Ihr Unternehmen?

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Boos 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boos GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige oder gar keine Pausen. Zu hoher Zeitdruck. Arbeit wird nicht geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind wie Gold. Man sollte sie pflegen und dazu beitragen, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Arbeitsatmosphäre

Dauerüberwachung über Kameras, kein Vertrauen, ständige Kontrolle, keine freie Arbeit. Kollegen super, jedoch sehr hoher Verkaufssdruck. Bei nicht-verkaufter Ware ständiges Nachhaken. Private Treffen unter Kollegen unerwünscht.

Image

Großes Haus, großes Auftreten, hoher Bekanntheitsgrad, tolle Inneneinrichtung und Gestaltung.

Work-Life-Balance

NIE Samstags frei, selbst nach langer, zeitiger Voranmeldung keines oder wirklich sehr spätes Feedback, teils erst einen Tag vorher. Viele Überstunden in Hochsaison. Keine Pausen samstags! Durcharbeiten wird vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung innerhalb des Unternehmens möglich. Vorgesetzte geben ungerne ernstere Aufgaben oder Verantwortung ab.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen 1A. Super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise vorbildlich. Ältere Kollegen mussten trotz gesundheitlicher Probleme sehr viele Treppen mit schwerer Ware steigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geht zu tief ins Privatleben. Verbietet Kontakt zu ehemaligen Kollegen. Fehler werden unschuldigen Personen zugeschoben. Bei Kündigung sehr unsachlich und unprofessionell gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Ständiges Kontrollieren, Freundschaften privat eher unerwünscht, Reden während der Arbeitszeit eher unerwünscht, viele Überstunden in der Hochsaison, keine Pausen samstags oder an gut besuchten Tagen. Im Winter seeeehr kalt, im Sonmer wird die Klimaanlage leider fast nie betrieben, man schwitzt stark und unangenehm vor Kunden.

Kommunikation

Vorschläge werden angenommen, jedoch manchmal nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen wurden bevorzugt, Ihnen wurde ein Ändern der Arbeit nicht vorgeschrieben. Jüngere Mitarbeiter oft Schuld an Fehlern oder sonstiges.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessant. Bestellungen durften teilweise mit Absprache selbstständig gemacht werden. Dekorieren der Schaufenster, Auspacken und Beschriften der Ware und Messeauftritte waren geboten.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.