Mehrfachbewertung
Tracking bis zur Unterhose Greenwashing Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit außer in Amsterdam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Booking.com (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Benefits und die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf the bigger picture als Grund für alle tracking Maßnahmen zu sagen. Ein
Image
War auch mal besser, seid CS per Video gekündigt wurde und komplett geoutsourced wurde
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, aber alle psychisch fertig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Fake mit sustainability Tag: alle Hotels füllen den Fragebogen selbst aus, Hotelketten ohne wirkliches Interesse an Nachhaltig bekommen ein Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Kommunikation
Manche bekommen einen unbefristeten Vertrag, manche nicht. Es wird aber kommuniziert, dass jeder den gleichen Vertrag bekommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist oft der einzige Grund wieso noch so viele bleiben und nicht kündigen
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, keine neuen Aufgaben, wenn dann nur zusätzliche Arbeit ohne Sinn
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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