23 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Good open environment, a lot of fun and also activities throughout the year to connect with colleagues or exchange with others. Always friendly
You need to balance it! The tourism and internet doesn’t sleep! But it was always doable within 40 hours & you have options for flex working time as well home office, which I only used sometimes !
Eager to learn and driver of change + mobile ! Sent your application
Now looking for sth new ! Yes! 100% good and fair Bonus
Would say yes! They’re more opportunities but you also need all colleagues to leave a footprint.
All in the same age, different culture as well as background I love that it don’t care how you are as a person in regards to you what ever orientation
All between 24 - 35 ! No issues
Fair & transparent! Every manager can learn ;-) . They are all very eager to achieve the team goals. Open and friendly. A good crew as well you can have fun with.
A lot of change ! You need to love it but it is not a day to day job. Always a good mix of top down vs. Bottom up
Yes ! you need to be the driver for the success but it’s a fair way and you don’t get things as a Gift. Very dynamic environment!
Atmosphere
You can challange anyone in the company
Capabilities of Managers and that they are god-like, they would never get fired, even if half of the team leaves because of them
Change the hiring process of managers, apparently you check the wrong things during the manager hiring process.
As an employee you can rate how much you trust the leadership team (CEO and below) , but not your direct manager anymore. Eversince this management appraisal was gone, they lost the connection to the team and the sense what is going on.
New KPI set is incredible high, which makes the job a sales job.
Very relaxed and modern, dresscode is "come as you want", which is appreciated by many of the colleagues
They always say they dont want you to work overhours. But then give you extra tasks without taking other tasks away from you. If you them stay longer, its not appreciated, but you get told that you prioritize wrong.
They always pretend you have amazing possibilities to grow, but looking on the amount of work and the KPIs set by your manager, its hardly possible
Salary is quite good now, changed alot inhe last 2 years
A lot of greenwashing. Pretending to be green, but when the german domestic flight is 20€ cheaper then the train, you need to fly
As all are roughly the same age, you will meet a lot of nice people that eventually become friends
Hardly anyone over 40
Very depending on your manager, but most are either not capable of leading a team( they are more bossy), others just realize that they can delegate almost any task to the team and dont have to do alot themselves. Most of the teams are super frustrated about their managers.
Quite good, internal facebook helps, although the info there might sometimes be too much.
Most of the time the same
Gut bezahlt, gute Ausbildung, Kantine frei, rabett für Mitarbeiter, Events für Mitarbeiter
Schlechte Atmosphäre, schlechte Eonstiegsmöglichten, unflexibel Arbeitszeiten
Mehr Flexibilität, bessere Organisation
Super
Super
Super
Super
Sehr gut
Super
Die Offenheit
Die Inovation
Der Globale Kontakt
Das Produkt
Den Arbeitsplatz
Die Kollegen
wurde alles schon genannt
- ich würde Booking.com trotzdem empfehlen, da in diesem globalen Unternehmen es auch bestimmt Manager gibt, die fantastisch sind
- es sollte sorgfältiger ausgewählt werden, ob jemand sich als Personalführer eignet oder ob er einfach nur der beste im Team ist und außerordentliches Fachwissen hat
- der Business Partner sollte mehr im Mittelpunkt stehen und nicht interne To Dos
- freundliches Großraumbüro
- sehr gutes Arbeitsequipment
- Stimmung zwischen unterschiedlichen Teams könnte besser sein - ist jedoch stark office abhängig
- Viele Teamleiter, die sehr gute Mitarbeiter sind, jedoch nichts von Personalführung verstehen und das bringt große Unruhe in die Teams
- gut
- es werden keine Überstunden gefordert
- man kommt jedoch oft nicht mit seiner Arbeit ohne Überstunden hin, da sehr viele internen Meetings stattfinden
- Unterstützung des Sports durch vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Reisen werden unterstützt und gefördert
- Booking ist wirklich ein guter Arbeitgeber, da er flexibel mit der Arbeitszeitregelung Eltern gegenüber ist
- man kann sich sehr gut weiterentwickeln durch die E-Learnings, die angeboten werden
- man bekommt direkte Info ueber offene Stellen
- Short-Term-Assignments sind überregional möglich
- Booking unterstützt auch beim Umzug in ein anderes Land
Booking hatte 2018 Gehaltsanpassungen, welche nun wirklich attraktiv sind.
Es wird sehr viel im Büro und allgemein für die Umwelt getan
- super
- man unterstützt und hilft sich
- viele sind auch privat miteinander befreundet
- Werden sehr gut involviert
- wenn jedoch der Lernprozess langsamer ist, kann das schon zu Unverständnis führen
- es gibt nicht viele Mitarbeiter, die über 40 sind
- es gibt Values, welche oft nicht vom Management gelebt werden, von den Teammitgliedern jedoch erwartet werden
- verdrehen Tatsachen
- es wird das meiste Feedback nicht direkt gegeben, sondern gleich dem Teamleiter
- sie sind ein sehr eingeschweißtes Team, welches sich immer ins positive Licht rückt und oft an Objektivität verlieren
- ein paar wenige können ihre Teammitglieder weiterentwickeln
- Bonusgespräche werden von den meisten nicht objektiv gehalten - es scheint, dass hier die Testing - Mentalität extrem greift
- es kam schon zu Mobbing-Fällen / dafür kann die Firma nichts (es gibt eine compliance hotline), sondern das liegt nur an einzelnen Managern, die leider von ihren Peers entsprechend unterstützt werden
- bei Entscheidungen werden Mitarbeiter sehr oft einbezogen, was sich als hauptsächlich positiv herausgestellt hat
Großraumbüro macht es manchmal schwierig, sich zu konzentrieren.
- super locker
- generell offen
- man kann seine Ideen und Wünsche einbringen
- man bekommt sehr viel Feedback
- freundliches Miteinander wird gefordert
- zu viele Kommunikationsmittel verderben effiziente Kommunikation
- keine klaren Kommunikationsstrukturen vorhanden: wie laufen KPI Gespräche ab etc.
- Bonusbewertung läuft subjektiv und nicht nach einer einheitlichen Struktur ab
- es fehlt an Professionalität wie Teamleiter miteinander und ihren Teammitgliedern kommunizieren
- man wird regelmäßig über den Stand der targets informiert
- auch sonst hat man durch Workplace ein gutes Mittel, um sich infos auch überregional einzuholen
- es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass niemand diskriminiert wird
- Gehälter hängen von der Erfahrung und Zugehörigkeit ab und nicht vom Geschlecht
- es macht sehr viel Spaß, da das Unternehmen sehr innovativ und schnelllebig ist
- es wird sehr viel Freiheit gelassen wie man seine Ziele erreicht, das macht sehr viel Spaß und bringt viel Kreativität mit sich
- oftmals wird dadurch jedoch mehr Arbeit kreiert
- man kann sich gut weiterentwickeln und der Austausch mit Mitarbeitern aus anderen Ländern ist sehr einfach und viel Wert
The atmosphere is cool, when you are part of your manager's monthly favorites. This can change fast and if you end up on the wrong side of your manager's "grace", going to work is no fun at all
No extra hours, when you're off, you're off. Nobody will contact you in your private time (except for extreme emergencies, which never happened to me).
But:
A lot of people have to travel a lot and are constantly on the road, that means no time to spend with friends/family or hobbies after work, as you're stuck in some city/town.
Your team and colleagues is what keeps you there. Always happy to help, supportive and more friends then colleagues.
Young team, often with international background, open for activities outside of work.
There are no elderly colleagues.
Long-time employees are not really appreciated more than others.
As I said, when your manager likes you - everything is great. If he/she doesn't - that will suck.
Also: very young "managers" with limited or non existing experience/qualities in leadership, this results in incompetence and rivalry amongst others
They always promise to improve the communication. A lot of smoke and mirrors, if you ask me.
But I have to say that this improved with the internal social media channel. You still have to get the desired information yourself though.
The salary is not a lot! Sure, you get "benefits" on top (free lunch, parties, fruits, coffee,..), but in the end this still is not a lot - especially since the majority of employees have an academic background.
This is also a topic in the yearly employee survey, but is always ignored.
Not really..You're basically doing the same things again and again. There might be an interesting project every once in a while, but basically it's the same boring things
Ständig rufen verärgerte Kunden an (eigentlich nur)
Sehr gut. Tolles Team trotz schlechtem Vorgesetzten.
Katastrophe
Interessante Aufgaben werden versprochen aber nie geliefert.
Colleagues will always try to help you since the company won't
A lot of stress and hard work that mostly management won't acknowledge
They should definitely start to be more transparent to their employees. A lot of information is missing and it seems you have to fight a lot to get propper information
People in general is relaxed, but they won't keep it quiet when talking on the phone. The louder the better and no one cares
a lot of pretending, not very efficient
This has nothing to do with the company but rather how you develop in it
Management is rude, arbitrary, not transparent at all.
very poor
a lot to improve
Häufig ist es relativ laut im Büro, sodass manchmal die Konzentration schwierig wird
Es werden viele Trainings angeboten, doch wirkliche Aufstiegschancen gibt es nicht
Gehalt ist für die Branche in Ordnung
Super Kollegen mit denen man auch mal privat was unternimmt
Es gibt einige Kollegen 45+
Sehr kompetent und immer offen für Fragen
Meist ein sehr guter Kommunikationsfluss
Niemand wird benachteiligt
Arbeit ist sehr eintönig - aber das ist in vielen Jobs der Fall
Durch viele Geschäftsreisen, kann man wenig im Privatleben planen
Einige Schulungen im In- und Ausland. Aber richtig aufsteigen in der Firma ist schwierig
Gehalt könnte besser sein, Benefits sind super (Mittagessen, Bonus, weihnachtsfeier, Team Events,...)
Einer für alle und alle für einen
gibt es zumindest in Deutschland kaum
Viele Geschäftsreisen
Junges Unternehmen, es wird viel in Mitarbeiter investiert und die Stimmung hier ist super. Es sind Ziele, die absolut machbar sind und die man realistisch erreichen kann. Für das Wohl der Mitarbeiter wird viel gemacht, der Kollegenzusammenhalt ist klasse.
Es könnte ein bisschen mehr Gehalt geben und eventuell noch ein paar Sozialleistungen, die gefördert werden.
Super!!! Wirklich, alle sind gut drauf, es herrscht eine flache Hirarchie und man merkt hier eins: Jeder hat Spaß an der Arbeit!
Ich würde es immer weiter empfehlen. Wer Lust hat in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, weiterhin das Leben genießen will und mit viele Aufgaben zu tun haben möchte ist hier genau richtig :-)
Super. Man kommt um 9 und geht um 18 Uhr. Wenn man länger bleibt, wird man fast schon raus geschmissen.. Vom Chef bis zur kleinen Maus, hier hat jeder das gleiche Recht.
Es werden regelmäßig Trainings angeboten, in denen man seine Karriereperspektive ansprechen kann.
Die Kollegen sind fast alle im Alter von 25-40 Jahren. Der Zusammenhalt ist klasse und es werden auf immer Teamevents durch geführt, auch mit anderen Abteilungen wird abends gerne einmal zusammen gesessen.
Hier sind nicht so viele Kollegen 45+, deswegen kann ich da nicht viel zu sagen...
Die Vorgesetzten sind wirklich absolut kompetent. Es werden auf alle Fragen eingegangen, sie sind immer erreichbar und es werden regelmässig Gespräche geführt, wo man genau weiß, woran man ist und wie der Weg weiter geht. Sie erkennen Potenzial, fördern und fordern zugleich.
Moderne Arbeitsplätze, alles steht zur Verfügung was man möchte. Neuste Laptops und die Telefonanlagen sind auch auf dem neusten Stand. Und wenn etwas mal nicht auf dem neusten Stand ist, dann wird es nach bestellt. Außer manchmal ist der Lärm ein bisschen groß, da es ein offenes Büro ist und man sich erst einmal an einen Lärmpegel gewöhnen muss.
Kommunikation läuft, es gibt jeden Tag kleine Meetings zu Beginn in den Start, über E-Mail wird man permament über Neuigkeiten informiert. Auch Erfolge von anderen Kollegen, die promotet wurden, werden immer gerne hervorgehoben.
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte natürlich immer höher sein. Aber es gibt Mittagessen for free, Getränke von Kaffee bis Wasser, Tee etc und immer frisches Obst.
Hier arbeiten so viele Nationen unter einem Dach, von allen Kulturen, Religionen und Hautfarben. Alle werden gleich behandelt - freundlich, lieb und voller Respekt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man bekommt klar seine Projekte, wird aber vielseitig eingesetzt. Hier kann man auch schreien, wenn es zu viel wird oder man sich mit einer Sache nicht wirklich identifizieren kann.
So verdient kununu Geld.