Buchherstellung im hohen Norden
Image
Die Firmenidee hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gute Elternzeitregelungen. Seite Kurzem unangenehme Experimente zu Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Kriterien für beruflichen Aufstieg: Es sei denn, man kennt den Geschäftsführer von der gemeinsamen Universitätszeit (Klüngel).
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten, die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, die einzelnen Abteilungen sind aber nicht immer ausreichend miteinander vernetzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht durchkommuniziert, Feedback nicht eingeholt. Völlige Distanz zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Räume in gutem Zustand, Rechner teils auf gutem Stand der Technik.
Kommunikation
Man erhält nie die für die Arbeit notwendigen Informationen.
Interessante Aufgaben
Das Potential der Mitarbeiter wird weder genutzt noch gefördert.