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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
FirmenwagenZu wenige oder gar keine Pausen. Zu hoher Zeitdruck. Arbeit wird nicht geschätzt.
Mitarbeiter sind wie Gold. Man sollte sie pflegen und dazu beitragen, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Der am besten bewertete Faktor von Boos ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen 1A. Super Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boos ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hoher Verkaufsdruck, wirbt zu unrecht mit familiärem Arbeitsklima, privater Kontakt unter Kollegen außerhalb der Arbeitszeit unerwünscht, ständige Überwachung durch Kameras, Reden unter Kollegen unerwünscht. Äußern der eigenen Meinung nicht gern gesehen, verbiegen der eigenen Persönlichkeit.
Dauerüberwachung über Kameras, kein Vertrauen, ständige Kontrolle, keine freie Arbeit. Kollegen super, jedoch sehr hoher Verkaufssdruck. Bei nicht-verkaufter Ware ständiges Nachhaken. Private Treffen unter Kollegen unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung innerhalb des Unternehmens möglich. Vorgesetzte geben ungerne ernstere Aufgaben oder Verantwortung ab.
Keine Aufstiegschancen, keine Schulungen
