Reibungloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleich zu Anfang wird einem das "Du" angeboten. Sehr positiv finde ich, dass man nicht mit Fragen zu sich beschossen wird: Zunächst werden die Firma und die möglichen Aufgabenbereiche, die man übernehmen würde, vorgestellt.
Erst danach, wenn man "warm" geworden ist, geht es mit den Fragen in Form eines lockeren Gesprächs los. Es gibt keine klassischen "Deine 3 Stärken/Schwächen", zumindest bei mir gab es das nicht. Man ist konkret auf meine Person eingegangen, so merkte man, dass sie sich meinen Lebenslauf wirklich angesehen haben - das fand ich sehr gut.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen