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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei booking.com (Deutschland ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
booking.com (Deutschland )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
booking.com (Deutschland )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams waren international, gut durchmischt und alle sehr sympathisch.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitspläne waren vorgefertigt, auch immer mit Wochenendarbeit. Shifts konnten aber global getauscht wenn nötig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe nur gute Erfahrungen gemacht, offene und ehrliche Kommunikation

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war eben ein Kundenservice Job.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Head Office müssten Ziele besser definiert und klarer kommuniziert werden damit diese auch von den Managern und Teams besser verstanden und umgesetzt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne dem Team würde es nur halb so viel Spaß machen.

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