsbedingungen
Eigentlich perfekt. Aber ja, die Technik könnte in meinen Augen immer besser sein. Ist natürlich auch alles eine Kostenfrage.
Kommunikation
Offene Büros, gute Kommunikation auf allen Ebenen. Jeder hatte sofort ein offenes Ohr für mich. Untereinander macht das Team einen geschlossenen Eindruck
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Unbedingt! Wer die Gastronomie und Dienstleistung mag, der findet hier das richtige Betätigungsfeld
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
BLOSS NICHT
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Märchenerzähler
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviel Unwahrheiten bei der Vorstellung verbreiten.
Einarbeitung findet nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine
Work-Life-Balance
Du arbeitest alleine, Stress pur, schaffst dein Job nicht in den 8 Std.
Überstunden gerne , aber unbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ach egal
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
ist 6 das schlechteste ?
Arbeitsbedingungen
für 2023 nicht angemessen
Kommunikation
setzten 6
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht fair, zu wenig, Urlaub unterschiedlich aufgeteilt. Ältere bekommen weniger.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war die Postion langfristig besetzt, die ich angestrebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte an den Adressaten formuliert werden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gut, war aber für mich aktuell nichts möglich, da Position langfristig besetzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich gute Bedingungen! Sportkurse, kostenfreier Check up beim Arzt etc.
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch- zu jeder Zeit !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Bonvita arbeiten und was es bedeutet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheuklappen, kritikunfähig, manipulierbar statt neutral, fehlende Fachkentnisse, sozial oft unter der Gürtellinie: "So ist das in der Gastronomie eben!" ist eine schlechte Ausrede.
Verbesserungsvorschläge
Coach angestellt und selbst als Coaches weitergebildet, und es klappt immer noch nicht. Wie war das mit dem Geisterfahrer auf der Autobahn?
Schreibt eure Antworten hier bitte wirklich selbst.
Image
Wohin man auch hört, richtig begeistert ist niemand.
Work-Life-Balance
Wochenenden reichen lange nicht mehr, um sich zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache, es kostet nichts. Angeblich ist immer Geld knapp.
Kollegenzusammenhalt
Keine Abteilung redet gut über die andere. Weil jede, jeder Panik hat, als nächstes im hochheiligen Jourfix verpetzt zu werden, weil man einen Stift mehr als die andere auf dem Tisch hat.
Da könnt ihr coachen bis das Whiteboard glüht, wenn das Unkraut weiternesseln darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich für sie einsetzt oder nach Gründen fragt, wird schräg angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Alphatiere mit emotionalen Lasten.
Arbeitsbedingungen
Psychische Belastung am Arbeitsplatz ist enorm hoch, war es schon immer und wird wohl auch so bleiben.
Kommunikation
Wer auf Stressphasen ohne Ende steht, macht das ewige Hühott mit und bedankt sich auch noch dafür.
Gleichberechtigung
...ist hier, wenn man die schlimmen Witze erduldet.
Interessante Aufgaben
Siehe Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Worte - Nichts dahinter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter die gehen möchten schnell gehen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit, Besserwisser, Alleinherrschaft.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf alle vergraulten Mitarbeitern die das Haus verlassen haben, schlecht zu reden. Bei dieser enorm hohen Fluktuationsrate kann es nicht nur an den Mitarbeitern liegen. Fordert nicht mehr Mitarbeiter auf hier gute Bewertungen abzugeben, ändert lieber das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Kein partnerschaftliches Miteinander möglich. Von oben nur Druck, der die Atmosphäre vergiftet. Kein Wunder daher der permanente Mitarbeiterwechsel.
Image
Wird gepflegt. Daher werden Auszeichnungen gesammelt die nach außen ein völlig falsches Bild widerspiegeln.
Work-Life-Balance
Es wird viel darüber geredet - nach außen! Tatsächlich hat man aber kaum Zeit dafür, als Angestellter kann man eben nicht das halbe Jahr Urlaub machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Unternehmensbeschreibung ja.
Kollegenzusammenhalt
Findet kaum statt, ist auch nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind mittlerweile alle weg!
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es besser wenn ich nichts dazu sage. Das Unternehmen ist klein und familiengeführt, sollte somit für kurze Wege und Austausch auf Augenhöhe stehen. Leider überhaupt nicht möglich, sehr schade!
Kommunikation
Wäre schön wenn sie gelebt werden würde. Leider redet nur Einer!
Interessante Aufgaben
Würde es geben, aber man muss Dienst nach Vorschrift machen. Vorschläge für Änderungen oder evtl. Verbesserungen werden nicht gehört und sind nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung immer ein offenes ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht nicht immer hinter einem, aber trotzdem gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den einzelnen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Eigene Verhaltensweise überdecken und zum positiven ändern. Nicht nur reden - tu es!
Nicht jedes Jahr auf neue die gleiche Ansprache halten "jetzt haben wir das richtige Team..."
Arbeitsatmosphäre
Lästerei unter den Kollegen und alle ducken sich weg... ganz schlimmes Verhalten des Vorgesetzten gegenüber Angestellten
Image
In der gesamten Foodbranche extrem schlecht
Work-Life-Balance
Man kann nie abschalten
Karriere/Weiterbildung
Wird angesprochen aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gepredigt aber nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Extrem hohe Fluktuation trägt hierzu nicht bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Kommunikation
Täglich neue Anweisungen und Richtlinien - wie ein Fähnchen im Wind. Hauptsache der Angestellte trägt die Schuld falscher Entscheidungen aus der Unternehmensführung.
Gleichberechtigung
Diskriminierung widerfährt einem regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Wenn man diese machen dürfte. Doch leider werden fähige Mitarbeiter durch fehlenden Sachverstand der Vorgesetzen vergrault. Denn - darf ja nicht sein das jemand mehr Fachkompetenz hat als man selbst
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bonvita 360° Hospitality durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Bonvita 360° Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bonvita 360° Hospitality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.