Ganz ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit
Die Inovation
Der Globale Kontakt
Das Produkt
Den Arbeitsplatz
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde alles schon genannt
- ich würde Booking.com trotzdem empfehlen, da in diesem globalen Unternehmen es auch bestimmt Manager gibt, die fantastisch sind
Verbesserungsvorschläge
- es sollte sorgfältiger ausgewählt werden, ob jemand sich als Personalführer eignet oder ob er einfach nur der beste im Team ist und außerordentliches Fachwissen hat
- der Business Partner sollte mehr im Mittelpunkt stehen und nicht interne To Dos
Arbeitsatmosphäre
- freundliches Großraumbüro
- sehr gutes Arbeitsequipment
- Stimmung zwischen unterschiedlichen Teams könnte besser sein - ist jedoch stark office abhängig
- Viele Teamleiter, die sehr gute Mitarbeiter sind, jedoch nichts von Personalführung verstehen und das bringt große Unruhe in die Teams
Kommunikation
- super locker
- generell offen
- man kann seine Ideen und Wünsche einbringen
- man bekommt sehr viel Feedback
- freundliches Miteinander wird gefordert
- zu viele Kommunikationsmittel verderben effiziente Kommunikation
- keine klaren Kommunikationsstrukturen vorhanden: wie laufen KPI Gespräche ab etc.
- Bonusbewertung läuft subjektiv und nicht nach einer einheitlichen Struktur ab
- es fehlt an Professionalität wie Teamleiter miteinander und ihren Teammitgliedern kommunizieren
- man wird regelmäßig über den Stand der targets informiert
- auch sonst hat man durch Workplace ein gutes Mittel, um sich infos auch überregional einzuholen
Kollegenzusammenhalt
- super
- man unterstützt und hilft sich
- viele sind auch privat miteinander befreundet
Work-Life-Balance
- gut
- es werden keine Überstunden gefordert
- man kommt jedoch oft nicht mit seiner Arbeit ohne Überstunden hin, da sehr viele internen Meetings stattfinden
- Unterstützung des Sports durch vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Reisen werden unterstützt und gefördert
- Booking ist wirklich ein guter Arbeitgeber, da er flexibel mit der Arbeitszeitregelung Eltern gegenüber ist
Vorgesetztenverhalten
- es gibt Values, welche oft nicht vom Management gelebt werden, von den Teammitgliedern jedoch erwartet werden
- verdrehen Tatsachen
- es wird das meiste Feedback nicht direkt gegeben, sondern gleich dem Teamleiter
- sie sind ein sehr eingeschweißtes Team, welches sich immer ins positive Licht rückt und oft an Objektivität verlieren
- ein paar wenige können ihre Teammitglieder weiterentwickeln
- Bonusgespräche werden von den meisten nicht objektiv gehalten - es scheint, dass hier die Testing - Mentalität extrem greift
- es kam schon zu Mobbing-Fällen / dafür kann die Firma nichts (es gibt eine compliance hotline), sondern das liegt nur an einzelnen Managern, die leider von ihren Peers entsprechend unterstützt werden
- bei Entscheidungen werden Mitarbeiter sehr oft einbezogen, was sich als hauptsächlich positiv herausgestellt hat
Interessante Aufgaben
- es macht sehr viel Spaß, da das Unternehmen sehr innovativ und schnelllebig ist
- es wird sehr viel Freiheit gelassen wie man seine Ziele erreicht, das macht sehr viel Spaß und bringt viel Kreativität mit sich
- oftmals wird dadurch jedoch mehr Arbeit kreiert
- man kann sich gut weiterentwickeln und der Austausch mit Mitarbeitern aus anderen Ländern ist sehr einfach und viel Wert
Gleichberechtigung
- es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass niemand diskriminiert wird
- Gehälter hängen von der Erfahrung und Zugehörigkeit ab und nicht vom Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
- Werden sehr gut involviert
- wenn jedoch der Lernprozess langsamer ist, kann das schon zu Unverständnis führen
- es gibt nicht viele Mitarbeiter, die über 40 sind
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro macht es manchmal schwierig, sich zu konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel im Büro und allgemein für die Umwelt getan
Gehalt/Sozialleistungen
Booking hatte 2018 Gehaltsanpassungen, welche nun wirklich attraktiv sind.
Karriere/Weiterbildung
- man kann sich sehr gut weiterentwickeln durch die E-Learnings, die angeboten werden
- man bekommt direkte Info ueber offene Stellen
- Short-Term-Assignments sind überregional möglich
- Booking unterstützt auch beim Umzug in ein anderes Land