der Fisch stinkt immer vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt, Zusammenhalt unter den Kollegen, Know-How der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Mal hören, was Mitarbeiter so denken/tun/fühlen würde sich bestimmt lohnen...
Führung anders gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die netten Kollegen reißen es raus.
Kommunikation
Privat und in der Pause ein sehr gut.
Was das berufliche betrifft sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Bombe!
Work-Life-Balance
Nine-to-five-job
Vorgesetztenverhalten
mit ganz wenigen Ausnahmen sind hier fachkompetente Mitarbeiter in Führungskompetenzen gehievt worden, obwohl sie überhaupt keine Ahnung von Mitarbeiterführung, Motivation, o.ä. haben. Gefühlt zählt: Wer am längsten da ist, klettert die Leiter hinauf. Leider gab es weder für inkompetente Führungskräfte, noch für deren Mitarbeiter Weiterbildungsmaßnahmen, Team-Workshops o.ä. in denen man Probleme/Anliegen hätte zur Sprache bringen können. Überhaupt wird sehr wenig gesprochen – außer hinter vorgehaltener Hand ;-)
Interessante Aufgaben
wenige
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel in manchen Büros durch Callcenter-Arbeit oft unerträglich, ansonsten sehr gut
Image
Image stimmt mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Viele sehr gut ausgebildete und schlaue Köpfe, die in unterbezahlten Jobs arbeiten. In der Firma steckt viel Mitarbeiter-Potenzial, dass das niemanden so recht zu nutzen weiss.