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Boos 
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Boos GmbH in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeuge der neuesten Generation, Lohn wird pünktlich ausgezahlt, entspanntes arbeiten. Ideale Firma für Berufseinsteiger oder Menschen die es im Job gerne ruhig haben wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei boos in Uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ich habe ein Kleinkind was öfters mal zum Arzt muss oder die Kita einfach spontan schließt wegen Weiterbildung. Ich habe bis jetzt keine Probleme gehabt etwas später zur Arbeit zu kommen oder musste mir Stress machen wie ich etwas organisatorisch hinbekomme. Mein Vorgesetzter ist ein sehr sozialer Mensch und versucht dem Arbeitnehmer die Arbeit so angenehm wie nur geht zu gestalten. Ich bin mehr als glücklich Teil dieses Teams sein zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nicht's. Sie machen alles perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boos GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige oder gar keine Pausen. Zu hoher Zeitdruck. Arbeit wird nicht geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind wie Gold. Man sollte sie pflegen und dazu beitragen, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Arbeitsatmosphäre

Dauerüberwachung über Kameras, kein Vertrauen, ständige Kontrolle, keine freie Arbeit. Kollegen super, jedoch sehr hoher Verkaufssdruck. Bei nicht-verkaufter Ware ständiges Nachhaken. Private Treffen unter Kollegen unerwünscht.

Image

Großes Haus, großes Auftreten, hoher Bekanntheitsgrad, tolle Inneneinrichtung und Gestaltung.

Work-Life-Balance

NIE Samstags frei, selbst nach langer, zeitiger Voranmeldung keines oder wirklich sehr spätes Feedback, teils erst einen Tag vorher. Viele Überstunden in Hochsaison. Keine Pausen samstags! Durcharbeiten wird vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung innerhalb des Unternehmens möglich. Vorgesetzte geben ungerne ernstere Aufgaben oder Verantwortung ab.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen 1A. Super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise vorbildlich. Ältere Kollegen mussten trotz gesundheitlicher Probleme sehr viele Treppen mit schwerer Ware steigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geht zu tief ins Privatleben. Verbietet Kontakt zu ehemaligen Kollegen. Fehler werden unschuldigen Personen zugeschoben. Bei Kündigung sehr unsachlich und unprofessionell gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Ständiges Kontrollieren, Freundschaften privat eher unerwünscht, Reden während der Arbeitszeit eher unerwünscht, viele Überstunden in der Hochsaison, keine Pausen samstags oder an gut besuchten Tagen. Im Winter seeeehr kalt, im Sonmer wird die Klimaanlage leider fast nie betrieben, man schwitzt stark und unangenehm vor Kunden.

Kommunikation

Vorschläge werden angenommen, jedoch manchmal nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen wurden bevorzugt, Ihnen wurde ein Ändern der Arbeit nicht vorgeschrieben. Jüngere Mitarbeiter oft Schuld an Fehlern oder sonstiges.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessant. Bestellungen durften teilweise mit Absprache selbstständig gemacht werden. Dekorieren der Schaufenster, Auspacken und Beschriften der Ware und Messeauftritte waren geboten.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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